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職位描述：

崗位職責(zé)描述：

1、組織實施過程檢驗，通過正確執(zhí)行首件檢驗、過程巡檢，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題；

2、通過對制程案例的分析總結(jié)、召集現(xiàn)場會議、落實責(zé)任，推進質(zhì)量問題解決及提升質(zhì)量意識；

3、通過提高檢驗員技能、完善檢驗方法，防止缺陷產(chǎn)品流出（尤其是批量性缺陷產(chǎn)品流出);

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題統(tǒng)計分析，通過差異顯示來推動質(zhì)量問題的改善，確保質(zhì)量持續(xù)改善;

5、編制完善產(chǎn)品檢驗基準書和檢驗作業(yè)指導(dǎo)書;

6、負責(zé)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理，推進不良品的及時處理;

7、負責(zé)本部門日常管理及完成臨時交辦的工作。

任職資格：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、機械/機電、高分子材料及其它相關(guān)專業(yè)；

3、有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，了解機加工的質(zhì)量控制；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備4人以上的團隊管理能力；

5、工作認真負責(zé)，勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

6、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等為加分項；

7、熟悉常用塑料材料、復(fù)合材料的基本知識及問題分析能力者優(yōu)先；

8、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標準。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、帶團隊、全勤獎、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負責(zé)生產(chǎn)訂單進度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護工藝進行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；
6、定期對所屬部門員工進行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場6S等培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；
8、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、工作責(zé)任心強，踏實認真，有較強的抗壓能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，可接受加班，愿意長期在公司發(fā)展。
工作時間：
8:00—17:00，若加班有加班費，月休4天。

職位描述：

1、作為未來的主管進行培養(yǎng)。培養(yǎng)內(nèi)容包括：直接發(fā)卡、場景路演、企業(yè)團辦、場景商戶洽談、綜合金融培訓(xùn)、人員招聘管理、金融風(fēng)險培訓(xùn)、跨城市交流 2、從入職開始就接受總經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

職位描述：

1、負責(zé)信用卡營銷團隊組建，員工培養(yǎng)，業(yè)績達成。 2、負責(zé)團隊員工完成業(yè)務(wù)指標，信用卡、綜合金融等。 3、負責(zé)團隊所發(fā)信用卡的風(fēng)險管理。 4、負責(zé)團隊所發(fā)生的投訴處理。 5、有信用卡管理經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與項目實施管理，負責(zé)業(yè)務(wù)流程和藍圖設(shè)計； 2.負責(zé)項目運營質(zhì)量，定期調(diào)研項目運營情況與用戶體驗，形成改進事項清單并跟進； 3.負責(zé)落實項目管理制度，負責(zé)項目宣傳和培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，兩年以上項目管理或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備IT背景或IT經(jīng)驗； 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言文字表達能力； 3.具有較強的抗壓能力，工作態(tài)度認真負責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.收集培訓(xùn)需求，設(shè)計培訓(xùn)方案與項目宣傳文件，并根據(jù)要求進行招生、選生等訓(xùn)前工作。 2.負責(zé)培訓(xùn)項目具體實施，包括但不限于培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、學(xué)員的對接與溝通，培訓(xùn)過程中的突發(fā)情況處理，車輛和餐飲等工作。 3.負責(zé)學(xué)員社群的運營工作。 4.進行所承擔(dān)項目的費用結(jié)算，文件歸檔，項目總結(jié)等工作。 5.根據(jù)自己的特長及崗位需要開發(fā)并講授相關(guān)培訓(xùn)課程。 6.根據(jù)需求開展適用的線上培訓(xùn)以及線上課程的錄制、社群管理等 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 5年及以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。 2.熱愛教育及培訓(xùn)事業(yè)，有2年及以上培訓(xùn)工作相關(guān)經(jīng)驗。 3.較強的溝通能力、文字寫作能力；較強的計劃執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力，認可威高企業(yè)文化。 4.熟練使用辦公軟件，對線上學(xué)習(xí)軟件有一定了解。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、參與集團境內(nèi)外投融資并購、重組等項目，開展法律盡職調(diào)查、法律風(fēng)險評估、交易架構(gòu)設(shè)計、談判、交易文件起草及修改； 2、為擬投資/已投資項目提供法務(wù)專業(yè)支持，包括相關(guān)投資前中后跟蹤處置及監(jiān)管機構(gòu)對接； 3、建立集團對投資風(fēng)險的規(guī)章制度，參與梳理和優(yōu)化投資流程各控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點，推動公司投資風(fēng)險控制有效性； 4、為集團治理、經(jīng)營過程中的法律問題提供法律咨詢服務(wù)； 5、參與集團涉外法律事項處理、合同文件審核； 6、參與集團相關(guān)法律糾紛處理； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制法律本科及以上學(xué)歷，持有法律從業(yè)資格證或律師證者優(yōu)先； 2、五年以上大型公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗，至少三年境內(nèi)外投融資并購領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、能夠?qū)徍擞⑽姆晌募?，法律英語能力突出的優(yōu)先； 4、具有良好的文字處理和語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5、具有良好的法律邏輯思維能力，工作態(tài)度嚴謹，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 6、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

負責(zé)酒店客服人員管理

職位描述：

職位描述
1、負責(zé)整理客戶信息，做好客戶分類。
2、聯(lián)系公司老客戶進行服務(wù)維護，把公司給客戶送的禮品派發(fā)到位
3、給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財務(wù)規(guī)劃和安排
4、邀請客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進行服務(wù)促成成交。
5、能力強者或有想法的可以在公司支持下組建團隊，并進行管理，進而走企業(yè)管理路線
薪資待遇：
1、公司全是已成交過老客戶，不需要自身資源或者開拓
2、高提成，一單收入過萬、保底工資三千、無后顧之憂
3、保險保障買全，有養(yǎng)老有醫(yī)療有意外、安心穩(wěn)固
4、公司每個月都有帶客戶出游活動，陪客戶玩的同時賺錢
5、公司每個月都有不同的高額獎勵方案，刺激不枯燥，
6、公司提供全套培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗。
7、公司實行一對一幫扶制度，團隊氛圍極佳，開心工作，快樂賺錢
8、最重要的，工作相對比較時間自由，有彈性。
9、提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗 有責(zé)任心 有團隊榮譽感 情商高 賺錢欲強 對自己未來有規(guī)劃 溝通能力強優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管完成公司日常工作
2.熟悉公司工作流程，整理客戶資料
3.根據(jù)公司要求對公司客戶進行維護
4.對客戶保單進行整理梳理，根據(jù)客戶需求制定客戶專屬財務(wù)規(guī)劃
任職要求
年齡22以上，大專及以上學(xué)歷
1.工作積極性高，有團隊協(xié)作能力
2.學(xué)習(xí)能力較強，能及時完成公司培訓(xùn)及晉升考核
3.有事業(yè)心，有強烈的升職加薪欲望
4.有同業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)市場經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、負責(zé)電梯安裝、維修、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)，制定合理的施工方案、施工計劃，并控制工程工期；就施工問題與甲方、總包方等單位進行溝通、協(xié)調(diào)，并解決相關(guān)問題。
2、負責(zé)電梯安裝及售后所需流程文件的編制工作。
3、按照工程進度及工程要求做好安裝隊的組織落實及電梯安裝分包合同的簽訂；并對安裝人員進行安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
4、負責(zé)電梯有關(guān)工程圖紙的繪制與審核，為公司開展和談判提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
5、檢查指導(dǎo)現(xiàn)場施工，解決施工過程中的技術(shù)問題，確保工程施工質(zhì)量、安全、進度得到有效控制。負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理并進行監(jiān)督。
6、負責(zé)施工資料整理，包括進場資料、人員資料、簽證變更、竣工資料、驗收資料等，按工程做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作等。

職位描述：

工作職責(zé):1、負責(zé)天貓、京東店鋪日常運營工作，包括商品管理、推廣策劃、數(shù)據(jù)分析等；2、負責(zé)店鋪營銷推廣策略、營銷活動的策劃和實施；3、負責(zé)對接電商平臺，爭取平臺資源，活動提報；4、負責(zé)運用各項推廣工具進行站內(nèi)外推廣，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化；5、負責(zé)對店鋪的流量、轉(zhuǎn)化、市場情況進行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；6、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施并實施。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上電商運營經(jīng)驗，具備天貓平臺、京東自營平臺運營經(jīng)驗，熟悉電商運營流程和平臺規(guī)則；3、具備電商平臺內(nèi)各項推廣的實操經(jīng)驗，具備平臺活動策劃、執(zhí)行的實操經(jīng)驗；4、具備數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品與市場分析能力；5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 職能類別：電商經(jīng)理/電商主管

職位描述：

任職要求：
1.全日制專科以上學(xué)歷，電氣及設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上設(shè)備管理，維修，食品和制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.有電工及電焊證書等相關(guān)從業(yè)證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.不斷完善公司設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)操作規(guī)程，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并組織貫徹執(zhí)行；
2.負責(zé)新增設(shè)備的URS的制定及設(shè)備入廠驗收相關(guān)工作；
3.負責(zé)設(shè)備檔案的建立及更新；
4.起草設(shè)備驗證、再驗證方案并跟蹤落實；
5.完成儀器儀表、安全閥、特種設(shè)備等定期校驗、校準工作，并及時索取檢驗報告；
6.負責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施、供電系統(tǒng)保養(yǎng)、檢維修，保障公司設(shè)備的安全運行；
7.負責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)攻關(guān)，節(jié)能降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量，配合部門完成對職能人員的技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督崗位人員嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作，杜絕安全事故的發(fā)生；
8.根據(jù)設(shè)備情況制定設(shè)備備件計劃，保證設(shè)備正常運行，對設(shè)備完好性負責(zé)；
9.減少設(shè)備損壞頻率，降低成本；監(jiān)督管理部門人員對設(shè)備備件、工器具的管控及合理使用，修舊利廢，關(guān)注庫存，合理申購，控制成本；督促、指導(dǎo)員工提高工作技能，合理操作，杜絕跑冒滴漏；
10.定期巡查設(shè)備安全運行情況，及時排查設(shè)備安全隱患，提出改進建議。確保設(shè)備安全平穩(wěn)的運行；
11.做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合工作，保障生產(chǎn)工作順利進行。

職位描述：

1.負責(zé)工廠的財務(wù)核算及賬務(wù)處理，確保及時準確。
2.負責(zé)完善成本核算體系，及時完成訂單成本核算，并進行有效分析，提出合理化建議。
3.組織廠區(qū)各部門編制資金預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、監(jiān)督、分析。
4.負責(zé)定期編制廠區(qū)財務(wù)分析報告及各類管理報表，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5.對廠區(qū)各部門的財務(wù)事項進行監(jiān)督管理，有效控制風(fēng)險。
6.定期組織倉庫抽盤、全盤，出具盤點報告。
7.負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具備中級及以上職稱優(yōu)先。

2.5年以上工業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗，3年以上財務(wù)主管經(jīng)驗。

3.具有較強的財務(wù)分析能力、成本管理能力、預(yù)算管控能力等。

職位描述：

1、 根據(jù)銷售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標，制訂銷售策略，組織銷售代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。2、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶（二級以上）管理（開發(fā)及維護）。3、 制訂銷售人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。4、 指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證銷售代表按公司規(guī)章制度開展工作。5、 控制銷售部門費用使用情況。6、 對銷售應(yīng)收帳款進行控制，保證及時順利回款。7、 收集銷售市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。8、 做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關(guān)系。9、 對銷售代表進行特檢項目任務(wù)分配，指標分解及上量考核。10、 上級臨時交付的任務(wù)；履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé)；享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。崗位要求：1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、護理、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、熱愛銷售工作，善于溝通，做事有條理性；3、具有吃苦耐勞精神，工作認真負責(zé)、耐心細致，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：醫(yī)學(xué)檢驗銷售