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職位描述：

無責(zé)底薪4000-10000，20%高提成，轉(zhuǎn)正交保險(xiǎn)，朝八晚五，月休四天，產(chǎn)品多樣化，掙錢方式自主選擇，創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟，每月組織員工旅游，星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)車，獎(jiǎng)房，獎(jiǎng)現(xiàn)金！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員；
2.參與重要的市場(chǎng)決策和項(xiàng)目，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)部的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣等方面的工作；
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的預(yù)算管理和資源分配，確保部門工作的順利進(jìn)行；
4.協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門的合作，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范工作行為，提高工作效率；
5.制定、監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)部的績效，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略和工作方法；
6.建立和維護(hù)頭部專家關(guān)系；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

2、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品線要求科室專家資源，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；

2、能夠熟練使用SolidWorks/ProE/CAD等設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握中央空調(diào)、消防通風(fēng)等系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作，有5年以上中大型制冷/暖通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的技術(shù)表達(dá)和交流能力；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格踏實(shí)穩(wěn)重，對(duì)科研執(zhí)著熱愛，希望在該領(lǐng)域長期發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)開發(fā)建設(shè)、技術(shù)對(duì)接、技術(shù)質(zhì)量管理等工作;

2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)、消防通風(fēng)、新風(fēng)凈化等產(chǎn)業(yè)的中長期規(guī)劃研究及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

3、負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測(cè)試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品檢測(cè)、項(xiàng)目管理等工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)引進(jìn)工作的計(jì)劃、實(shí)施,不斷推進(jìn)集團(tuán)公司產(chǎn)品、技術(shù)的更新與進(jìn)步;

5、薪資待遇優(yōu)厚，詳情電議

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：1、收集期貨品種的市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息，建立和維護(hù)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和品種的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫基礎(chǔ)研究報(bào)告和專題研究策略；2、深入產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)研，充分了解品種的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及定價(jià)模式，為客戶撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告和提供定制策略；3、維護(hù)公司的相關(guān)產(chǎn)業(yè)客戶，能就研究成果與客戶交流，并根據(jù)客戶和經(jīng)營機(jī)構(gòu)的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)和路演；4、完成上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的邏輯思辨和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備期貨從業(yè)資格和投資咨詢資格者優(yōu)先，有相關(guān)銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、理財(cái)子、現(xiàn)貨等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：期貨市場(chǎng)開發(fā)銷售

職位描述：

崗位需求：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成課題研發(fā)、項(xiàng)目落地及重大技術(shù)突破
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)微生態(tài)產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化；
3、申請(qǐng)主持或參與國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目；
4、為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)服務(wù)和支持。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷及以上，微生物、植保、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，5年以上農(nóng)業(yè)微生態(tài)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)驗(yàn)要求，40歲以下；
2、具備一定戰(zhàn)略能力，了解行業(yè)趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī)，掌握農(nóng)業(yè)微生態(tài)研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.按照公司整體發(fā)展策略，負(fù)責(zé)NKA客戶開展全方面合作；
2.和各地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，制定NKA客戶全年銷售合作策略，并負(fù)責(zé)整體的協(xié)議談判；
3. 開展針對(duì)NKA客戶全年活動(dòng)項(xiàng)目；
4.對(duì)所負(fù)責(zé)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找***策略并完成銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)提高所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)鍵人物對(duì)公司的認(rèn)知。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，十年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上NKA管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)醫(yī)藥行業(yè)熟悉，并且對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及國家相關(guān)政策都有較深入的了解；
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的NKA體系非常熟悉且具備一定的NKA資源；
4.很強(qiáng)溝通談判能力；
5.團(tuán)隊(duì)管理能力和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 l、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在代理商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作； 5、負(fù)責(zé)城市代理的運(yùn)營輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)業(yè)績目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、梳理客戶資料、客戶定期走訪、 回訪客戶等； 7、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)； 8、協(xié)助城市代理做好品牌宣傳活動(dòng)； 9、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 【任職要求】 1、30-45 歲，大專以上學(xué)歷， 5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水行業(yè)資源及成功案例； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，且備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力； 3、熟悉社交電商運(yùn)營及社群營銷； 4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧； 5、其有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好； 6、較強(qiáng)的組織管理能力； 7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

職位描述：

【基本要求】

1、年齡：30-45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3、有金融、經(jīng)濟(jì)、銷售管理工作經(jīng)理，具有一定的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，從事過5年及以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理工作者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】

1、進(jìn)行營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達(dá)成的整體推動(dòng)和各項(xiàng)管理指標(biāo)的達(dá)成推動(dòng)；

2、統(tǒng)籌中支機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)量追蹤；

3、進(jìn)行轄內(nèi)各渠道分行、重點(diǎn)支行的關(guān)系搭建和維護(hù)，落實(shí)轄內(nèi)渠道整體的業(yè)務(wù)推動(dòng)；

4、統(tǒng)籌管理營業(yè)區(qū)下轄業(yè)務(wù)部、人員的訓(xùn)戰(zhàn)執(zhí)行，持續(xù)提升專業(yè)能力；

5、完成公司安排的其他事務(wù)。

【薪資待遇】

基本薪資 社保津貼 管理津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì) 長期服務(wù)獎(jiǎng)

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)（供應(yīng)商開發(fā)、采購、質(zhì)量、倉儲(chǔ)、物流工作模塊）的建設(shè)和管理工作，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面制定公司整體的供應(yīng)鏈管理策略，保證公司采購、質(zhì)量、倉儲(chǔ)、物流環(huán)節(jié)的順暢及對(duì)終端銷售的支持；
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的開發(fā)、采購、質(zhì)量。倉儲(chǔ)、物流等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
4、建立和健全供應(yīng)商、合作商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及生產(chǎn)成本；
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用各種信息及新方式降低成本；
6、對(duì)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈及采購管理流程進(jìn)行再造和整合，建立高效、規(guī)范的采購與供應(yīng)鏈管理運(yùn)作體系，滿足客戶需求的基礎(chǔ)上保證整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本最小化；
7、開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系，控制采購成本，確保采購質(zhì)量和成本的競(jìng)爭(zhēng)力；
8、監(jiān)控倉儲(chǔ)及物流運(yùn)輸質(zhì)量，降低物流環(huán)節(jié)導(dǎo)致的不良品；監(jiān)控庫存管理，確保賬物一致；
9、定期編制和執(zhí)行采購供應(yīng)鏈預(yù)算和費(fèi)用。
任職要求：
1、供應(yīng)鏈、采購、物流管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能；
3、機(jī)床制造業(yè)、鈑金、機(jī)械加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、成本控制意識(shí)強(qiáng)，熟悉物料市場(chǎng)行情、供應(yīng)商資源、商務(wù)運(yùn)作，對(duì)合同條款、商務(wù)談判有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓性強(qiáng);
6、加分項(xiàng)：熟練的英語口語能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、對(duì)政府項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃，與客戶就項(xiàng)目的規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成一致； 2、對(duì)項(xiàng)目群的五大節(jié)點(diǎn)、七大管控點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)管控達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 3、政府客戶的日常溝通拜訪、進(jìn)度匯報(bào)、突發(fā)問題處理、客情關(guān)系維護(hù)等； 任職要求： 1、有政府項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維及解決問題的能力； 4、形象氣質(zhì)佳，善于與人打交道； 5、懂政府體系、政府語言能做好有效的客情關(guān)系維護(hù)；

職位描述：

總監(jiān)理工程師1、能夠完成監(jiān)理規(guī)范中總監(jiān)應(yīng)履行的15項(xiàng)職責(zé)2、能夠帶領(lǐng)建立項(xiàng)目部較好的完成各項(xiàng)監(jiān)理工作，得到建設(shè)單位和主管部門認(rèn)可3、土建專業(yè)，獨(dú)立帶領(lǐng)監(jiān)理項(xiàng)目4、有注冊(cè)監(jiān)理工程師證件或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師證件者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、為公司拓展項(xiàng)目來源，挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，研判搜集的項(xiàng)目信息，提出立項(xiàng)建議； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集（包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率等），談判接洽，交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，盡職調(diào)查等工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)算和相關(guān)報(bào)告分析整理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)氐暮暧^政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行跟蹤研究； 5、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目會(huì)議評(píng)審組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理參與項(xiàng)目的商務(wù)洽談與合同跟進(jìn)；擬定協(xié)議條款，合同文書審核等。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有深入的了解，掌握產(chǎn)業(yè)策劃、市場(chǎng)營銷、銷售等相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目拓展流程；有獨(dú)立撰寫復(fù)雜產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司項(xiàng)目五年拓展計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，積極拓展可投資區(qū)域的項(xiàng)目，并完成總部下達(dá)的拓展任務(wù)目標(biāo)。3、組織下屬對(duì)拓展區(qū)域的項(xiàng)目所需要的信息進(jìn)行全面的了解、分析，并進(jìn)行可行性研究，拿出具體的投資方案，報(bào)上級(jí)審核。任職要求：1、***本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限，具備土地資源管理、房地產(chǎn)類、金融、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，與政府主管部門有對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者、在體制內(nèi)或政府有關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3、熟悉國家土地政策、工業(yè)園區(qū)開發(fā)的相關(guān)政策；熟悉土地市場(chǎng)的運(yùn)作程序及有關(guān)知識(shí)。4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，細(xì)心踏實(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。5、能適應(yīng)出差。 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實(shí)和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息了解與反饋；
5、協(xié)助、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理工作。

職位描述：

各位求職者，需要注意，如若此前聯(lián)系過金田陽光投資集團(tuán)旗下的各項(xiàng)目公司，就不要再投遞簡(jiǎn)歷了。其他項(xiàng)目公司會(huì)與您聯(lián)系。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資決策，完成市場(chǎng)調(diào)查和客群調(diào)查，制定項(xiàng)目各期開發(fā)銷售策略、項(xiàng)目整體和階段性營銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合外部專業(yè)資源； 2、制定公司營銷預(yù)算，控制營銷費(fèi)用，高效整合使用公司資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各階段銷售、招商目標(biāo)； 3、協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理； 4、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作投資決策和項(xiàng)目決策； 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)骨干并嚴(yán)格考核； 7、負(fù)責(zé)分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)把控監(jiān)管下級(jí)過程工作推動(dòng)； 8、負(fù)責(zé)公正運(yùn)用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，塑造和傳導(dǎo)企業(yè)文化。 技能要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上房產(chǎn)行業(yè)營銷、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，熟悉地產(chǎn)市場(chǎng)媒體運(yùn)作技巧、營銷創(chuàng)意創(chuàng)新、銷售和招商等方面的知識(shí)； 4、能夠接受公司調(diào)配。