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職位描述：

1，為到店客戶提供頭療及美容等服務(wù)。 2，遵守公司規(guī)定 3，年齡18-45歲之間 4，公司為底薪?提成(月均3000-10000) 5，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可 6，晉升渠道，實習(xí)–初級店員-精英店員–店長–共店合伙人

職位描述：

【薪資待遇】
試用期無責(zé)任保底6000
轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底7000
底薪 提成 手工 績效=10000以上
【工作時間】8小時工作制
【崗位晉升】入職滿兩年100%晉升顧問 入職滿一年可獲獲得員工股份
晉升路徑：
管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人
【福利待遇】免費培訓(xùn)、繳納社保、帶薪年假、旅游、護(hù)理、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮包、團(tuán)建…………
【崗位職責(zé)】
1.按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。
2.按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。
3.護(hù)理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。
4.完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率 隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。
5.每周配合店長進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。
6.每周甚至每天進(jìn)行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。
8.做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。
9.提升服務(wù)和項目效果，提高所服務(wù)顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。
10.根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標(biāo)。
11.嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】
1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職責(zé)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力
2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先
3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產(chǎn)品的搭配
4.服務(wù)意識強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，勤奮努力責(zé)任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開朗，樂于助人有團(tuán)隊精神
5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮
6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法
【公司介紹】 ZORA SKIN皮膚管理中心專注于問題肌膚的管理，坐落于奎文區(qū)商圈，6年的經(jīng)營理念，讓顧客放心，讓員工安心。主打安全有效，改善肌膚問題。注重面部健康 身體的亞健康改善 未來我們將和你專注問題肌及亞健康的專業(yè)，讓品牌更加專業(yè)，統(tǒng)一，規(guī)范。公司未來要做成地區(qū)標(biāo)桿品牌，服務(wù)更多愛美人士。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)給合作美容院的美容師培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售方法
2.負(fù)責(zé)公司項目的跟進(jìn)或者銷售
3.與客戶保持良好的溝通，實時把控客戶需求
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃、執(zhí)行，管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職資格：
1.形象得體，需要出差
2. 有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，做過美容或美體 有銷售經(jīng)驗均可
3.有積極進(jìn)取的心，有理想，有目標(biāo)，不滿足現(xiàn)狀，想拿高薪。
需要臨沂當(dāng)?shù)馗鲄^(qū)市出差，去到公司合作好的美容院內(nèi)
（出差期間吃住美容院店家包 路費公司報銷）
有顧問經(jīng)驗、基礎(chǔ)面護(hù)品牌、銷售經(jīng)驗、生美經(jīng)驗優(yōu)先
形象佳 溝通能力好，面試通過帶薪培訓(xùn) 下店有人帶~

職位描述：

要求：吃苦耐勞 有責(zé)任心和上進(jìn)心 熱愛美容行業(yè) 有團(tuán)隊精神美容師工作要求：1:有責(zé)心和上進(jìn)心2:服從領(lǐng)導(dǎo)安排團(tuán)隊精神佳3:有良好的溝通能力職位招聘3人職位福利：績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、全勤獎、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

早8.50-6.30，月休四天，五險，養(yǎng)老津貼，崗位津貼，底薪，提成，手工費，項目數(shù)獎勵，獎金，帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，有無經(jīng)驗都可，都有保底工資，提供宿舍，濰坊十幾家連鎖店，都在各大商場里面，可以就近安排工作。工資待遇非常不錯，一起加入賺錢吧。。隨時在招聘。。

職位描述：

1、車輛精洗，內(nèi)飾清洗等

2、汽車美容：拋光、車漆修補等

3、車輛調(diào)整出入，有駕照會開車。

職位描述：

1，為到店客戶提供頭療及美容等服務(wù)。 2，遵守公司規(guī)定 3，年齡18-45歲之間 4，公司為底薪?提成(月均3000-10000) 5，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可 6，晉升渠道，實習(xí)–初級店員-精英店員–店長–共店合伙人

職位描述：

能用心服務(wù)好客戶。美容手法及話術(shù)專業(yè)。

職位描述：

有無經(jīng)驗均可，正能量，只要有一顆愛美，喜歡健康行業(yè)的心，有團(tuán)隊精神

職位描述：

1.熱愛美容行業(yè)2.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)3.保持工作環(huán)境整潔4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品、項目專業(yè)知識，不斷提高自身技能5.年齡18-40歲職位招聘10人

職位描述：

負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及服務(wù) 給客戶匹配美容產(chǎn)品

職位描述：

招聘紋繡老師 1.服從管理,有團(tuán)隊精神,可以接受外地短期出差2、有紋繡經(jīng)驗或從事過美容行業(yè)者優(yōu)先，無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn) 3、工作既能學(xué)到紋繡技術(shù)、也能鍛煉自己 工資待遇:底薪2200+提成+補助+獎金。月綜合工資:5000元- -2萬,上不封頂。

職位描述：

丞采億度養(yǎng)生會所350平，環(huán)境好，團(tuán)隊工作氛圍輕松，主要做皮膚管理，問題性皮膚調(diào)理，身體養(yǎng)生項目，店面擴張升級，需要招聘美容師3人，顧問1人。
1.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，愿意在美容行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
2.會養(yǎng)生手法儀器操作，學(xué)員帶薪培訓(xùn)，熟手可保底。
3.主動服務(wù)意識，喜歡溝通交流，維護(hù)客情。
4.個人目標(biāo)感強，做好每日目標(biāo)顧客分析，服務(wù)，滿意度回訪。

職位描述：

工作職責(zé)：
1） 為顧客提供專業(yè)護(hù)膚咨詢意見，合適護(hù)膚產(chǎn)品，同時進(jìn)行皮膚護(hù)理知識介紹；
2） 為來店客戶提供專業(yè)的皮膚測試及面部護(hù)理服務(wù)；
3） 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)；
4） 掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋；
5） 根據(jù)美容主管的指令確保準(zhǔn)確的訂貨量，并向所屬店鋪管理層匯報。
任職資格：
1） ***，具時尚感，膚質(zhì)好，皮膚白皙，沒有明顯瑕疵；
2） 可快速接受公司管理變化并能準(zhǔn)確熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售技能；
3） 面部護(hù)理手法熟練舒適，會使用皮膚測試儀及小分子氣泡儀更佳；
4） 具備專業(yè)的皮膚知識，良好的顧客服務(wù)。
部分崗位初試將采用AI面試，請關(guān)注郵件或短信通知，在安靜環(huán)境下完成。

職位描述：

紋繡師、零基礎(chǔ)帶薪學(xué)習(xí)： 1.無責(zé)任底薪3000元 團(tuán)隊提成、月均3—8K 2.差旅補助：住宿、車費時報實銷、飯補每天25元 3.帶薪學(xué)習(xí)、以老帶新、邊賺錢邊成長 4.年終獎、過節(jié)福利、休班補助 5.公司年輕團(tuán)隊、有干勁、有共同語言、開心工作、開心賺錢、晉升空間大。 6.出差期間上四休一、出差回來休一周調(diào)整 7.前期掌握紋繡基礎(chǔ)知識、工作壓力小。團(tuán)隊提成、無需業(yè)績壓力。