崗位內(nèi)容：
1. 指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵循公司政策和程序執(zhí)行任務(wù)。
2. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)編制日程表和任務(wù)計(jì)劃。
3. 支持店鋪經(jīng)理并負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營。
任職要求：
1. 具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。
2. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同層級(jí)的員工交流合作。
3. 熟練掌握基本的電腦技能和軟件操作技巧。
4. 優(yōu)秀的問題解決和決策能力，能夠解決不同復(fù)雜度的問題。
5. 強(qiáng)大的主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠獨(dú)立工作并在壓力下工作。
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崗位職責(zé)： 1、餐廳建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
吳昊
1、按照領(lǐng)班工作站內(nèi)容認(rèn)真做好餐前、餐中、餐尾工作，確保營業(yè)的正常使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、前廳技能通崗，善于向顧客介紹和營銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)，為客人帶來良好體驗(yàn)； 4、班組工作管理，帶訓(xùn)班組成員提升技能，服從店經(jīng)理的工作安排，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事。 任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 發(fā)展機(jī)制：享受帶薪培訓(xùn)、社保、領(lǐng)班等級(jí)晉升、助理序列培養(yǎng)晉升、銷售提成、節(jié)日福利，發(fā)放工服及員工餐（2餐1夜宵）、宿舍等。 技能學(xué)習(xí)及管理經(jīng)驗(yàn)的提升的同時(shí)，更能領(lǐng)略到南京大牌檔的美食文化。 濟(jì)南連鎖門店地址，就近安排： 濟(jì)南市歷下區(qū)恒隆廣場(chǎng)六樓南京大牌檔 濟(jì)南市槐蔭區(qū)和諧廣場(chǎng)三樓南京大牌檔 濟(jì)南市歷城區(qū)印象城四樓南京大牌檔 濟(jì)南市歷下區(qū)萬象城四樓南京大牌檔
趙亨
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