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職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)項(xiàng)目管理，項(xiàng)目相關(guān)信息調(diào)研工作及研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中各部門組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)，監(jiān)控管理中藥研發(fā)各環(huán)節(jié)并和相關(guān)方進(jìn)行溝通對(duì)接；4、組織召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，把控技術(shù)要點(diǎn)、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成； 5、審核相關(guān)原始記錄資料，保證研發(fā)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)所存在問(wèn)題提出解決方案，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求： 1、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、熟悉中藥研發(fā)流程，具有5年以上中藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握中藥發(fā)酵技術(shù)；3、熟悉中藥研發(fā)及注冊(cè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠按照現(xiàn)行要求撰寫申報(bào)資料；4、工作積極主動(dòng)、抗壓力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)一：品質(zhì)管理

1.通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；

2.品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類事務(wù)的管控；
4.發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；
5.社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍。

職責(zé)二：運(yùn)營(yíng)管理

1.完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)；

2.編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)；
4.合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

職責(zé)三;團(tuán)隊(duì)管理

1.組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.參與分供方的選擇、評(píng)估、監(jiān)督管理；
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

職責(zé)四：關(guān)系管理政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:
1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程；
2.精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤；
3.熟悉國(guó)家物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉多種經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

5.大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)任務(wù)要求，設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體試驗(yàn)方案、制定研究計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行。
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目的工藝研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作，制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成樣品的穩(wěn)定性考察等工作；
3、項(xiàng)目具體實(shí)施研究工作過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確分析、判斷并解決研究推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
4、撰寫相應(yīng)的申報(bào)研究資料、試驗(yàn)原始記錄以及實(shí)驗(yàn)研究中其他相關(guān)材料，并對(duì)其進(jìn)行復(fù)核、審核、歸檔，以保證實(shí)驗(yàn)記錄、研究資料符合規(guī)范要求；
5、按時(shí)總結(jié)、提交、匯報(bào)項(xiàng)目研究的內(nèi)容和進(jìn)度等；
6、積極參加知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
7、保持所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境整潔及分析設(shè)備的日常維護(hù)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、熟悉相關(guān)中藥新藥研究相關(guān)法律法規(guī)要求，熟悉藥品研發(fā)流程；

2、可獨(dú)立完成工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究工作；可撰寫研究申報(bào)資料、報(bào)告、實(shí)驗(yàn)研究方案設(shè)計(jì)等；

3、熟練掌握主要的分析儀器設(shè)備（如UV/HPLC/GC等）使用；熟悉藥典相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)原則，了解藥品檢驗(yàn)與注冊(cè)流程。

4、熟練操作辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行跟進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工作的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性；

2、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)項(xiàng)目管理與實(shí)施，把控技術(shù)要點(diǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量并按計(jì)劃完成；

3、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)項(xiàng)目小試，中試及試生產(chǎn)，工藝驗(yàn)證等生產(chǎn)放大工藝研究，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)中藥研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的管理。

任職資格：

1、熟悉中藥研發(fā)流程，具有5年以上中藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉中藥研發(fā)及注冊(cè)相關(guān)法律法規(guī)；

3、了解中藥開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，對(duì)新藥研發(fā)的政策法規(guī)有一定的了解。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大型云項(xiàng)目的端到端項(xiàng)目管理工作；

2、售前階段配合商務(wù)、售前技術(shù)代表與客戶進(jìn)行需求澄清投標(biāo)應(yīng)答等工作；

3、售中階段配合售中團(tuán)隊(duì)，參與POC管理，做技術(shù)澄清；

4、售后階段配合售后團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行投訴受理。

任職要求:

1、教育背景：計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上三年以上通信、計(jì)算機(jī)、軟件等行業(yè)、ICT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷

3、核心技能：掌握一定的云計(jì)算、通信、項(xiàng)目管理知識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫等工作。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：山東、重慶、陜西，全職兼職均可。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)主持物業(yè)項(xiàng)目的日常工作，簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關(guān)的合同及協(xié)議，檢查各部門的工作執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的業(yè)主投訴、鄰里糾紛和業(yè)主日常走訪及意見(jiàn)征詢工作，制定并組織實(shí)施與業(yè)主聯(lián)系溝通的方案，積極爭(zhēng)取廣大業(yè)主的滿意度； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練； 4、主導(dǎo)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作，督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)用。同時(shí)合理運(yùn)用各種資源提高所管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益； 6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍； 8、 負(fù)責(zé)員工的考核并評(píng)定員工的薪酬及晉升事項(xiàng)。 任職資格： 1. 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店、物業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 2. 計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3. 具備“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4. 性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，頭腦靈活，善于思考總結(jié)。有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，能自我情緒疏導(dǎo)； 5. 熱愛(ài)工作、敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考、誠(chéng)實(shí)守信，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織及主持項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作；2、負(fù)責(zé)跟蹤統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)按時(shí)向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況；4、負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行項(xiàng)目日常事務(wù)的溝通及協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中潛在風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)防及管控；6、按規(guī)定時(shí)間提報(bào)《項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)》，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和出現(xiàn)的問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中內(nèi)外部各項(xiàng)對(duì)接工作。二、崗位要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上自動(dòng)化設(shè)備類生產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、接受過(guò)PMP相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，熟悉機(jī)械軟件系統(tǒng)編程及核心部件性能等設(shè)備類專業(yè)知識(shí)；3、具備較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，處事靈活、抗壓能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；4、能接受短期出差，熟練駕駛車輛。三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、午餐、帶薪年假、節(jié)日福利等。工作地點(diǎn)：濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)（不接受該工作位置者請(qǐng)***！?。。? 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

我司承接國(guó)核院的風(fēng)電光伏項(xiàng)目，齊齊哈爾項(xiàng)目要施工經(jīng)理一個(gè)，要求有電建項(xiàng)目施工單位生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的，有風(fēng)電經(jīng)驗(yàn)的更好有意者請(qǐng)聯(lián)系

職位描述：

任職資格：
1. 熟練了解冷庫(kù)建設(shè)規(guī)范；
2. 了解國(guó)家工程土建建設(shè)規(guī)范；便于更好和總包配合工作；
3. 熟練的項(xiàng)目管理能力；
4. 熟悉各種制冷系統(tǒng)；
5. 熟練掌握?qǐng)D紙分析、差異，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目特點(diǎn)提出建議；
6. 熟悉各類制冷電氣材料，包括特性、價(jià)格波動(dòng)、品質(zhì)及驗(yàn)收；
7. 項(xiàng)目管理過(guò)程中的增補(bǔ)核驗(yàn)等；
8. 具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書《機(jī)電建造師一級(jí)》、《機(jī)電建造師二級(jí)》
職責(zé)：
1. 建立完善安裝標(biāo)準(zhǔn)，提出合理建設(shè)性的建議。
2. 和銷售團(tuán)隊(duì)一起拜訪客戶，了解用戶需求，工程施工管理滿足用戶需求；
3. 現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、總包方、主管政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
4. 安裝品質(zhì)管理更新，制冷管道焊接、電氣系統(tǒng)規(guī)范、安全規(guī)范施工等，確保在投標(biāo)環(huán)節(jié)有更新；
5. 項(xiàng)目進(jìn)度管理，督促配合銷售保障配套設(shè)備供應(yīng)及時(shí)到位；
6. 技術(shù)標(biāo)的編制和更新。
7. 配合項(xiàng)目述標(biāo)；
8. 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的材耗統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目的總結(jié)報(bào)告，提出相關(guān)的提升、優(yōu)化方案；
9. 安裝管理更新以及對(duì)銷售的培訓(xùn)；
其他:
1.能接受全國(guó)性出差（該職位需要駐外出差）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)交付及施工管理; 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品廠內(nèi)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督及問(wèn)題協(xié)調(diào)處理; 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有地鐵車輛、供電、綜合監(jiān)控、環(huán)控專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉地鐵車輛牽引系統(tǒng)、供電再生能饋裝置、地鐵綜合監(jiān)控、空調(diào)控制等工作原理，有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、吃苦耐勞、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、大型公建、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的產(chǎn)品推廣、設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合市場(chǎng)、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；
4、具備獨(dú)立工作能力后，均可按公司現(xiàn)行制度獲得項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)；
5、需在上?？偣九嘤?xùn)合格轉(zhuǎn)正后（一般3個(gè)月以內(nèi)），再根據(jù)意愿選擇派往各分公司負(fù)責(zé)具體工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：Modbus、DL/T 645、IEC-60870-5-103/104、等；
3、1年以上電力監(jiān)控系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費(fèi)系統(tǒng)、電能抄表、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解變配電站中低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備；
5、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、畢業(yè)大學(xué)為本科一批、***、***的，可以放寬以上1-6條要求；
7、年齡不超過(guò)30周歲。
薪資待遇：
1、轉(zhuǎn)正后薪資待遇由固定工資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 項(xiàng)目調(diào)試承包獎(jiǎng)勵(lì)組成；
2、固定工資6000-20000/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，固定工資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、項(xiàng)目調(diào)試承包是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了現(xiàn)場(chǎng)軟硬件的調(diào)試工作，公司根據(jù)相關(guān)承包調(diào)試政策進(jìn)行調(diào)試獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)及把控，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試軟硬件由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)情況選擇是否親自去調(diào)試。
5、工作滿一年，能清晰闡述公司主流產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景，基本掌握公司主流產(chǎn)品的調(diào)試方法，且對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)起到較明顯的輔助作用，可確保年收入不低于15萬(wàn)，并逐年遞增上不封頂。
工作地點(diǎn)：
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，統(tǒng)一在上?？偣?；
2、轉(zhuǎn)正后，常駐濟(jì)南工作，并在山東省內(nèi)出差。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)與政府機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)展，與合作機(jī)構(gòu)保持良性的溝通和對(duì)接。

2、有一定政府型客戶溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)字技術(shù)賦能企業(yè)管理有基礎(chǔ)的理解；

4、有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、 有較強(qiáng)的的談判交流能力，注重商務(wù)禮儀，知識(shí)面廣，善于溝通和交流，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)多媒體系統(tǒng)集成的計(jì)劃、執(zhí)行和實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的調(diào)試、優(yōu)化、品牌選擇及報(bào)價(jià)預(yù)算；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合理的現(xiàn)場(chǎng)硬件設(shè)備建議及相關(guān)的硬件集成設(shè)計(jì)方案；
4、具備個(gè)人較好的系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試技能，現(xiàn)場(chǎng)部分協(xié)調(diào)溝通、交付前的展項(xiàng)調(diào)試工作、專業(yè)內(nèi)技術(shù)文檔交付和客戶培訓(xùn)以及項(xiàng)目售后工作；
5、負(fù)責(zé)展示現(xiàn)場(chǎng)的裝飾施工、系統(tǒng)集成等相關(guān)單位工作的溝通、協(xié)調(diào)，組織項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算審計(jì)等相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)；
任職要求：
1、3年以上相關(guān)展廳實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)案例；
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握音視頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布署、機(jī)房建設(shè)、人機(jī)互動(dòng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)可視化技術(shù)；
3、具備多媒體硬件安裝集成具有相關(guān)的編程，軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、責(zé)任心、樂(lè)于溝通分享、樂(lè)于承擔(dān)、抗壓能力強(qiáng)，能接受全國(guó)各地出差；

職位描述：

【技能要求】

1.結(jié)悉交付工作，能夠熟練完成 Oracle、Tomeat、centos 環(huán)境的搭建

2.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)軟操作、sql語(yǔ)言熟悉，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)增制改查操作

3.能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差安排

4.工作地點(diǎn):濟(jì)南

【工作經(jīng)驗(yàn)】

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉項(xiàng)目交付過(guò)程團(tuán)隊(duì)管理

3.項(xiàng)目管理、實(shí)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)、安全財(cái)務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

【公司福利及其他】

1、薪資：月固定工資 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金；

2、福利：五險(xiǎn)一金 雙休 節(jié)假日福利 帶薪年休假 其他；

3、良好的工作氛圍和完善的晉升渠道；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金