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職位描述：

實木家具管理人員，要求懂實木家具生產(chǎn)流程，熟悉機加工，組裝，備料，噴漆等等，有生產(chǎn)廠長，班組長管理經(jīng)驗，

職位描述：

招聘45歲以下。

2、跟蹤確認計劃生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量按期完成；
3、負責本車間人員的管理和指導工作，做好部門車間協(xié)調(diào)工作；

4、組織車間分析車間每天出現(xiàn)不合格品及客戶投訴問題；
5、負責員工的生產(chǎn)技能，做好各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯報，組織完成各項指標、落實各項考核；

6、負責車間物料領用以及ERP出庫工作，車間異常情況及時上報生產(chǎn)部；
7、負責指導員工制作客戶樣品、外發(fā)樣品；

8、負責月末車間盤點與財務接口業(yè)務的匯總表；
9、負責本車間員工的工資基礎數(shù)據(jù)收集及核算、部件單價合理拆分；

10、負責車間縫紉設備的維修以及保養(yǎng)工作；
11、完成領導安排的其他工作；

抗壓能力強，要求有3年以上管理經(jīng)驗，縫紉服裝、塑料制品、箱包行業(yè)優(yōu)先。

繳納五險一金、有帶薪年假，免費集體宿舍，提供餐費廠內(nèi)有餐廳，交通補助，節(jié)假日福利、年底福利、團建活動、春節(jié)路費報銷等。

職位描述：

崗位職責
1、工作要求：現(xiàn)需要一名有經(jīng)驗的生產(chǎn)管理，工廠的性質(zhì)為注塑型，要求有責任心，細心，溝通能力強?？梢园才藕妹刻旃ぷ魃a(chǎn)，良好的跟領導以及員工溝通。
2、工資面議
3、工作時間：8點-6點，月休4天
4、年齡要求：45歲以內(nèi)
5、工作地點：位于王沙路1463號
有合適的可以聯(lián)系我！發(fā)簡歷過來看看

職位描述：

主要職責：
- 負責生產(chǎn)計劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)目標的達成。
- 合理分配生產(chǎn)任務，合理安排生產(chǎn)人力資源。
- 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 主導生產(chǎn)過程中的問題解決，確保生產(chǎn)順利進行。
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品按時交付。
- 根據(jù)生產(chǎn)情況，調(diào)整生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效率。
- 定期對生產(chǎn)過程進行總結，發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施。
- 與各部門保持良好的溝通，確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
職位要求：
- 大專及以上學歷，生產(chǎn)管理或相關專業(yè)背景。有注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先
- 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)管理理論知識，擅長運用管理方法。
- 良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的領導能力。
- 具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應工作中的挑戰(zhàn)。
- 熟練掌握生產(chǎn)管理方法和技巧，能夠快速應對各種生產(chǎn)問題。

具體薪資福利面談

職位描述：

生產(chǎn)管理

工作內(nèi)容主要負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，職位要求有1-3年鋼管生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗工作時間

聯(lián)系人：曲女士 聯(lián)系電話：壹叁玖叁零柒陸捌捌零壹

職位描述：

1.從事車間一線生產(chǎn)管理工作五年以上

2.負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件，確定生產(chǎn)進度

3.全面管理企業(yè)生產(chǎn)和技術開發(fā)工作，隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門間的溝通合作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4.薪資面議，有績效分紅。

職位描述：

企業(yè)主要生產(chǎn)車用電磁閥，要求有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有過生產(chǎn)設備管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、五險、包吃、包住

職位描述：

0、根據(jù)公司要求，公司以后所有的管理人員都要從基層提拔，故儲備30名管理儲備人員。
1、要求統(tǒng)招大專以上學歷，年齡35以內(nèi)，能吃苦、不怕臟、不怕累。
2、生產(chǎn)儲備崗位，需要先從車間基層干起，能適應倒班，9-10小時兩班倒。
3、從事收件，發(fā)貨，吊裝、配料，下料、鉚焊、噴漆等車間基層工作、月工資6000-9000.
4、后期根據(jù)工作表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)異的進行提拔。
5、晉升流程：基層、計劃助理、車間計劃、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理（計劃經(jīng)理）。

6、五險一金，包吃住。