與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、公司提供精確業(yè)主進行溝通并解決業(yè)主裝修施工問題,負責安排設計師對接完成異議問題解決; 2、通過電話與客戶進行有效溝通確認客戶裝修風格,對接適合的家裝設計師; 3、屬于客情裝修講解類工作,工作簡單,室內(nèi)辦公。 任職資格: 1、18-32歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對高薪工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 6、人品端正!?。ㄗ钪匾?
崗位職責:
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
5、接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓;
6、培養(yǎng)方向:質(zhì)量管理/工藝技術。
崗位要求:
1、大專以上學歷,材料類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、學習能力及語言溝通能力較強,可接受公司內(nèi)部輪崗;
3、熟練使用辦公軟件。
崗位內(nèi)容:1、負責協(xié)助領導開拓市場,與合作方建立聯(lián)系,落實合作內(nèi)容;2、負責日常工作的銜接推進,資料文件的上傳下達;3、負責日常會務、活動及接待工作,保障各方面工作順利開展;4、負責公司日常辦公室事務及領導交辦的其他事項。崗位要求:1、本科學歷,良好的職業(yè)形象,專業(yè)不限;2、具有較強的服務意識,良好的溝通表達能力;3、具備商務禮儀通識,有會議活動的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作,能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別:商務助理
***本科及以上學歷,油氣儲運、燃氣工程、安全管理、機械電氣等相關專業(yè); 可接受應往屆畢業(yè)生; 有石油、天然氣等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容(行政文職):檔案整理、資料規(guī)整掃描校對、文件編檔歸檔工作
工作時間:周一至周五,每天8小時(9點-18:00)
工作地點:日照市東港區(qū)萬象匯
要求:大中專及以上學歷在校生,細心穩(wěn)重,文字書寫清晰,且熟練操作電腦辦公軟件表格
【崗位職責】 1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護理工作; 2、學習及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作; 3、學習成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達成、持續(xù)盈利。 【任職要求】 1、學歷:本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放至大專學歷; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、畜牧、養(yǎng)殖、生物學、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責任心強,熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場。
國企奇瑞汽車正式工招聘!
【崗位】焊裝,沖壓,涂裝,物料,司機,叉車工(統(tǒng)一分配在總裝、焊裝,發(fā)動機、設備維修、物流、檢驗等單位,在整車制造相關崗位)
【要求】18-40歲,,160cm以上,高中、中專、技校及以上學歷(叉車工、維修電工、電焊工需持有特種作業(yè)證)
【時間】8:00-20:00 月休4天
【福利】免費住宿 午餐補助 五險一金 商業(yè)保險 優(yōu)惠購車 定期免費體檢 帶薪年假 免費班車……
崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務;2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案,促成交易;3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力;4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理?!菊惺胀宋檐娙?,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000 3000職務績效大專 A02最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000 3000職務績效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000 3000職務績效②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經(jīng)費,1000 培訓基地、2000 豐富課程、3000 培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您! 年齡要求:18-28歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售專員 關鍵字:營銷
人品端正,熱愛學習,積極進取,團結互助
崗位職責:
實習生
任職要求:
1.在讀本科及以上學歷在校生,專業(yè)不限(保險專業(yè)優(yōu)先);
2.可全天在公司實習,每周不少于 4 天,實習期不少于 3 個月;
3.有良好的溝通表達能力,工作踏實、認真,較強的工作責任心,積極上進,有較好的團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
運營客服部實習生
任職要求:
1.在讀本科及以上學歷在校生,專業(yè)不限(保險專業(yè)優(yōu)先);
2.可全天在公司實習,每周不少于 3 天,實習期不少于 3 個月;
3.有良好的溝通表達能力,工作踏實、認真,較強的工作責任心,積極上進,有較好的團隊協(xié)作精神。
1、為訂單部、人事行政部、采購部、財務部、營銷中心、質(zhì)檢部、倉儲部等職能部門儲備的干部;
2、進入公司后公司統(tǒng)一培訓,培訓結束后統(tǒng)一安排崗位,并每1-3個月輪崗,輪崗職位均為職能科室崗位;
3、輪崗結束后公司根據(jù)每個人和崗位的匹配度,為員工提供最適合的崗位;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者輪崗結束可直接調(diào)為管理崗,即部門經(jīng)理;
5、畢業(yè)兩年內(nèi)都算應屆畢業(yè)生;
崗位內(nèi)容:
1. 負責部門的日常運營工作。
2. 負責合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管等工作。
3. 負責團隊日常管理和考核。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,在校生,專業(yè)不限;
2. 具備良好的客戶服務意識和出色的表達能力和談判能力
任職要求:
1.中專及以上學歷,有志于管理工作,良好的學習和溝通能力,能夠承受工作壓力,并在壓力中不斷成長;歡迎應屆生應聘;
2.有較強的責任心,有上進心,能吃苦耐勞;
3.良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力,耐心、思路清晰,較強的抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休
職位亮點:長白班 雙休 六險一金
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