1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員、車輛、物料，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所管轄車間的衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作； 4、具有兩年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、要求高中及以上學(xué)歷，年齡40歲以上； 6、工資采取基本工資+績(jī)效工資的計(jì)算方式，月綜合工資8000-11000元以上。
李春昱
25——45周歲，相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
王先生
工作內(nèi)容：作為車間中層管理培養(yǎng)，工作內(nèi)容是熟悉車間生產(chǎn)流程和管理，服從公司工作安排 福利待遇： 1、學(xué)歷補(bǔ)貼：全日制大專學(xué)歷補(bǔ)貼400元/月，全日制本科學(xué)歷補(bǔ)貼600元/月（畢業(yè)三年以內(nèi)） 2、免費(fèi)通勤班車：臨南方向：濟(jì)南達(dá)利--太平鎮(zhèn)--夏口--臨南鎮(zhèn)（雙豐）線路；后續(xù)將根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)通齊河等方向通勤班車。 3、一線生產(chǎn)員工享免費(fèi)餐食：白班、夜班提供免費(fèi)餐食 4、新員工工作滿兩個(gè)月，工齡補(bǔ)貼230元/月，滿6個(gè)月補(bǔ)貼270元/月，滿一年以上補(bǔ)貼300元/月 5、員工每個(gè)月享有4天休班，確保每月26天滿勤（以每月30天為例），入職滿兩個(gè)月后享受全勤獎(jiǎng) 6、公司為在職員工提供標(biāo)準(zhǔn)化公寓住宿，水電氣全免，夏季配備空調(diào)，冬季供應(yīng)暖氣（夫妻雙方均在廠可免費(fèi)提供夫妻房） 7、免費(fèi)餐食實(shí)施后，原有工作餐補(bǔ)貼維持不變，員工白班補(bǔ)貼10元/天，晚班補(bǔ)貼30元/天，月底直接計(jì)入工資 8、公司為新員工繳納社保，節(jié)假日發(fā)放豐厚福利品，正式員工可享受年終獎(jiǎng)金 9、員工生日時(shí)，公司為員工準(zhǔn)備生日蛋糕并舉辦生日會(huì) 10、新員工入職可報(bào)銷路費(fèi)，春節(jié)假期老員工可報(bào)銷往返路費(fèi) 11、公司內(nèi)設(shè)有健身房、臺(tái)球廳、KTV、電影院、圖書館、籃球場(chǎng)等設(shè)施，豐富員工業(yè)余生活
張老師
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