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職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)審核驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告，并組織驗(yàn)證的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)化驗(yàn)證的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。

3、統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室計(jì)量工作，制定計(jì)劃，保證用于實(shí)驗(yàn)的儀器設(shè)備/玻璃量器得到有效確認(rèn)，滿足實(shí)驗(yàn)需求。

4、統(tǒng)籌儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查計(jì)劃開展工作，監(jiān)控所有儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等均在有效期內(nèi)，并按照規(guī)程要求進(jìn)行期間核查資料的歸檔。

任職要求：

1、化學(xué)、化工、藥物及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具有第三方CNAS和/或藥企GMP質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有儀器設(shè)備計(jì)量、驗(yàn)證1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，掌握儀器設(shè)備相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，熟悉設(shè)備情況和設(shè)備管理要求。

4、 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

【薪酬福利】

1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，五險(xiǎn)一金按工資實(shí)繳；

2. 完善的培訓(xùn)體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升；

3. 休假制度：周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 婚假 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 哺乳假等；

4. 福利保障：午餐補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢；

5. 豐富的文化生活，專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺；

6. 人才引進(jìn)落戶，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)，公司為符合要求的員工申請人才公寓。

【青島市高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策】

36個(gè)月住房租房補(bǔ)貼：本科500元/月，碩士800元/月，博士1200元/月

36個(gè)月小微就業(yè)補(bǔ)貼：400元/月（不限學(xué)歷）

一次性購房補(bǔ)貼（安家費(fèi)）：碩士10萬，博士15萬

工作地點(diǎn)：

山東青島市李滄區(qū)九水東路266號生命藥洲10號樓（融海集團(tuán)內(nèi)）1-4層

浩海光杰歡迎更多學(xué)習(xí)型、自驅(qū)型化學(xué)/藥學(xué)/檢測專業(yè)的有志青年加入，共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、多次晉升機(jī)會

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間使用設(shè)備的日常管理工作及緊急維修工作

職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、發(fā)起對設(shè)備/配件的入廠驗(yàn)收、設(shè)備類的1/3/6/12月質(zhì)保的階段性驗(yàn)收；
2、協(xié)助各部門領(lǐng)用配件進(jìn)行BOM添加；
3、收納、規(guī)整各部門設(shè)備資料，建立臺賬方便查詢；
4、根據(jù)車間設(shè)備領(lǐng)用銘牌等資料創(chuàng)建設(shè)備臺賬，方便后期保養(yǎng)與維修；
5、建立車間報(bào)廢設(shè)備臺賬，及時(shí)追蹤；
6、建立和健全公司設(shè)備技術(shù)資料，包括設(shè)備臺賬、設(shè)備一覽表和設(shè)備技術(shù)檔案；
7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備技術(shù)管理及年檢、定檢費(fèi)用繳納；
8、匯總并提報(bào)設(shè)備檢修計(jì)劃，提報(bào)檢修材料需求計(jì)劃；
9、動態(tài)管理設(shè)備技術(shù)檔案；編制上報(bào)設(shè)備技術(shù)狀況報(bào)表；
10、參加設(shè)備部例會，及時(shí)收集設(shè)備派工單，對不完好的設(shè)備要重點(diǎn)分析，并制定防范措施；
11、參加重大設(shè)備事故調(diào)查分析，并參加搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)；
12、參與基建、技措、檢修等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；
13、編制設(shè)備備品配件的消耗和儲備定額并負(fù)責(zé)其變更管理，負(fù)責(zé)備品配件的圖紙測繪、加工訂貨及資料管理。
14、具有2年以上加制氫裝置運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。

任職資格
教育背景：機(jī)械、電氣、儀表、自動化、化工相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)歷。
專業(yè)知識與技能：熟練掌握化工設(shè)備管理相關(guān)知識與技能，良好的溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、熱愛鉆研、服務(wù)意識好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)審核驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告，并組織驗(yàn)證的實(shí)施。負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)化驗(yàn)證的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。

3、統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室計(jì)量工作，制定計(jì)劃，保證用于實(shí)驗(yàn)的儀器設(shè)備/玻璃量器得到有效確認(rèn)，滿足實(shí)驗(yàn)需求。

4、統(tǒng)籌儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查計(jì)劃開展工作，監(jiān)控所有儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等均在有效期內(nèi)，并按照規(guī)程要求進(jìn)行期間核查資料的歸檔。

任職要求：

1、化學(xué)、化工、藥物及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具有第三方CNAS和/或藥企GMP質(zhì)量體系實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有儀器設(shè)備計(jì)量、驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)或者儀器檢測經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、掌握儀器設(shè)備相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，熟悉設(shè)備情況和設(shè)備管理要求。

4、 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

【薪酬福利】

1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，五險(xiǎn)一金按工資實(shí)繳；

2. 完善的培訓(xùn)體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提升；

3. 休假制度：周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 婚假 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 哺乳假等；

4. 福利保障：午餐補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢；

5. 豐富的文化生活，專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺；

6. 人才引進(jìn)落戶，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)，公司為符合要求的員工申請人才公寓。

【青島市高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策】

36個(gè)月住房租房補(bǔ)貼：本科500元/月，碩士800元/月，博士1200元/月

36個(gè)月小微就業(yè)補(bǔ)貼：400元/月（不限學(xué)歷）

一次性購房補(bǔ)貼（安家費(fèi)）：碩士10萬，博士15萬

工作地點(diǎn)：

山東青島市李滄區(qū)九水東路266號生命藥洲10號樓（融海集團(tuán)內(nèi)）1-4層

浩海光杰歡迎更多學(xué)習(xí)型、自驅(qū)型化學(xué)/藥學(xué)/檢測專業(yè)的有志青年加入，共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、多次晉升機(jī)會

職位描述：

機(jī)械自動化類專業(yè)本科以上學(xué)歷智能制造工廠3年以上設(shè)備總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)有SAP的PM及MES系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有對大數(shù)據(jù)的分析管理經(jīng)驗(yàn)有智能制造工廠AI類應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門總體計(jì)劃、目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)公司能源管理體系各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃管理工作，承接公司、部門經(jīng)營指標(biāo)，支撐部門目標(biāo)、指標(biāo)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)組織編制公司能源管理體系文件，相關(guān)設(shè)備管理制度，并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范，保障設(shè)備管理工作有序開展。 3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理室、儀器儀表等職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化研究、改善與管理工作，包括設(shè)備技術(shù)方案審定、報(bào)批、驗(yàn)收等工作 4、組織制定工廠能源動力、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器儀表類設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)和維修等作業(yè)計(jì)劃以及更新改造計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，保障設(shè)備運(yùn)行正常 5、負(fù)責(zé)公司能源體系的建立及維持、能源項(xiàng)目管理、能源指標(biāo)監(jiān)控、能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；負(fù)責(zé)公司節(jié)能改造工作，負(fù)責(zé)引入新能源及節(jié)能設(shè)備，不斷降低產(chǎn)品能耗； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的計(jì)劃編制、控制及分析，在職權(quán)范圍內(nèi)對本部門的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改善措施。 7、負(fù)責(zé)新購置儀器儀表的技術(shù)方案審定、認(rèn)定（必要時(shí)可以與儀器儀表使用部門共同進(jìn)行）的科室內(nèi)部審批工作，保證公司監(jiān)測測量設(shè)備的運(yùn)行和監(jiān)控，確保計(jì)量器具受控。 8、負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理（電梯、起重機(jī)械、壓力容器、安全閥）工作；負(fù)責(zé)特種設(shè)備技改、年度維保、檢驗(yàn)、日常委外維修，保障各類特種設(shè)備安全運(yùn)行 9、負(fù)責(zé)部門設(shè)備管理體系的運(yùn)行、固定資產(chǎn)管理等基礎(chǔ)管理工作 10、管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括專業(yè)培訓(xùn)、績效考核及部門費(fèi)用管控工作，培養(yǎng)并建立團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新驅(qū)動的敏捷組織

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)小區(qū)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2.及時(shí)巡查現(xiàn)場，處理現(xiàn)場工程問題； 3.負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作； 4.積極為業(yè)主提供多項(xiàng)便民服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)工程部日常工作開展，發(fā)揮工作主動性，執(zhí)行能力強(qiáng)，快速有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng) 任職要求： 1.商業(yè)、住宅物業(yè)兩年以上工程維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一專多能，對建筑工程強(qiáng)、弱電、給排水、消防等系統(tǒng)均有了解； 2.有高壓操作、低壓操作、電梯管理員、強(qiáng)弱電工證等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備客戶服務(wù)理念。 工作時(shí)間：8:30--17:30（月休4天） 福利待遇：13薪；工資 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 高溫補(bǔ)貼 過節(jié)福利，可提供住宿。職位福利：高溫補(bǔ)貼、包住

職位描述：

工作描述:監(jiān)控制冷設(shè)備 年齡20-40左右 有制冷壓力容器證優(yōu)先 有責(zé)任心 勤奮好學(xué)的學(xué)徒，也可以 繳納五險(xiǎn) 聯(lián)系人:李