试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

職位概要:

組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容；

1、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；

4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；

7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；

8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；從事過(guò)醫(yī)用冷敷貼和膠粘制品生產(chǎn)的優(yōu)先

◆熟練操作辦公軟件。

◆熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9000、9001、13485、FDA等)

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末單休、節(jié)日福利

職位描述：

1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計(jì)劃及預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn) 3、開(kāi)展過(guò)程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工位排布，不斷提升效率 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開(kāi)展 6、指導(dǎo)、幫助部門(mén)員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有事項(xiàng)

職位描述：

崗位職責(zé)；

1.生產(chǎn)總監(jiān)是公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部、物控部。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并組織分解、實(shí)施，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。

3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)審批年、度、月生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

4.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度成本預(yù)算及成本分析，定期召開(kāi)成本分析會(huì)，做好運(yùn)營(yíng)成本的管控。

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)，確保生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)。

6.確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量；審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件。

7.確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程。

8.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過(guò)指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門(mén)。

9.確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)；確保關(guān)鍵設(shè)備經(jīng)過(guò)確認(rèn)。

10.確保完成生產(chǎn)工藝驗(yàn)證和各種必要的驗(yàn)證工作。

11.確保企業(yè)所有相關(guān)人員經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。

12.批準(zhǔn)并監(jiān)督委托生產(chǎn)。

13.確定和監(jiān)控物料和產(chǎn)品的貯存條件。

14.監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況；監(jiān)督GMP執(zhí)行狀況；監(jiān)控影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。

15.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育督導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)安全負(fù)管理責(zé)任。

任職要求；

1、本科及以上學(xué)歷；

2、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、熟悉GMP、精益生產(chǎn)等相關(guān)法規(guī)，熟悉藥品生產(chǎn)行業(yè)的管理流程、運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

base地：濟(jì)南。 1、配合公司制定生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度計(jì)劃及預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員、物資、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)等綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)； 3、開(kāi)展過(guò)程品質(zhì)控制，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)工位排布，不斷提升效率； 4、控制本班組的物料使用規(guī)范管理，嚴(yán)格控制消耗，降低成本； 5、光學(xué)產(chǎn)品的小批導(dǎo)入工作開(kāi)展； 6、指導(dǎo)、幫助部門(mén)員工的能力素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能提升。 任職要求： 1、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有光學(xué)、激光器制造、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、企業(yè)管理知識(shí)，豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；精益生產(chǎn)；有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理，具備機(jī)械設(shè)計(jì)等知識(shí)； 4、熟悉精益生產(chǎn)，能不斷提升生產(chǎn)效率，降低成本，提高質(zhì)量，工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備管理； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力、有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管理制造事業(yè)部的生產(chǎn)制造工作； 2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的生產(chǎn)制造計(jì)劃，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的生產(chǎn)方案，確保有效的執(zhí)行，達(dá)成預(yù)期的結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)事業(yè)部生產(chǎn)制造體系、成本控制體系、考核體系、安全管理體系的建設(shè)工作； 5、負(fù)責(zé)建立和完善制造事業(yè)部生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提供決策支持； 6、負(fù)責(zé)對(duì)制造事業(yè)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并解決； 7、負(fù)責(zé)推動(dòng)制造事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 8、負(fù)責(zé)制造事業(yè)部生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高團(tuán)隊(duì)的能力和績(jī)效； 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制造事業(yè)部與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、10年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)主管的工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟悉車(chē)間主任的工作流程，具有解決問(wèn)題的能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉掌握有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、工藝技術(shù)、管理知識(shí)； 4、具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有出色的工作業(yè)績(jī)，具備良好的職業(yè)道德操守； 6、認(rèn)同公司文化，有事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能干、忠誠(chéng)、敬業(yè)； 有五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日禮物，帶薪年假，定期體檢，免費(fèi)班車(chē)(每天有從煙臺(tái)福山區(qū)到棲霞的往返班車(chē))，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，發(fā)展空間大等公司福利。

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，要求在新能源汽車(chē)、新能源商用車(chē)的電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)特別是在扁線電機(jī)，電驅(qū)橋、電控等生產(chǎn)（成本、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、安全）、運(yùn)營(yíng)管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研發(fā)以及項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有以一定的了解，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)發(fā)展有深入的了解。

崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

工作地點(diǎn)：

濱州市惠民縣

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1.督導(dǎo)業(yè)務(wù)日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，出具分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并監(jiān)控跟進(jìn)遺留問(wèn)題；

2.編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出季度目標(biāo)、中心工作及重大措施方案；

3.加強(qiáng)管理，依托質(zhì)量管理體系，確保各生產(chǎn)基地和相關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；

4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)基地的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

5.組織開(kāi)展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應(yīng)崗位的需要；

6.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保各生產(chǎn)基地?zé)o安全事故發(fā)生；

7.切實(shí)做好環(huán)境維護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，加強(qiáng)5S管理，不斷改善勞動(dòng)條件。

任職要求:

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，8年以上大型企業(yè)流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；

3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用MS Office 辦公軟件；

4.英語(yǔ)良好者優(yōu)先。

醫(yī)療設(shè)備行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)控與考核管理；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)資源，滿足產(chǎn)能需求，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司相關(guān)的程序文件要求，組織編制及不斷完善生產(chǎn)流程及設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行落實(shí)；
3、組織生產(chǎn)活動(dòng)，通過(guò)合理的產(chǎn)能策劃、柔性組織方式、多部門(mén)協(xié)同管理實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成，不斷提升生產(chǎn)能力；
4、負(fù)責(zé)參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量及進(jìn)度；
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況和長(zhǎng)期目標(biāo)，全面系統(tǒng)地構(gòu)建工廠的倉(cāng)儲(chǔ)配送體系，確保在物料的接收、存儲(chǔ)、管理、配送等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確、高效。
6、組織實(shí)施安全制度和員工安全教育、培訓(xùn)，消除安全隱患，提升全員安全意識(shí)，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35歲以下，5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
2、精通6S管理、精益管理；具備良好的生產(chǎn)流程優(yōu)化能力及生產(chǎn)安全管理能力，熟悉工廠生產(chǎn)GMP流程及SOP工作流程，了解阿米巴管理模式的優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的判斷和決策能力，具備良好的人際交往及溝通能力，良好的影響力、計(jì)劃力及執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)：章丘相公莊（明年搬家到明水汽車(chē)制造工業(yè)園）
公司福利：公司原始股、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、開(kāi)車(chē)油補(bǔ)、員工活動(dòng)、員工旅游

職位描述：

可接受?chē)?guó)外出差或外派。 配合海外公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)、編制年度計(jì)劃、預(yù)算、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。 安全管理： 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作，嚴(yán)格禁止野蠻操作。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患，及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 生產(chǎn)管理： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)確定生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、車(chē)間和班組的工作任務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)，及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。 3、生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項(xiàng)工作。 4、監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。 質(zhì)量管理： 1、對(duì)生產(chǎn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按SOP作業(yè)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)做好自檢、互檢，完善數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì)，保證質(zhì)量的可追溯性。 人力資源管理： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效管理工作； 2、指導(dǎo)、幫助所屬員工的能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能提升； 3、組織員工培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)操守、日常行為、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)管理。 綜合管理： 1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作的督辦和檢查； 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)成本費(fèi)用進(jìn)行控制、開(kāi)展降本增效工作； 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政辦公事務(wù)工作。 任職要求： 1、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)等； 3、企業(yè)管理知識(shí)，豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；精益生產(chǎn)；有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識(shí)；熟悉項(xiàng)目管理，具備機(jī)械設(shè)計(jì)等知識(shí)； 4、熟悉精益生產(chǎn)，能不斷提升生產(chǎn)效率，降低成本，提高質(zhì)量，工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備管理； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門(mén)協(xié)作能力、有責(zé)任心。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司水處理劑的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量等管理

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1．根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算；
2．全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡、有序生產(chǎn)。

3．組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，確保生產(chǎn)系統(tǒng)和質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施；

4．不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
5．參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作。

【任職要求】

1.能熟練運(yùn)用各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)管理工具；
2.制造業(yè)背景，七年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備及時(shí)處理應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種問(wèn)題的能力；有智能制造或生產(chǎn)線數(shù)字化升級(jí)改造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用；
4.熟悉質(zhì)量管理體系，能有效編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，建立科學(xué)有效的工廠管理運(yùn)營(yíng)模式；
5.具有現(xiàn)代企業(yè)管理工作理念，良好的團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
7.年齡50周歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施；主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算及措施；管理公司采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、工藝等部門(mén)的工作； 2、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的各項(xiàng)流程，保障整個(gè)生產(chǎn)體系的高效運(yùn)行； 3、制定年度用人編制，保證生產(chǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)及產(chǎn)量的同時(shí)降低用人成本； 4、組織建立和完善公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度、工作規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況； 5、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度，分解下達(dá)年度生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)和公司情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制，確保滿足市場(chǎng)需求； 6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題； 7、負(fù)責(zé)把控物料需求計(jì)劃，確保合理庫(kù)存；監(jiān)控物料使用情況，降本增效； 8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等工作； 9、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)； 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上電氣制造行業(yè)的生產(chǎn)管理任職經(jīng)驗(yàn)； 2、具備精益生產(chǎn)理念，有較好的成本管控、質(zhì)量管理意識(shí)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道、生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，不循規(guī)蹈矩，具有先進(jìn)合理可落地的管理方式； 5、熟悉機(jī)械圖紙、電氣原理等相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 周末雙休，五險(xiǎn)一金，年底雙薪，班車(chē)、免費(fèi)停車(chē)，免費(fèi)提供食宿等相關(guān)福利。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金 上班地點(diǎn)：濟(jì)南市高新區(qū)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)山東沃森電源設(shè)備有限公司廠區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)全過(guò)程的監(jiān)控與考核管理；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)資源，滿足產(chǎn)能需求，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；
2、根據(jù)公司相關(guān)的程序文件要求，組織編制及不斷完善生產(chǎn)流程及設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促執(zhí)行落實(shí)；
3、組織生產(chǎn)活動(dòng)，通過(guò)合理的產(chǎn)能策劃、柔性組織方式、多部門(mén)協(xié)同管理實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成，不斷提升生產(chǎn)能力；
4、負(fù)責(zé)參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量及進(jìn)度；
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況和長(zhǎng)期目標(biāo)，全面系統(tǒng)地構(gòu)建工廠的倉(cāng)儲(chǔ)配送體系，確保在物料的接收、存儲(chǔ)、管理、配送等環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確、高效。
6、組織實(shí)施安全制度和員工安全教育、培訓(xùn)，消除安全隱患，提升全員安全意識(shí)，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35歲以下，5年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
2、精通6S管理、精益管理；具備良好的生產(chǎn)流程優(yōu)化能力及生產(chǎn)安全管理能力，熟悉工廠生產(chǎn)GMP流程及SOP工作流程，了解阿米巴管理模式的優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的判斷和決策能力，具備良好的人際交往及溝通能力，良好的影響力、計(jì)劃力及執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)：章丘相公莊（明年搬家到明水汽車(chē)制造工業(yè)園）
公司福利：公司原始股、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、開(kāi)車(chē)油補(bǔ)、員工活動(dòng)、員工旅游

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃編排執(zhí)行；
2、各生產(chǎn)車(chē)間協(xié)調(diào),人員安排；
3、編排設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃,確保落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)檢查車(chē)間各工序的工作情況并進(jìn)行考核,組織做好班組建設(shè)工作；
5、落實(shí)車(chē)間新員工的管理培訓(xùn)、考核及崗位技能指導(dǎo)工作；
6、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝改善及流程優(yōu)化；
7、督促車(chē)間做好衛(wèi)生清潔工作。