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職位描述：

崗位職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施過(guò)程檢驗(yàn)，通過(guò)正確執(zhí)行首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題；

2、通過(guò)對(duì)制程案例的分析總結(jié)、召集現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決及提升質(zhì)量意識(shí)；

3、通過(guò)提高檢驗(yàn)員技能、完善檢驗(yàn)方法，防止缺陷產(chǎn)品流出（尤其是批量性缺陷產(chǎn)品流出);

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)及問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)差異顯示來(lái)推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的改善，確保質(zhì)量持續(xù)改善;

5、編制完善產(chǎn)品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書和檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，推進(jìn)不良品的及時(shí)處理;

7、負(fù)責(zé)本部門日常管理及完成臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、機(jī)械/機(jī)電、高分子材料及其它相關(guān)專業(yè)；

3、有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工的質(zhì)量控制；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備4人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

6、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等為加分項(xiàng)；

7、熟悉常用塑料材料、復(fù)合材料的基本知識(shí)及問(wèn)題分析能力者優(yōu)先；

8、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

【薪資待遇】：外賣員月工資8000-9000元，計(jì)件提成單價(jià)5-8一單，每天平均50單一天，路線熟悉正常每天50-80單，多勞多得，雨季.假期容易爆單.單量增加.只要你付出肯定就會(huì)有收獲。 【福利津貼】：全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)+沖單獎(jiǎng)+車補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+高峰補(bǔ)貼+冬季+重量補(bǔ)助+天氣補(bǔ)助+大額單補(bǔ)助+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 【職位要求】： 1、年齡18-45歲左右，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪案底. 2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，會(huì)騎電瓶車，熟悉使用地圖，導(dǎo)航。 .3、有良好的服務(wù)意識(shí)、和服務(wù)精神。 4、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；工作職責(zé) 5、所屬區(qū)域內(nèi)，安全，快速，友善的將餐點(diǎn)送至地點(diǎn)； 【工作時(shí)間】： 1、高峰時(shí)間在線：早10:00-14：00.晚17:00-21:00 2、每天需要在崗8個(gè)小時(shí) 3、公司提供住宿，生活用品需要自帶。 4、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。 5、晉升機(jī)制：騎手一組長(zhǎng)一儲(chǔ)備站長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理 6、住宿環(huán)境：2-3人一間，空調(diào)，洗衣機(jī)，淋浴間.....等 溫馨提示：本信息公司直招，有車可自帶車入職，沒(méi)車公司可配車輛！ 有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷!!!收到會(huì)及時(shí)回復(fù)！！ 薪資詳情 薪資范圍：8000-9000元/月 發(fā)薪日：20日 提成方式：按單提成； 每單提成：5元-8元/單； 每天50單-80單； 惡劣天氣， 距離補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)助，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜間配送補(bǔ)貼，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼，超重貨品配送補(bǔ)貼

職位描述：

崗位要求] 年齡:18~50歲，身體健康，能辦理健康證 2.無(wú)犯罪不良記錄 3.會(huì)騎電瓶車，會(huì)看導(dǎo)航 [工作內(nèi)容：]騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長(zhǎng)服務(wù)你的工作、生活。 [福利薪資] 1、單量薪資，綜合5-8元一單，正常一天40-80單，新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。 2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150 3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等 4、月綜合工資6000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過(guò)了6000元，用心跑能達(dá)到8000-9000元，努力跑拿12000以上，.上不封頂。[疑問(wèn)解答] 優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無(wú)費(fèi)用、無(wú)押金，當(dāng)天安排入職、住宿) 優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手 優(yōu)勢(shì)三、沒(méi)干過(guò)能不能拿高工資(能，開始順路三五單，平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒(méi)車怎么辦(公司提供車直接用，回家休息日都可以自用)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過(guò)程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、定期對(duì)所屬部門員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)6S等培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力，可接受加班，愿意長(zhǎng)期在公司發(fā)展。
工作時(shí)間：
8:00—17:00，若加班有加班費(fèi)，月休4天。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、作為未來(lái)的主管進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)內(nèi)容包括：直接發(fā)卡、場(chǎng)景路演、企業(yè)團(tuán)辦、場(chǎng)景商戶洽談、綜合金融培訓(xùn)、人員招聘管理、金融風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、跨城市交流 2、從入職開始就接受總經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，員工培養(yǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，信用卡、綜合金融等。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)信用卡的風(fēng)險(xiǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)生的投訴處理。 5、有信用卡管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、參與集團(tuán)境內(nèi)外投融資并購(gòu)、重組等項(xiàng)目，開展法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、談判、交易文件起草及修改； 2、為擬投資/已投資項(xiàng)目提供法務(wù)專業(yè)支持，包括相關(guān)投資前中后跟蹤處置及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接； 3、建立集團(tuán)對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度，參與梳理和優(yōu)化投資流程各控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)，推動(dòng)公司投資風(fēng)險(xiǎn)控制有效性； 4、為集團(tuán)治理、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律問(wèn)題提供法律咨詢服務(wù)； 5、參與集團(tuán)涉外法律事項(xiàng)處理、合同文件審核； 6、參與集團(tuán)相關(guān)法律糾紛處理； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制法律本科及以上學(xué)歷，持有法律從業(yè)資格證或律師證者優(yōu)先； 2、五年以上大型公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年境內(nèi)外投融資并購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠?qū)徍擞⑽姆晌募?，法律英語(yǔ)能力突出的優(yōu)先； 4、具有良好的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有良好的法律邏輯思維能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.收集培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案與項(xiàng)目宣傳文件，并根據(jù)要求進(jìn)行招生、選生等訓(xùn)前工作。 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目具體實(shí)施，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、學(xué)員的對(duì)接與溝通，培訓(xùn)過(guò)程中的突發(fā)情況處理，車輛和餐飲等工作。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員社群的運(yùn)營(yíng)工作。 4.進(jìn)行所承擔(dān)項(xiàng)目的費(fèi)用結(jié)算，文件歸檔，項(xiàng)目總結(jié)等工作。 5.根據(jù)自己的特長(zhǎng)及崗位需要開發(fā)并講授相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.根據(jù)需求開展適用的線上培訓(xùn)以及線上課程的錄制、社群管理等 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。 2.熱愛(ài)教育及培訓(xùn)事業(yè)，有2年及以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.較強(qiáng)的溝通能力、文字寫作能力；較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可威高企業(yè)文化。 4.熟練使用辦公軟件，對(duì)線上學(xué)習(xí)軟件有一定了解。

職位描述：

【公司承諾】：站點(diǎn)直招不存在收費(fèi)，工資每月按時(shí)發(fā)放，面試當(dāng)天可以辦理入職，住宿。有意向投遞簡(jiǎn)歷！
一、薪資待遇：
1.保底工資6000 訂單提成，工資按單提成，平均6-8元一單，有重量補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼和雨天補(bǔ)貼
2.每天單量在60-80單，爆單較高120單，月平均薪資8000-12000，多勞多得，上不封頂，
工作內(nèi)容：騎手通過(guò)配送系統(tǒng)線上接單，品類包括附近美食，早午晚餐，下午茶，宵夜，甜點(diǎn)等，新增訂單信息到商家拿商品送至客戶手中。
二、工作時(shí)間：上午10：00-14：00 下午17：00-21：00，工作8小時(shí)，月休4天，自由調(diào)休
三、崗位基本要求：年齡18-50歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，有健康證
四、工作區(qū)域，蘇州就近安排配送站點(diǎn)，虎丘；姑蘇；吳中；吳江；園區(qū)；相城
福利補(bǔ)貼：
1.求職者可以自己帶車，沒(méi)車站點(diǎn)有提供車輛，有單獨(dú)充電的鋰電池可以保證24小時(shí)續(xù)航更換，餓了么更沒(méi)有分期買車，大家避免上當(dāng)受騙
2.全勤獎(jiǎng) 服務(wù)獎(jiǎng) 好評(píng)將 車補(bǔ) 天氣補(bǔ)貼 留存獎(jiǎng)勵(lì) 提供住宿（設(shè)施齊全）
3.入職3個(gè)月以上且有一定的管理經(jīng)驗(yàn)可申請(qǐng)儲(chǔ)備干部，站長(zhǎng)或者城市經(jīng)理等管理崗位
晉升路徑：騎手-調(diào)度-站長(zhǎng)-區(qū)經(jīng)理-合伙人

非中介！非中介！

職位描述：

前廳經(jīng)理： 年齡25～40歲，1.65米以上，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，要求有3～5年以上連鎖酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，工資4500～6000

職位描述：

負(fù)責(zé)酒店客服人員管理

職位描述：

嘿，我們正在找你！是的，就是你！我們想要一個(gè)充滿活力、細(xì)心的客房服務(wù)員加入我們的小家庭！
你的工作很簡(jiǎn)單，就是讓我們的客人感覺(jué)像在家一樣！??
清潔客房、換換床單、補(bǔ)充點(diǎn)洗漱用品，然后微笑面對(duì)每一位客人！
如果你滿足以下條件，就別猶豫了！
年齡18-40歲，身體健康；
初中及以上學(xué)歷；
有客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然最好，但沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，我們可以教你！
善于溝通，能滿足客人的合理需求；
注重細(xì)節(jié)，喜歡和團(tuán)隊(duì)一起工作。
期待你的加入，一起為客人提供溫馨的家外之家體驗(yàn)！

職位描述：

主要工作流程:
手機(jī)接單去商家取餐送到客戶手中
年齡:18-45歲
無(wú)不良記錄

職位福利：全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：工資高 工作相對(duì)自由

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)整理客戶信息，做好客戶分類。
2、聯(lián)系公司老客戶進(jìn)行服務(wù)維護(hù)，把公司給客戶送的禮品派發(fā)到位
3、給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財(cái)務(wù)規(guī)劃和安排
4、邀請(qǐng)客戶來(lái)公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進(jìn)行服務(wù)促成成交。
5、能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行管理，進(jìn)而走企業(yè)管理路線
薪資待遇：
1、公司全是已成交過(guò)老客戶，不需要自身資源或者開拓
2、高提成，一單收入過(guò)萬(wàn)、保底工資三千、無(wú)后顧之憂
3、保險(xiǎn)保障買全，有養(yǎng)老有醫(yī)療有意外、安心穩(wěn)固
4、公司每個(gè)月都有帶客戶出游活動(dòng)，陪客戶玩的同時(shí)賺錢
5、公司每個(gè)月都有不同的高額獎(jiǎng)勵(lì)方案，刺激不枯燥，
6、公司提供全套培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)。
7、公司實(shí)行一對(duì)一幫扶制度，團(tuán)隊(duì)氛圍極佳，開心工作，快樂(lè)賺錢
8、最重要的，工作相對(duì)比較時(shí)間自由，有彈性。
9、提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗 有責(zé)任心 有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 情商高 賺錢欲強(qiáng) 對(duì)自己未來(lái)有規(guī)劃 溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。