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職位描述：

全國可看，首月工作地：臨沂，此崗位為出差崗位，需要接受長期出差。 職位詳情： 1.負(fù)責(zé)獨立開發(fā)市場和客戶達(dá)成合作，老客戶的維護(hù) 2.指導(dǎo)客戶下單，解決下單過程中出現(xiàn)的問題 3.負(fù)責(zé)市場物料的覆蓋 4.收集反饋市場競對狀態(tài) 招聘要求： 1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或地推工作經(jīng)驗的優(yōu)先 2.年齡40周歲內(nèi)，學(xué)歷高中及以上 3.對銷售服務(wù)工作有較高的熱情，積極性高，對掙錢欲望強(qiáng)烈者優(yōu)先 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成品發(fā)貨貼標(biāo)簽、裝箱、封箱、裝托盤等；
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、會電腦操作，了解倉庫出貨操作流程；
2、上班時間8:00-20:00，能接受加班，加班有加班費；
3、吃苦耐勞、仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、圍繞財經(jīng)、金融類原創(chuàng)方向規(guī)劃，能夠自主選題，并完成相關(guān)內(nèi)容的撰寫； 2、運(yùn)營公司旗下自媒體賬號，包括但不限于新浪看點、微信公眾號、頭條號、百家號、搜狐號等； 3、完成為銷售服務(wù)的原創(chuàng)稿件的撰寫； 4、能勝任出差，獨立完成對客戶的拜訪，并完成原創(chuàng)稿件的寫作。 【職位要求】 1、投遞簡歷請附帶作品； 2、有財經(jīng)類媒體行業(yè)工作經(jīng)歷、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗為佳； 3、本科以上學(xué)歷，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)、金融、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先； 4、具備良好的財經(jīng)資訊敏感度，對宏觀經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等一個或多個細(xì)分領(lǐng)域有濃厚興趣，能追蹤熱點，獨立撰稿。

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 ?禮貌友好，面對顧客情緒能承受壓力并保持鎮(zhèn)定。 ?具備良好的決策能力和沖突解決能力。 ?有面對面服務(wù)顧客經(jīng)驗、售后服務(wù)經(jīng)驗者更佳。 YOUR RESPONSIBILITIES ?仔細(xì)傾聽顧客心聲，運(yùn)用宜家產(chǎn)品、服務(wù)和工作流程為顧客提供解決方案。 ?妥善處理顧客投訴，遇到復(fù)雜情況及時上報，以便高效解決顧客問題。 ?使用系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄服務(wù)信息，以便運(yùn)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析問題，改善顧客購物體驗。 ?運(yùn)用工作手冊和宜家全球解決方案，持續(xù)提升顧客購物體驗。 ABOUT THIS WORK AREA 在全渠道的零售環(huán)境中，與新增的和現(xiàn)有的顧客建立并保持長久的關(guān)系。重視顧客的需求，努力滿足顧客的期望;洞察顧客的興趣和期望，將所掌握的信息轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會; 確保顧客享有愉悅的購物體驗，在購物前、購物時和購物后為宜家品牌贏得顧客的信任。 QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT! 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險, 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會（異地工作支持政策）

職位描述：

要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊環(huán)保工程師、環(huán)保部頒發(fā)的污水處理上崗資格證書。

主要負(fù)責(zé)：編制污水和廢氣處理作業(yè)指導(dǎo)手冊，污水和廢氣處理的管理和控制，解決污水和廢氣處理中的技術(shù)難題和現(xiàn)場指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供污水和廢氣預(yù)處理技術(shù)支持。

職位描述：

任職要求

性別：。文化程度：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理等環(huán)境類專業(yè)。熟悉污水、廢氣等污染物處理工藝和設(shè)備，熟練應(yīng)用辦公類軟件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力。

工作職責(zé)：

環(huán)保車間物料申報、消耗、統(tǒng)計分析。參與環(huán)保車間日常管理工作。參與環(huán)保車間培訓(xùn)工作。參與解決環(huán)保車間運(yùn)行問題。降低環(huán)保車間運(yùn)作成本。落實環(huán)保車間人事管理工作。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

你需要擁有什么 ?對餐飲行業(yè)有熱情，具備良好的的食品安全意識。 ?具有良好的服務(wù)意識，能積極促成銷售。 ?適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 ?有餐飲、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 你的工作職責(zé) ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的運(yùn)營工作，包括但不限于簡餐制作、收銀、備貨、盤點等。 ?確保所責(zé)任區(qū)域的食品始終外觀良好、價格準(zhǔn)確。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 關(guān)于這個職能 宜家零售餐飲部對宜家品牌發(fā)揮著重要的作用，是提升客流量，并與顧客深入互動的主要推動力之一。宜家零售餐飲部有益于宜家所有觸點的長期可持續(xù)增長、盈利能力、顧客體驗和品牌定位，顧客能夠在這里獲得安全、健康、美味、環(huán)保、實惠且快樂的美食體驗。 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險, 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會（異地工作支持政策）

職位描述：

任職要求：
1，對加工中心雕刻機(jī)會熟練操作，簡單程序會手工編，復(fù)雜程序電腦編；
2，實際加工經(jīng)驗至少三年以上，會熟練調(diào)機(jī)；
3，具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力。

職位描述：

1負(fù)責(zé)五金庫物料收、發(fā)及賬務(wù)處理工作 2.班前會結(jié)束后對庫存實物進(jìn)行清點與登記本進(jìn)行核對，確保賬實致。 3.出入庫按規(guī)范操作，有異常及時反饋處理，不將問題流入下道工序。 4.每天對自己管理區(qū)域進(jìn)行全面5S工作，配合財務(wù)人員完成月底盤點工作。 5.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。 職位福利:加班補(bǔ)助、彈性工作、包住、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)
1.調(diào)校出產(chǎn)品及首件直到正常生產(chǎn)
2.控制補(bǔ)料率及原料損耗率
3.按時巡檢機(jī)臺，正常機(jī)臺維護(hù)，做好交接班工作
4.協(xié)助區(qū)域?qū)υO(shè)備、模具、體系的檢查工作，并對相應(yīng)的問題點整改
5.設(shè)備/模具點檢的按時點檢，定期對設(shè)備/模具進(jìn)行一級保養(yǎng)

崗位要求
1.初中及以上學(xué)歷，注塑相關(guān)專業(yè)
2.掌握注塑及模具成型基本知識，對注塑機(jī)有一定的了解
3.能夠獨立開機(jī)并調(diào)試注塑機(jī)
4.獨立性及團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力

公司企業(yè)文化："比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)分銷客戶需求計劃、銷售目標(biāo)的制定與管理
2、對區(qū)域內(nèi)分銷客戶的分銷負(fù)責(zé)
3、與區(qū)域內(nèi)分銷客戶制定聯(lián)合商業(yè)計劃及聯(lián)合營銷計劃
4、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷售激勵政策、重大事件（品牌維護(hù)問題、市場秩序問題、業(yè)務(wù)造假等）等業(yè)務(wù)評估與管理，規(guī)范經(jīng)銷商銷售行為等
5、區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商基層客戶維護(hù)，運(yùn)營商政策獲取，運(yùn)營商渠道銷售規(guī)劃和管理
6、地市（區(qū)縣）下沉，挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場，繪制縣鎮(zhèn)沙盤地圖
8、多渠道協(xié)同，資源整合，有效促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場，繪制行業(yè)地圖；--政企方向
10、地市（區(qū)縣）運(yùn)營商例行對接，挖掘項目；--政企方向
11、協(xié)同渠道，投入資源，聯(lián)合拓展；--政企方向
12、政企銷量；--政企方向
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、具有知名手機(jī)廠商、知名國包商 和運(yùn)營商終端公司體系內(nèi)手機(jī)分銷渠道工作經(jīng)驗或政企工作經(jīng)驗
3、獨立負(fù)責(zé)過中型城市分銷渠道和運(yùn)營商體系工作或政企工作
4、具有手機(jī)以外的知名快消品公司的分銷渠道工作經(jīng)驗并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項目運(yùn)作案例

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷量目標(biāo)的領(lǐng)取并傳達(dá)至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標(biāo)達(dá)成計劃，明確關(guān)鍵過程指標(biāo)；
2、督導(dǎo)SOP運(yùn)營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運(yùn)營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成指標(biāo)，并持續(xù)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗；
4、負(fù)責(zé)市場活動的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導(dǎo)；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強(qiáng)的汽車門店銷售管理、門店運(yùn)營能力，具體一定團(tuán)隊管理能力，市場活動執(zhí)行能力；
4、具備良好學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，善于人際交往，具備良好學(xué)習(xí)能力；認(rèn)同華為企業(yè)文化；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)在公司內(nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的完善及落地執(zhí)行；
2、熟悉公司部內(nèi)各工廠的運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)工廠薪資及激勵方案的制定、完善及執(zhí)行；
3、依據(jù)公司總要求，推進(jìn)各部門內(nèi)的績效考核工作，完善事業(yè)部績效考核指標(biāo)，監(jiān)督和檢查績效考核的合理性，并對各部門的績效考核成績進(jìn)行收集和整理；
4、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃，對應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說明書梳理等工作；
5、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃制定事業(yè)部培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各工廠的安全教育培訓(xùn)工作的組織、開展及檢查；
6、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力；
7、有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營管理效率及質(zhì)量，有效處理公司內(nèi)部員工勞動關(guān)系管理工作；
8、有效處理公司員工勞動糾紛事宜；
9、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源部門管理經(jīng)驗；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設(shè)；
3、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊并展開工作；
崗位特質(zhì)：
1、雙線管理（公司總經(jīng)理及公司人事行政總監(jiān)）；
2、戰(zhàn)略規(guī)劃、機(jī)制與制度建立是工作重心；
3、公司新廠統(tǒng)籌建設(shè)初期人力資源管理工作。
此崗位工作時間：早八晚五，雙休
工作地址：目前工作地點在即墨三里莊工業(yè)園，2024年10月份工廠整體搬遷至萊西姜山工業(yè)園，工作地址變更為萊西姜山工業(yè)園，不能接受工作地址的勿擾。

職位描述：

任職要求： 1，對加工中心雕刻機(jī)會熟練操作，簡單程序會手工編，復(fù)雜程序電腦編； 2，實際加工經(jīng)驗至少三年以上，會熟練調(diào)機(jī)； 3，具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力。 職能類別：數(shù)控編程 關(guān)鍵字：機(jī)床加工中心雕刻機(jī)數(shù)控編程加工中心編程UG

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；
3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；
4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
二、任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷，持有焊工證；
2、2年以上焊工經(jīng)驗；
3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；
4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
三、面試時間、地址：
1、面試時間：周一至周六：上午9:30、10:30，下午14:30、15:30。
2、地址：青島市城陽區(qū)棘洪灘金嶺工業(yè)園宏祥一路9號，需攜帶攜身份證，面試不可穿短褲、涼拖。