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職位描述：

儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助公司領導做好政府事務管理工作； 2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、負責公司企宣工作，進行相關的文案策劃和撰寫； 4、負責公司辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議記錄的起草、發(fā)布、并檢查督促會議決議的貫徹實施； 5、負責公司公章和重要資質文件、合同的管理； 6、負責公司重要接待管理； 7、良好的文字功底和語言表達能力，性格開朗外向、正直、誠實，工作積極主動； 8、領導安排臨時性工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷：文秘、行政管理專業(yè)； 2、5年以上行政和總助工作經(jīng)驗； 3、精通辦公軟件，具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力和文案策劃能力； 4、良好的個人素質修養(yǎng)，做事踏實細心，嚴謹自律，有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神； 5、能承受較大的工作壓力，極強的執(zhí)行力，會開車。

職位描述：

工作職責:
1、費用控制工作：協(xié)助完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并對公司行政費用進行預算與控制；
2、來訪接待工作：組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
3、重要事項督辦：協(xié)助完成公司重要會議、會務的方案撰寫、執(zhí)行及督查、事后復盤工作；
4、后勤管理：食堂與宿舍、辦公設施等管理（空調(diào)、桌椅等）與車輛管理等；
任職資格:
1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗， 有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識，掌握公司的辦公室管理流程；
4、文字功底較好，善于寫作，處理公文，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；
5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
6、善于協(xié)作，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，服務意識強，考慮問題全面細致，執(zhí)行力強；
7、有豐富的企業(yè)文化建設經(jīng)驗、會務組織及管理經(jīng)驗。

職位描述：

儲備干部：負責綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓考核，組織會議等），薪資待遇高。
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
2.領導公司的行政服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
3.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
4.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
5.組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；
6.負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；
7.負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，分析整理后向領導匯報；
8.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向領導匯報；
9.接觸過黨、工委及外聯(lián)相關工作；

10.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
11.組織和推動文化建設，維護企業(yè)與政府人事部門良好的溝通關系。
任職資格：
1.統(tǒng)招大專以上學歷；
2.要求6-8年同崗位從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

1、參與制定公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議； 2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作； 3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境； 4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作； 5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審； 6、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況； 7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報； 8、有一定的地政關系，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

職位描述：

儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

儲備干部:負責綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

儲備干部：負責綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓考核，組織會議等），薪資待遇高。
福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游。

職位描述：

工作職責:
1、費用控制工作：協(xié)助完善公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并對公司行政費用進行預算與控制；
2、來訪接待工作：組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
3、重要事項督辦：協(xié)助完成公司重要會議、會務的方案撰寫、執(zhí)行及督查、事后復盤工作；
4、后勤管理：食堂與宿舍、辦公設施等管理（空調(diào)、桌椅等）與車輛管理等；
任職資格:
1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗， 有2年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的企業(yè)行政管理知識，掌握公司的辦公室管理流程；
4、文字功底較好，善于寫作，處理公文，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；
5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
6、善于協(xié)作，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，服務意識強，考慮問題全面細致，執(zhí)行力強；
7、有豐富的企業(yè)文化建設經(jīng)驗、會務組織及管理經(jīng)驗。

職位描述：

（1）主持行政管理部工作，明確部門組織架構、崗位分工，細化工作職責，掌握所有行管工作日正常運行情況。
（2）負責行政管理部部門建設，制定部門工作計劃并監(jiān)督實施，對部門員工進行培訓和工作指導，組織員工簽訂安全責任狀。
（3）負責對各事業(yè)部、分子公司等行政工作檢查督導。
（4）負責建立與公司業(yè)務相關的各科局、各科室良好關系，做好業(yè)務類對接工作。
（5）負責申報各類榮譽、各類補貼，并積極爭取補貼及時到位。
（6）負責統(tǒng)籌安排重要會晤、來訪人員的接待、招待工作。
（7）主持行政管理部相關管理制度的起草、修訂及完善。
（8）負責籌備、策劃公司級各項會議。
（9）負責行管部印章管理。
（10）負責企業(yè)郵箱管理，郵件查看、處理及回復。
（11）負責電視臺春節(jié)祝福語及掛歷、臺歷宣傳品定制。
（12）負責行管部各類內(nèi)、外部資料的審核。
（13）負責對員工健康情況進行統(tǒng)計、調(diào)查、預警，并根據(jù)實際情況組織查體。
（14）負責部門費用報銷管理。

職位描述：

崗位職責： 1.統(tǒng)籌管理公司的行政事務、內(nèi)部服務，對外聯(lián)絡工作的全面管理和監(jiān)督； 2.有序高效地管理行政相關工作，建立有效的行政管理體系，推動業(yè)務體系化運作； 3.帶領團隊保質保量完成行政部各項工作目標和計劃； 5.做好團隊人員培養(yǎng)成長的管理工作，持續(xù)構建一支快樂的、能拿結果的、能匹配業(yè)務需求的行政團隊。 職位要求： 1.統(tǒng)招大專，工作8年以上。 2.有行政綜合管理的管理經(jīng)驗 4.聰明、有韌性、踏實、吃苦、抗壓，有管理能力、規(guī)劃能力和深入思考能力，正確的自我認知。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助分管副總裁統(tǒng)籌開展日常行政服務工作，構建職業(yè)化、活力化、現(xiàn)代化的行政服務體系和行之有效的行政管理制度；
2.統(tǒng)籌各事業(yè)部、區(qū)域、行業(yè)辦公室提升行政服務能力；
3.統(tǒng)籌提升公司軟硬件環(huán)境；
4.協(xié)助分管副總裁開展公司級公共關系拓展維系、商務接待、危機公關等。

任職資格：
1.28~45歲，大專及以上學歷；
2.3年以上綜合管理工作經(jīng)驗；
3.人品端正，性格開朗，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)；
4.溝通能力：善于交際，親和力和溝通能力強，能夠妥善化解日常分歧和矛盾；
5.辦公軟件操作能力：熟練使用office辦公軟件；
6.專業(yè)能力：系統(tǒng)掌握行政管理方法與工具；
7.對辦公環(huán)境、人際關系有較強敏感度，并不懈推動改善。

職位描述：

崗位職責： 1、 全面負責行政管理工作。行政體系搭建，部門日常管理、運營工作 2、 負責集團會議管理，會議組織，會議紀要，形成工作督辦，并跟進各項督辦工作的完成。 3、 負責制定公司各項行政規(guī)章管理制度，并有效實施和完善 4、 負責公司各類文件、公文等擬定、上傳下達、檔案管理等。 5、 負責領導行程安排、公司重要來訪客人接待/招待及相關工作安排； 6、負責公司公章、辦公設備、辦公區(qū)域等重要物資的管理工作； 7、企業(yè)文化建設； 8、辦公園區(qū)管理、食堂、宿舍、車輛等后勤保障 9、政府關系維護，對外聯(lián)系工作 任職資格： 1、本科及本科以上學歷，行政管理、文秘、新聞等專業(yè)； 2、大型企業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗6年以上； 3、出色的交流溝通能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，綜合協(xié)調(diào)能力，思路清晰、應變能力強、悟性好，做事干練、執(zhí)行力強。 4、形象氣質佳，成熟穩(wěn)重，抗壓性強

職位描述：

1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見； 2、負責公司行政事務的上傳下達；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)； 3、負責公司新職場選址、裝修跟進，執(zhí)照辦理工作； 4、監(jiān)管檔案文書管理，各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 5、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。 6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護： 7、完成上級交辦的其它各項工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng) 2.工作執(zhí)行力強，忠誠度高，有外聯(lián)經(jīng)驗，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強， 3.形象好氣質佳、抗壓能力強 4.五年以上工作經(jīng)歷，大、中型企業(yè)辦公室主任相關崗位工作經(jīng)驗三年以上.