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職位描述：

職位描述: 1.負責協(xié)助hr進行招聘信息的搜集與發(fā)布(線上與線下) 2.負責簡歷篩選、電話初步溝通,做好面試安排及應聘者接待等工作 3.負責人事資料整理，相關數(shù)據(jù)分析，報告撰寫 4.協(xié)助收集、整理并反饋人才需求信息 5.完成上級交給的其他事務性工作 職位要求: 1.研究生在讀,有相關實習經驗者優(yōu)先考慮 2.熟練使用office辦公軟件 3.每周能出勤3-4天，可憑該實習經驗領取海爾盈康生命醫(yī)療器械的校招綠卡，進入快車道 4.喜歡與人交流,溝通能力強,具備較強的抗壓能力 5.責任心強,踏實肯干,能承受工作壓力 6.具有良好團隊合作精神 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責 1. 市場調研與分析：負責收集和分析目標海外市場的行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)、客戶需求等，為公司制定市場拓展策略提供支持。 2. 客戶關系管理：負責與海外客戶進行日常溝通和聯(lián)系，建立和維護良好的客戶關系，解決客戶問題和投訴，提高客戶滿意度。 3. 商務渠道對接：負責海外渠道對接的工作中，包括：渠道開發(fā)計劃管理，庫存管理等。 4. 項目執(zhí)行與跟進：負責海外項目的執(zhí)行和跟進工作，包括項目計劃制定、進度控制、風險管理等，確保項目按時按質完成。 5. 團隊協(xié)作與溝通：與內部團隊保持緊密溝通，協(xié)調資源，共同推進海外業(yè)務的發(fā)展；與合作伙伴建立良好的合作關系，共同開拓市場。 6. 數(shù)據(jù)分析：負責海外營銷的數(shù)據(jù)分析并推動相關改善工作。 7. 完成領導交辦的其他任務。 任職要求 1. 本科及以上學歷，國際貿易、外貿、英語、商務管理相關專業(yè)。 2. 語言要求：英語水平，口語和書寫能力要求高 3. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地進行跨文化交流。 4. 具備較強的溝通能力、談判技巧和市場分析能力。 5. 熟悉國際貿易及外貿知識，有外貿相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 6. 具備較強的責任心、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。

職位描述：

沙子口城管協(xié)管（加5人）
工結?資90 餐補10

維護市容市貌
工時作?間：
8:30-17:30 實際作工?五六個?小時
八點集合，中午休倆息?小時

2800一個月 200餐補共計3000元，全勤獎200
實習生（可開具實習證明）
人要員?求：無顯明?紋身，無發(fā)長?染發(fā)，年齡18-45 身高173以上。
耍的活，大部分時間都在休息，簡輕單?松，干過都的?知道！鴿勿子?擾??！
地點：沙子口地鐵站附近合集

職位描述：

崗位職責：

崗位要求：

1、2024屆化學、高分子、數(shù)學、統(tǒng)計、經管類等專業(yè)碩士研究生（優(yōu)秀人才可放寬至本科）

2、有自驅力，細心，數(shù)據(jù)能力佳，思維邏輯強，對市場信息敏感；

3、部門協(xié)作能力強，擅長關系處理，有意愿在公司長期發(fā)展且接受輪崗分配。

我們提供：

北京市戶口指標；

年度收入top級、五險一金全額繳納；

新人培訓成熟完善、晉升通道暢通公平；

員工福利一應俱全（集團總部提供免費食宿、免費班車）

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助

職位亮點：民營500強，擬上市，2B業(yè)務成長空間大

職位描述：

職位描述： 1. 負責日報排版和相關信息搜集； 2. 具備對內容選題的把控能力和寫作能力，有一定信息敏感度； 3. 協(xié)助編輯處理其他臨時性工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)； 2. 優(yōu)秀的寫作及排版能力，耐心仔細、責任心強，有團隊意識，工作認真負責； 3. 能夠實習12個月以上，投遞簡歷請附作品。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

基本要求
學歷：本科及以上
專業(yè)：信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)
工作職責
主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、應聘條件
（一）本科及以上學歷，信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養(yǎng)方式
新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

職位描述：

【工作內容】
1、做好面試邀約相關工作安排；
2、負責匹配簡歷的電話邀約，崗位介紹，崗位及面試時間；
3、負責在線解答候選人的各類咨詢問題，為候選人提供專業(yè)服務；
4、協(xié)助各屬地人員收集招聘信息，對招聘流程改進提出建議。
【任職資格】
1、有意愿、興趣優(yōu)先；
2、普通話標準，吐字清晰流暢，具備良好的表達能力、溝通能力；
3、性格外向，有耐心、善于與客戶溝通，能承受壓力等，愿意與公司共成長；
4、具有良好的道德品質，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；
【薪資福利】
1、日薪100元/日（可轉正）
2、雙休，早九晚六，法定節(jié)假日正常休假

職位描述：

崗位名稱：管理培訓生
崗位說明：
大地財產保險股份有限公司青島分公司管理培訓生旨在為大地培養(yǎng)骨干力量，在導師指導下，根據(jù)工作需要，通過輪崗后進入干部儲備，掌握或熟悉銷售、拓展、培訓等模塊，快速成長為公司核心力量。
任職要求：
1、應屆本科畢業(yè)生，保險學、法學、醫(yī)學、會計等相關專業(yè)，雙一流畢業(yè)院校優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、有學生干部經驗者優(yōu)先；
2、正直、誠信、有責任心；
3、有較強的溝通表達能力、學習能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責即刻暖了抖音和小紅書店鋪運營并輔助完成銷售目標。 2、根據(jù)推廣計劃完成執(zhí)行工作并定期追蹤效果，優(yōu)化投放計劃、完成店鋪基礎運營及客服、物流工作對接 。 3、抖音日常產品主圖和詳情頁優(yōu)化、評價維護、活動策劃及提報等運營工作；小紅書內容產出、圖片拍攝、官方賬號認證等。 4、熟悉產品、分析店鋪和產品數(shù)據(jù)，及時跟進并做出對應調整。 5、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作和執(zhí)行能力，思維邏輯清晰，有責任心，能與設計、市場、客服、物流、財務等跨部門有效協(xié)同。 6、輔助完成抖音藍V賬號的短視頻拍攝、剪輯工作。 7、完成部門領導安排的其它與互聯(lián)網電商業(yè)務有關的事務。 職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，在校生實習崗位。 2、熟悉互聯(lián)網，對電商運營感興趣。 3、有網感、有小紅書平臺文案撰寫能力的。 4、能適應辦公網上工作環(huán)境，出錯率低;并善于總結、學習進取性強能服從指揮，有較好的團隊合作性，工作報告清晰明了。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責 1.協(xié)助處理日常財務事務，如憑證錄入、賬單核對和整理等。 2.協(xié)助編制月度、季度和年度財務報表，包括利潤表和現(xiàn)金流量表等。 3.協(xié)助進行財務預算和資金計劃管理工作，提供必要的財務分析和建議。 4.與其他部門保持良好的溝通與協(xié)調，確保財務信息的及時傳遞和共享。 任職要求 1.本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)，具備基本的財務會計知識。 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件，如Excel、 Word等。 3.工作認真細致，有責任心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.對財務工作有濃厚興趣，愿意在財務領域長期發(fā)展。 5.出勤要求:每周出勤4天及以上，可穩(wěn)定實習3個月以上，可長期實習者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

基本要求
學歷：本科及以上
專業(yè)：環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業(yè)
工作職責
主要為綠色金融相關政策研究制定、行業(yè)分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、應聘條件
（一）本科及以上學歷，環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養(yǎng)方式
新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

職位描述：

25屆實習生，愿意長期從事招聘工作

上班時間九點到六點，薪資100/天

可提供轉正機會

職位描述：

崗位要求： 1、歡迎有激情有夢想的應屆畢業(yè)生。 2、對建材行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者； 3、大專及以上學歷,經濟、工商管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬條件）； 4、心態(tài)端正，愿意從最基層做起，溝通表達及人際交往能力強，具備良好的團隊協(xié)作能力。 5、有網絡、電話、市場營銷經驗者，有裝飾公司、設計公司、房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金+國內旅游+晉升=7000以上，業(yè)績優(yōu)秀者可達1萬以上 2、提供免費高標準的專業(yè)知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。 3、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間。 工作時間： 職業(yè)前景： 1、一經錄用，公司將提供業(yè)內優(yōu)績專業(yè)化的免費課程培訓，由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經驗的講師甚至高層管理人員主講（包括新人崗前培訓，初期、中期、終極培訓等）。 2、廣闊的晉升空間：市場專員，經理助理，部門經理，副總監(jiān)，總監(jiān)逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升，且晉升周期短，頻率高。 五險一金績效獎金年終分紅股票期權全勤獎帶薪年假員工旅游節(jié)日福利

職位描述：

招聘寒假工，崗位多多