1.負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
2.？負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保單及財(cái)務(wù)狀況；
3.？負(fù)責(zé)定期接受綜合方面的培訓(xùn)；
4.？負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的售后服務(wù)、培訓(xùn)及管理工作；？
5.？負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┚C合金融一站式服務(wù)。
好運(yùn)來(lái)
1.多方面渠道尋找客戶端，開(kāi)展業(yè)務(wù)與客戶溝通 2.挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3.維護(hù)老客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶最大潛力
薛剛
人事崗位職責(zé)： 新人招聘，人員管理，績(jī)效考核，文案管理，員工培訓(xùn)等。 任職資格： 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三，講師崗位職責(zé)： 課程研發(fā)，員工培訓(xùn)，建立課程體系等。 任職資格： 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四，管理崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，區(qū)域活動(dòng)組織，公司活動(dòng)組織，公司方案企劃，員工招聘，員工培訓(xùn)。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務(wù)部?jī)?nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪6000—8000
武冬梅
1.多方面渠道尋找客戶端，開(kāi)展業(yè)務(wù)與客戶溝通 2.挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3.維護(hù)老客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶最大潛力
薛剛
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