崗位職責(zé)： 1）依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，為公司及各業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2）負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的起草、審閱； 3）負(fù)責(zé)進行公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn)； 4）負(fù)責(zé)審核各類合同、對外函件等的合法性，規(guī)避法律風(fēng)險； 5）負(fù)責(zé)審核合同簽訂、用章申請等流程，規(guī)避法律風(fēng)險； 6）參與融資、土地拓展的談判，規(guī)避法律風(fēng)險； 7）負(fù)責(zé)公司仲裁、訴訟案件的處理； 8）協(xié)助客服進行各項目客訴處理； 9）負(fù)責(zé)法務(wù)類文件的檔案管理工作； 10）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2）2年及以上標(biāo)桿類房地產(chǎn)法務(wù)同崗位工作經(jīng)驗； 3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，有房地產(chǎn)投資拓展法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4）訴訟經(jīng)驗豐富，具備多項目法律事務(wù)管控經(jīng)驗； 5）具有較好的溝通表達能力，良好的分析談判技巧； 6）持有律師從業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7）能接受省內(nèi)出差。
金惠明
工作內(nèi)容：
1、法務(wù)部門建設(shè)與管理，部門工作計劃與考核、費用預(yù)算與成本控制;
2、公司整體法律風(fēng)險控制體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
3、組織建立、更新各類標(biāo)準(zhǔn)合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
4、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
5、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風(fēng)險評估;
6、簽批公司對外發(fā)出的法務(wù)函、律師函發(fā)函說明;
7、協(xié)調(diào)法務(wù)部與其他部門對接事務(wù);
8、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門進行善后處理。
9、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的法務(wù)體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;
任職資格：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)療器械或大型公司法務(wù)管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
楊
工作內(nèi)容：
1、法務(wù)部門建設(shè)與管理，部門工作計劃與考核、費用預(yù)算與成本控制;
2、公司整體法律風(fēng)險控制體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
3、組織建立、更新各類標(biāo)準(zhǔn)合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
4、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
5、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風(fēng)險評估;
6、簽批公司對外發(fā)出的法務(wù)函、律師函發(fā)函說明;
7、協(xié)調(diào)法務(wù)部與其他部門對接事務(wù);
8、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門進行善后處理。
9、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的法務(wù)體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;
任職資格：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)療器械或大型公司法務(wù)管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
王棟
工作職責(zé)： 1、協(xié)助完善公司風(fēng)控體系、合同體系及其他各項規(guī)章制度； 2、審核公司內(nèi)、外部各類合同，為公司決策提供法律支持； 3、參與公司收并購、外拓項目等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動并處理相關(guān)的法律事務(wù)； 4、組織新項目盡職調(diào)查，并負(fù)責(zé)審查各項目的合規(guī)合法性； 5、起草、修訂、審核企業(yè)各類合同及相關(guān)法律文件。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、本科及以上學(xué)歷，須持有律師證書； 4、5年以上地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)收并購流程和相關(guān)法律法規(guī)； 5、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
湯沸
工作職責(zé)： 1、協(xié)助完善公司風(fēng)控體系、合同體系及其他各項規(guī)章制度； 2、審核公司內(nèi)、外部各類合同，為公司決策提供法律支持； 3、參與公司收并購、外拓項目等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動并處理相關(guān)的法律事務(wù)； 4、組織新項目盡職調(diào)查，并負(fù)責(zé)審查各項目的合規(guī)合法性； 5、起草、修訂、審核企業(yè)各類合同及相關(guān)法律文件。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～40歲，男女不限； 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、本科及以上學(xué)歷，須持有律師證書； 4、5年以上地產(chǎn)、物業(yè)相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)收并購流程和相關(guān)法律法規(guī)； 5、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
湯沸
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團及下屬產(chǎn)業(yè)集團各類法律文書、合同、文件的起草審核，模板制訂及更新； 2、為公司經(jīng)營管理、公司治理、業(yè)務(wù)決策的合法合規(guī)性提供法律支持，參與法律相關(guān)制度文件審核及流程控制，實現(xiàn)公司有效風(fēng)險防控； 3、代表公司參加訴訟仲裁及其他糾紛調(diào)查案件處理，維護公司合法權(quán)益； 4、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)更新，對業(yè)務(wù)進行定期不定期的法律培訓(xùn)及宣傳； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制法律本科及以上學(xué)歷，持有法律從業(yè)資格證或律師證者優(yōu)先； 2、五年以上大型公司法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)或法律專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能夠?qū)徍擞⑽姆晌募?，具備?yōu)秀的英文聽說讀寫能力； 4、具有良好的法律邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 5、熟練操作辦公軟件。
陳學(xué)利
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)處理分管業(yè)務(wù)單位的仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)處理分管業(yè)務(wù)單位的合同審核并監(jiān)督合同履行情況。 3、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)單位的重大決議或重大經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂。 4、負(fù)責(zé)整理匯編所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位因業(yè)務(wù)需要的各種法律法規(guī)和制度流程。 5、協(xié)助部門總經(jīng)理了解新法律、法規(guī)和政策，對集團重大經(jīng)營決策提供法律意見。 6、協(xié)助開展集團法務(wù)管理制度的培訓(xùn)和專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工法律風(fēng)險意識。 任職要求： 1、法律、法學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、通過國家法律資格考試，須具有律師執(zhí)業(yè)資格證書。 3、5年以上大型企業(yè)專職律師工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗，有投融資、股權(quán)類案件經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，誠實正直，工作一絲不茍，敢于堅持原則。具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯判斷分析能力，較高的敏銳度和職業(yè)化，能夠承受較強的工作壓力。
陳箭
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司各類協(xié)議、合同、制度、法律文書的起草、修改和審核工作； 2、監(jiān)督合同簽定的全過程及風(fēng)險把控，并預(yù)警合同違約情況； 3、根據(jù)國家法律法規(guī)政策、地方政府規(guī)章，定期對各相關(guān)部門業(yè)務(wù)合規(guī)性發(fā)放材料，并提出建議、預(yù)警； 4、協(xié)助集團及下屬各公司業(yè)務(wù)需求，提供法律咨詢并辦理相關(guān)法律事務(wù)； 5、處理集團及下屬各公司相關(guān)法律糾紛，不限于勞動爭議，勞動糾紛，合同供應(yīng)商案件等； 6、負(fù)責(zé)全流程案件處理，包括開庭，取證等； 7、協(xié)助有關(guān)部門對應(yīng)收賬款進行催收，偏向訴訟方向； 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，法學(xué)/法律相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求； 2、3-5年律所或企業(yè)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，心思縝密，能承受一定的工作壓力；
張冬亞
崗位職責(zé)與工作任務(wù)： 1.案件處理： （1）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項目重大疑難案件的訴訟、仲裁、聽證、行政復(fù)議、執(zhí)行； （2）組織本條線人員對重大疑難案件的討論； （3）檢查本條線人員案件的承辦質(zhì)量，督辦案件的進展。 2.合同把關(guān)： （1）根據(jù)總公司法務(wù)部的安排，參與房地產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)合同文本的修訂； （2）參與房地產(chǎn)業(yè)重要合同的草擬、談判、評審及簽約把關(guān)工作； （3）督導(dǎo)、檢查本條線人員的合同評審質(zhì)量； （4）組織、參與本條線人員對疑難復(fù)雜類合同進行討論； （5）參與房地產(chǎn)公司重大招投標(biāo)文件的評議。 3.負(fù)責(zé)為公司的代理訴訟、仲裁、及行政復(fù)議案件提供法律咨詢服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)項目收發(fā)文的審核把關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項目的合同履約的把關(guān)、監(jiān)督工作。 6.內(nèi)部管理： （1）建立、健全各項工作臺賬； （2）負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂。 7.組織本條線對標(biāo)桿企業(yè)進行學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制訂改進措施并落實推進工作。 8.根據(jù)制度規(guī)定的權(quán)限，負(fù)責(zé)本部門人員的人事管理、績效考核、培訓(xùn)等管理工作。 9.履行檔案管理職責(zé)：根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征，負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，并按規(guī)定時間和要求移交檔案管理部門保管。 10.根據(jù)票據(jù)審批制度規(guī)定的權(quán)限審核部門人員所發(fā)生的費用票據(jù)。 11.對下屬公司有關(guān)部門和人員所反映的困難和問題應(yīng)及時予以處理和解決，同時有義務(wù)配合其他部門的工作。 12.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 三年以上法務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，側(cè)重企業(yè)合同制作及審核，有地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
張先生
職責(zé)描述： 1、參與集團境內(nèi)外投融資并購、重組等項目，開展法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險評估、交易架構(gòu)設(shè)計、談判、交易文件起草及修改； 2、為擬投資/已投資項目提供法務(wù)專業(yè)支持，包括相關(guān)投資前中后跟蹤處置及監(jiān)管機構(gòu)對接； 3、建立集團對投資風(fēng)險的規(guī)章制度，參與梳理和優(yōu)化投資流程各控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點，推動公司投資風(fēng)險控制有效性； 4、為集團治理、經(jīng)營過程中的法律問題提供法律咨詢服務(wù)； 5、參與集團涉外法律事項處理、合同文件審核； 6、參與集團相關(guān)法律糾紛處理； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律從業(yè)資格證或律師證者優(yōu)先； 2、五年以上大型公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗，至少三年境內(nèi)外投融資并購領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、能夠?qū)徍擞⑽姆晌募?，法律英語能力突出的優(yōu)先； 4、具有良好的文字處理和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、具有良好的法律邏輯思維能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 6、熟練操作辦公軟件。
陳學(xué)利
職責(zé)描述： 1、具備海外合規(guī)、糾紛處理的能力。 2、獨立處理海外訴訟案件對接海外律所的能力。 3、海外子公司合規(guī)體系的搭建，制度建設(shè)。 4、海外業(yè)務(wù)審核與修改。 5、執(zhí)行力強，工作效率高，抗壓能力強。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)； 2、具有相關(guān)海外合同審查經(jīng)驗，或外企工作經(jīng)驗，處理海外公司業(yè)務(wù)的法務(wù)經(jīng)驗； 3、能夠用英語交流 4、責(zé)任心強，抗壓能力強。
孔杰
工作內(nèi)容：
1、法務(wù)部門建設(shè)與管理，部門工作計劃與考核、費用預(yù)算與成本控制;
2、公司整體法律風(fēng)險控制體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化;
3、組織建立、更新各類標(biāo)準(zhǔn)合同版本，參與重大經(jīng)營合同的談判工作。
4、為重大交易項目組織和參與盡職調(diào)查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;
5、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風(fēng)險評估;
6、簽批公司對外發(fā)出的法務(wù)函、律師函發(fā)函說明;
7、協(xié)調(diào)法務(wù)部與其他部門對接事務(wù);
8、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門進行善后處理。
9、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的法務(wù)體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關(guān)法律文件和工作流程制定等;
任職資格：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;通過國家司法考試，精通經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);持有律師資格證書優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)療器械或大型公司法務(wù)管理經(jīng)驗，具有企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務(wù)。
3、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的行業(yè)資源和人脈關(guān)系。
朱坤福
【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌集團合規(guī)規(guī)劃和執(zhí)行，對集團旗下各領(lǐng)域業(yè)務(wù)開展美歐貿(mào)易管制與經(jīng)濟制裁、商業(yè)秘密、反商業(yè)賄賂、競爭法、產(chǎn)品準(zhǔn)入、數(shù)據(jù)安全等專項風(fēng)險評估，提供合規(guī)建議并推動落地； 2、負(fù)責(zé)貫徹實施合規(guī)管理體系的建設(shè)、迭代，對各領(lǐng)域合規(guī)執(zhí)行情況進行合規(guī)調(diào)查、并跟蹤整改落地推； 3、業(yè)務(wù)合規(guī)支持，包括重大投資項目支撐，合同條款、商業(yè)模式、經(jīng)營策略的合規(guī)審查和風(fēng)險評估等； 4、審核公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度業(yè)務(wù)流程，并依據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的更新，提出制訂或修訂內(nèi)部規(guī)章和業(yè)務(wù)流程的改進建議，使各部門業(yè)務(wù)運作程序化、規(guī)范化； 5、跟進進公司經(jīng)營項目需要遵守的合規(guī)義務(wù)及法律風(fēng)險，做好風(fēng)險監(jiān)控及預(yù)警，并與業(yè)務(wù)團隊溝通方案； 6、集團合規(guī)法務(wù)的專業(yè)能力的沉淀。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，通過法律職業(yè)資格考試，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，英文可以作為工作語言； 2、5年及以上知名合規(guī)咨詢公司、律所或大型跨國企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉科技行業(yè)及美國出口管制、數(shù)據(jù)合規(guī)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力，邏輯性強； 4、專業(yè)扎實、視野開闊，善于在工作中學(xué)習(xí)，管理不斷變化有限事項的能力，具備團隊合作精神，具有強烈的自驅(qū)力，工作主動性強，投入度高，追求精益求精； 5、具備溝通能力和表達能力，邏輯思維清晰，對于問題有敏銳度，且有較強的解決能力。
社招
工作范圍
條件：
葛主管
崗位職責(zé)：
1. 參與開展集團法律事務(wù)相關(guān)工作，包括集團的各類法務(wù)合同、內(nèi)外部法律事務(wù)的開展，與外部相關(guān)法律部門協(xié)調(diào)合作；
2. 參與集團商標(biāo)、標(biāo)識及專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理工作；
3. 參與集團工商管理等相關(guān)工作，包括登記、變更、年檢等工作；
4. 參與集團及所屬成員單位的重大資產(chǎn)管理工作；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，35歲以下；
2. 五年以上知名律所或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)和從業(yè)意識；
3. 能準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握國家的法律、經(jīng)濟等方面的政策、法律、法規(guī)，并將之與企業(yè)工作有機結(jié)合，有效解決問題；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)、溝通能力及語言、文字表達能力；
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，責(zé)任心強。
新華錦集團有限公司
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號