與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
溝通能力強,賦有創(chuàng)新精神,熱愛教育事業(yè),計算機,電子,機械,理工科專業(yè)優(yōu)先
人事崗位職責: 新人招聘,人員管理,績效考核,文案管理,員工培訓等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三,講師崗位職責: 課程研發(fā),員工培訓,建立課程體系等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四,管理崗位職責: 團隊架構(gòu)搭建,區(qū)域團隊管理,區(qū)域活動組織,公司活動組織,公司方案企劃,員工招聘,員工培訓。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務部內(nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學歷 3、新人月薪6000—8000
崗位職責:
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
1、有1-2年JAVA開發(fā)經(jīng)驗,對JAVA編程熟悉 2、有耐心,細心,有責任心,對學生負責。 3、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流; 4、愿意從事相關(guān)的計算機技術(shù)教育行業(yè); 5、能夠解決JAVA學習中出現(xiàn)的問題,及時回答學生提出的問題; 6、能夠帶領(lǐng)學員參加實訓并指導學員完成實操項目; 7、能夠靜下心來進行鉆研,并進行相關(guān)的教研活動; 8、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題; 9、配合教學活動完成相關(guān)任務目標。
溝通能力強,賦有創(chuàng)新精神,熱愛教育事業(yè),計算機,電子,機械,理工科專業(yè)優(yōu)先
崗位職責:負責企業(yè)電商知識授課 任職資格:男女不???限,大專以上學歷,有無經(jīng)驗均可 工作時間:每天工作7小時,單休 工資薪酬:底薪+五險+提成+獎金+補助+定期娛樂活動 平臺已備好,靜等你的加入!
溝通能力強,賦有創(chuàng)新精神,熱愛教育事業(yè),計算機,電子,機械,理工科專業(yè)優(yōu)先
人事崗位職責: 新人招聘,人員管理,績效考核,文案管理,員工培訓等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三,講師崗位職責: 課程研發(fā),員工培訓,建立課程體系等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四,管理崗位職責: 團隊架構(gòu)搭建,區(qū)域團隊管理,區(qū)域活動組織,公司活動組織,公司方案企劃,員工招聘,員工培訓。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務部內(nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學歷 3、新人月薪6000—8000
技能要求: 課程設(shè)計,人力資源管理師,商務知識,新人培訓 要求: 1、本科學歷 2、善于溝通,有親和力 3、有學習力,有上進心 4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓或銷售經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇: 1、薪資:3000~5000+績效獎金 2、不定期外腦培訓,提供廣闊的發(fā)展空間 3、每年2~3次國內(nèi)外旅游 崗位職責:負責新員工入職培訓,下部門之后的跟進提升培訓
1、日語N2以上。 2、有日本留學工作經(jīng)驗或日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生可。 3、善于表達、有責任心、性格開朗。 4、年齡40周歲以下,男女不限。
職位描述 1、 作為公司文員,負責機關(guān)單位客戶接待; 2、 為我市重點項目體驗館做講解工作,日?;顒佣Y儀人員; 3、 形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm以上; 4、 普通話標準,有親和力,具備一定商務禮儀知識; 5、 有較強的服務意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負有責任心; 6、 信息軟件、播音主持、舞蹈、表演、空乘等相關(guān)專業(yè)及有講解經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、 完成上級安排的其他工作。 工作地點 寒亭嘉實科技城
工作地點:榮成嶗山科技創(chuàng)業(yè)園秀美集團三樓 提供食宿,免費班車,有交通補助 崗位要求: 1、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓。 2、協(xié)助商學院院長進行培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案, 協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 3、根據(jù)企業(yè)培訓需求,在商學院院長的指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。 4、了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。 5、培訓效果總結(jié),做好培訓記錄并跟進培訓后的搜索效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。 任職要求: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的主持功底,較強的課程研發(fā)及課件制作能力,熟練使用各類培訓工具 3、邏輯思維清晰,知識淵博,富有激情,渲染力強,能獨立進行各類課程講解,尤其擅長商業(yè)體系及運營機制的課程講解,并能與各行業(yè)商家進行良好的互動 4、熱愛培訓工作,能接受出差及高強度的講師訓練 5、熟練運用PPT等辦公軟件 工資4-8k
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行調(diào)查分析,擬定年度、月度培訓計劃,負責公司內(nèi)部與外部客戶培訓工作; 2、組織并監(jiān)督培訓計劃的實施,負責培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施,參與部分培訓授課工作,確保各項培訓與活動取得預期效果; 3、開發(fā)靈活適用的培訓與實踐銷售; 4、負責培訓效果和品質(zhì),收集、反饋內(nèi)部及外部需求和反饋 ; 5、搜集各種培訓信息和培訓的素材資料,確保培訓資源的豐富性與適用性; 6、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程; 7、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
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