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一、崗位職責(zé): 行政: 1、工廠內(nèi)行政事務(wù),文件管理、接待、辦公用品資產(chǎn)管理、辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。 2、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 人事: 1、招聘及入職講解培訓(xùn) 2、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理及員工檔案管理 二、崗位要求: 1、熟練使用電腦辦公軟件 2、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),頭腦清晰
工作內(nèi)容: 1. 通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 2. 對公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新、發(fā)布以及網(wǎng)站的SEO優(yōu)化; 3.定期對開發(fā)出來的客戶,進行跟蹤維護,配合設(shè)計師促成簽單; 4.負(fù)責(zé)來自公司網(wǎng)站及相關(guān)平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、反饋、處理; 5.多種網(wǎng)絡(luò)營銷方式推廣公司產(chǎn)品信息及公司業(yè)務(wù)的相關(guān)信息。 6.對互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常賬號維護及推廣工作。 福利待遇: 1.寬松舒適的辦公環(huán)境,友好和諧的工作氛圍,團結(jié)凝聚的團隊協(xié)作,一群年輕積極向上的團隊伙伴。 2.豐富多樣的員工活動,拓展團建、應(yīng)有盡有。 3.完善的晉升機制以及個人成長發(fā)展路徑。 4.完善的薪酬福利待遇、激勵獎勵政策。 5.多樣的內(nèi)部培訓(xùn)幫助員工快速成長。
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