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職位描述：

1、針對集團及旗下產(chǎn)品開展對標研究，包括競品監(jiān)測、競品策略分析、與本公司產(chǎn)品對比分析等，為公司產(chǎn)品優(yōu)化方向和策略方案輸出提供支撐；2、開展大健康行業(yè)研究、用戶洞察、行業(yè)廠家分析等工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析和跟蹤模型，理解各項核心指標，建立日常跟蹤監(jiān)控體系，發(fā)現(xiàn)潛在問題，挖掘潛在機會，為業(yè)務(wù)拓展與決策提供支撐；3、承接一線銷售及策劃團隊的商業(yè)分析需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，保障需求的落地實施；4、通過電話或出差等方式（電話為主）及時準確的搜集一手行業(yè)運營信息；5、基于獲取信息撰寫市場評論、分析報告，為行業(yè)公司提供精準的決策依據(jù)；6、完成上級安排的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學歷;2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，金融、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、跨國公司及大型民營企業(yè)商業(yè)分析、產(chǎn)品策略研究等相關(guān)經(jīng)驗或咨詢公司從業(yè)背景者優(yōu)先；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長多部門協(xié)作；5、優(yōu)秀的邏輯思維能力，表達清晰嚴謹、具備鉆研精神，學習能力強；6、具備一定的數(shù)據(jù)分析技能，精通PPT、EXCEL等工具。

職位描述：

工作內(nèi)容：對內(nèi)部數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)歸納輸出，能夠根據(jù)要求制作各類可視化圖表
要求：①「統(tǒng)計」或「數(shù)據(jù)分析」相關(guān)專業(yè)或工作背景
②三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
加分項：有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)科學概念和技能，可評估統(tǒng)計方式合理性，不強制有設(shè)計背景，但是工作經(jīng)驗需要偏向做數(shù)據(jù)分析、策略分析方向以及統(tǒng)計工作相關(guān)內(nèi)容，數(shù)據(jù)分析不需要同學作品集
工作時間：10：00-19:00，雙休，法定正常休息
到手薪資：5000-6000，繳納五險一金，生日福利，過節(jié)福利

職位描述：

工作職責： 1.負責智能電視核心影視類業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)查詢和分析體系的優(yōu)化和迭代，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)模型梳理核心指標，面向核心指標構(gòu)建快速異動根因分析模型，輔助業(yè)務(wù)快速決策； 3.利用大數(shù)據(jù)挖掘等方法尋找業(yè)務(wù)增長機會，以專題報告等形式輸出； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)運營完成指標監(jiān)控、A/B實驗設(shè)計等日常工作，并給出提效建議； 5.構(gòu)建可復用的模型和方法，沉淀大數(shù)據(jù)分析方法論，并進行團隊分享。 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘或分析經(jīng)驗； 2.熟練掌握SQL與Python（必須）；熟悉可視化數(shù)據(jù)分析工具，如FineBI等優(yōu)先； 3.熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析原理，如置信區(qū)間、因果推斷、顯著性檢驗等； 4.表達能力優(yōu)秀，能夠熟練獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，且能與不同專業(yè)背景的同事高效溝通； 5.具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，同時工作積極主動，自驅(qū)力強、責任心強； 6.具有業(yè)務(wù)意識，對智能電視、視頻平臺或內(nèi)容產(chǎn)業(yè)熟悉者優(yōu)先。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析師招聘啦！如果你是數(shù)據(jù)控、分析達人，或者對數(shù)字有著近乎癡迷的熱愛，那么你就是我們在找的人！
你的工作？簡單說就是讓數(shù)據(jù)開口說話，為公司的發(fā)展出謀劃策。
崗位要求？不多，就幾條：
本科及以上學歷；
熟練掌握各種數(shù)據(jù)分析工具；
有較強的邏輯思維和溝通能力；
對數(shù)據(jù)敏感，能從海量數(shù)據(jù)中找出有價值的信息。

職位描述：

工作內(nèi)容：對內(nèi)部數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)歸納輸出，能夠根據(jù)要求制作各類可視化圖表
要求：①「統(tǒng)計」或「數(shù)據(jù)分析」相關(guān)專業(yè)或工作背景
②三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
加分項：有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)科學概念和技能，可評估統(tǒng)計方式合理性，不強制有設(shè)計背景，但是工作經(jīng)驗需要偏向做數(shù)據(jù)分析、策略分析方向以及統(tǒng)計工作相關(guān)內(nèi)容，數(shù)據(jù)分析不需要同學作品集
工作時間：10：00-19:00，雙休，法定正常休息
到手薪資：5000-6000，繳納五險一金，生日福利，過節(jié)福利

職位描述：

崗位總體目標 根據(jù)公司承保數(shù)據(jù)等，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，編制分析報告等。 具體職責 1、了解市場和分析市場形勢，做好業(yè)務(wù)發(fā)展推動，為公司機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支持。 2、月度數(shù)據(jù)報表、總結(jié)，對業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。 3、月度經(jīng)營分析會、周例會組織，安排事項跟蹤完成情況，并按時總結(jié)反饋。 4、負責各項數(shù)據(jù)分析、公司業(yè)績追蹤檢視、各項競賽活動開展的策劃等工作。 5、分析市場形勢和行業(yè)發(fā)展信息，根據(jù)公司發(fā)展需要，撰寫相關(guān)分析報告；擬定公司發(fā)展規(guī)劃，并做好組織、推動、落實及分析評估工作。 6、根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制訂并實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策，整合分公司資源，有效開展銷售推動工作，推動計劃任務(wù)達成。為公司業(yè)務(wù)和銷售團隊提供相應數(shù)據(jù)支持。 7、承接總部相關(guān)工作，實現(xiàn)政策落地。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1.全日制大學本科及以上學歷。年齡35歲以下。 2.了解基本保險知識，掌握車險與非車險相關(guān)出單政策，熟悉財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、運行方式，熟悉財產(chǎn)保險行業(yè)管理規(guī)定。 3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.綜合情況特別優(yōu)秀者，學歷、從業(yè)經(jīng)歷和年齡條件可適當放寬。

職位描述：

一、崗位職責 1、分析研究用戶畫像，通過對海量數(shù)據(jù)的分析挖掘，提取用戶特征、行為軌跡； 2、識別公司業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等環(huán)節(jié)所面臨的主要風險，擬定應對措施； 3、結(jié)合項目需求，綜合利用數(shù)據(jù)，搭建定制化模型；協(xié)助組織開發(fā)符合公司實際的風險管理工具和方法等，推動公司整體合規(guī)策略的落地執(zhí)行； 4、為產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)分析支持，如產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等，并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的策略建議； 5、統(tǒng)籌及優(yōu)化企業(yè)合規(guī)部權(quán)限管理規(guī)范和風險控制； 二、崗位要求 1、全日本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一年及以上金融數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷或者互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)類公司經(jīng)驗者，或應屆碩士研究生有相關(guān)項目經(jīng)驗，有綜合指數(shù)構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能獨立進行數(shù)據(jù)處理，撰寫專項分析報告；數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并可給出一定的解決方案； 4、掌握常用的分類、聚類、預測、關(guān)聯(lián)規(guī)則、序列模式等挖掘算法； 5、學習能力強，具備良好的溝通能力，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法； 6、熟悉SPSS、SAS、Clementine、R、python等任一種專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，能實際動手開發(fā)，有Hadoop、Hive、Mapreduce、Spark等使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬福利： 1、底薪 固定績效 五險一金 激勵獎金;具體薪資可談。 2.工作時間8：30～17:30，午休一個半小時，八小時工作制，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.全面的培訓體系，完善的晉升通道； 4.國企正規(guī)編制，辦公環(huán)境優(yōu)越，有廣闊的晉升空間； 5.不定期安排豐富的員工活動，如爬山、K歌等團建活動、生日福利等，定期組織員工體檢。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析
崗位職責：

1、依據(jù)項目和客戶需求，利用大氣六參數(shù)、氣象五參數(shù)、顆粒物以及揮發(fā)性有機物等監(jiān)測設(shè)備和監(jiān)測數(shù)據(jù)開展綜合分析，定時提交空氣質(zhì)量月報、污染過程分析報告等，并進行匯報；
2、負責與客戶溝通數(shù)據(jù)工作開展，提供數(shù)據(jù)支撐，對實況、成效情況進行匯報，協(xié)調(diào)引導客戶需求，協(xié)助分析決策；
3、負責環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，項目數(shù)據(jù)的整理記錄、有序，歸檔；
4、配合項目以及其它部門對數(shù)據(jù)分析需求。
5、服從上級的工作調(diào)整要求，完成上級交待的其他工作。

任職要求：
1、碩士研究生以上學歷，大氣科學類、環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉污染數(shù)據(jù)分析、環(huán)境評價工作；
2、熟練運用PPT、Excel、Word等辦公軟件，會熟練使用一種以上繪圖軟件（Origin、Excel等）
3、熟悉典型源類的排放特征和對大氣環(huán)境的主要影響過程，參與過源解析工作者優(yōu)先；
4、良好的團隊合作精神及溝通能力，邏輯能力及表達能力；
5、工作計劃性強，考慮問題全面，認真細致，對工作結(jié)果交付有高度責任心；
6、工作地點青島市黃島區(qū)，短時出差，有駕照優(yōu)先。
薪資福利：
1、五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利、定期團建、健康體檢、年終獎；
2、常規(guī)工作時間：朝九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

1.負責各分公司數(shù)據(jù)報料，數(shù)據(jù)分析
2.負.責各區(qū)域人事管理
3.負責各區(qū)域按照組織架構(gòu)進行招聘
4.公司訂單審核，工程照片驗收

職位描述：

1. 負責熱線案件的周報、月報和專報等報表整理

2.負責相關(guān)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；

3.及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

崗位要求：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律；

2.品行端正、身心健康，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，年齡在22-40周歲；

3.具有國家承認的大專（含）及以上學歷，專業(yè)不限；

4.技能要求：office辦公軟件熟練操作、有一定的學習和分析能力，有較強的溝通能力；

5.同等條件下，黨員、退伍軍人、具有相關(guān)工作經(jīng)驗等條件者優(yōu)先考慮，特別符合人員可適當放寬學歷及年齡要求。

職位描述：

職責描述： 1、市場及行業(yè)分析； 2、推動公司戰(zhàn)略落地； 3、公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 4、落地公司項目工作； 5、崗位相關(guān)的其他工作； 6、安排于公司各部門數(shù)據(jù)分析崗位。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，精算、統(tǒng)計、數(shù)學、保險、金融類等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗不限； 2、有較強的數(shù)據(jù)邏輯、溝通交流能力，有責任心、進取心，有創(chuàng)新意識； 3、熟練使用SQL等分析軟件優(yōu)先，有數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 截止日期：2023年08月11日

職位描述：

1、利用excel等工具對店鋪各項銷售數(shù)據(jù)進行采集、記錄、加工、分析、應用，分析店鋪產(chǎn)品數(shù)據(jù)（包括銷售表現(xiàn)、庫存狀況），協(xié)助店鋪編寫數(shù)據(jù)分析報告（日、周、月報告），并對數(shù)據(jù)趨勢進行歸納總結(jié)，有能力將數(shù)據(jù)分析結(jié)果圖形化加工，形成店鋪的數(shù)據(jù)跟蹤模型，從而為運營、營銷、產(chǎn)品等策略等提供數(shù)據(jù)支持；
2、分析店鋪產(chǎn)品的動銷情況及整體庫存周轉(zhuǎn)率，并與其他同事配合，結(jié)合具體營銷策略，利用以往銷售數(shù)據(jù)做好中長期的備貨計劃、下單計劃及發(fā)補貨計劃，提高店鋪庫存周轉(zhuǎn)；
3、開展競爭對手分析、競品分析及行業(yè)分析，為產(chǎn)品運營決策提供數(shù)據(jù)支持和參考；
4、分析、優(yōu)化部門推廣數(shù)據(jù)，提高廣告產(chǎn)出；

職位描述：

崗位職責：

1、基于業(yè)務(wù)目標及商業(yè)模式，搭建全面、準確、客觀的指標體系和監(jiān)控框架。同時基于業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問題；
2、通過分析報告或?qū)ｎ}研究等形式，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，內(nèi)容策略、平臺玩法、資源調(diào)配等業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)和分析支撐，輸出建議協(xié)助達成業(yè)務(wù)目標并提升效率；
3、將監(jiān)控體系及分析方法逐步總結(jié)沉淀，抽象、提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與技術(shù)、產(chǎn)品等相關(guān)團隊開展跨部門合作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地；

任職要求：

1、熱愛泛娛樂及內(nèi)容行業(yè)，內(nèi)在驅(qū)動，抱有數(shù)據(jù)驅(qū)動行業(yè)轉(zhuǎn)型的熱情和信念；
2、擁有統(tǒng)計學、數(shù)學、運籌學、經(jīng)濟學、計算機科學等相關(guān)學科的本科或以上學歷；
3、兩年以上數(shù)據(jù)分析、實驗方面的應用經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，數(shù)字敏感，有挖掘數(shù)據(jù)、產(chǎn)生數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察，并成功通過洞察影響業(yè)務(wù)決策的經(jīng)驗；
5、具備扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，具備SQL、R，Python等分析大型數(shù)據(jù)和建模的經(jīng)驗；

職位描述：

工作職責:
1、負責將數(shù)據(jù)能力與營銷業(yè)務(wù)推進深度結(jié)合，利用數(shù)字化推進積累的數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析指標體系；
2、負責對內(nèi)部大數(shù)據(jù)抓取進行分析，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如運營效果分析、產(chǎn)品銷售分析、營銷活動分析等；基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門和策略部門提供分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并與業(yè)務(wù)和IT部門協(xié)同進行數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化；
3、負責推進互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)先進數(shù)據(jù)應用的調(diào)研和落地；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供相應的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析結(jié)論和洞察報告，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及策略制定。
任職資格:
1、年齡、學歷與專業(yè)要求:35周歲以下，本科及以上學歷，數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求:
（1）具備3年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有大快消/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)分析工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備較強的邏輯思維能力和大數(shù)據(jù)處理分析能力，能借助大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，從海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)中抽取價值較高的數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)換和分析，并落地至實際運營工作；
（3）具備較強的數(shù)據(jù)可視化與報告呈現(xiàn)能力，能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具將復雜數(shù)據(jù)以直觀的圖表形式展示，并具備撰寫清晰、簡明的報告和演示文稿能力。
3、其他要求：
（1）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，責任心強；
（2）熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

職責描述： 工作職責： 1、協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析體系，進行數(shù)據(jù)源調(diào)研、數(shù)據(jù)主題分析、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)指標口徑梳理與整理指標計算邏輯，并提煉常規(guī)數(shù)據(jù)項； 2、協(xié)助系統(tǒng)運維團隊對管理和業(yè)務(wù)問題進行分析，形成專題分析體系和畫像，并根據(jù)需求搭建相關(guān)數(shù)據(jù)模型，為運營決策、產(chǎn)品方向、營銷策略、生產(chǎn)運營等業(yè)務(wù)域提供數(shù)據(jù)支持； 3、沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)需求，與技術(shù)開發(fā)團隊協(xié)作并推動中后臺平臺數(shù)據(jù)模型搭建，并監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)作業(yè)運行情況； 4、負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計，建立數(shù)據(jù)分析體系與用戶預警，并使之體系化沉淀； 5、與相關(guān)團隊協(xié)作組織數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的理念、技能、工具的培訓。 任職要求： 崗位要求： 1、統(tǒng)計學、金融學、會計、工商管理等專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題； 3、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗； 4、掌握SQL、SAS軟件、R/C語言等工具； 5、三年及以上數(shù)據(jù)模型建立和運營經(jīng)驗，數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃經(jīng)驗； 6、有企業(yè)數(shù)據(jù)運營崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。