與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位名稱:6D·TDS項(xiàng)目組 招商經(jīng)理
崗位內(nèi)容:1、尋找中小養(yǎng)生、保健、理療店店主,推廣6DTDS,吸納其加盟成為代理商;
2、協(xié)助招商總監(jiān)開(kāi)展業(yè)務(wù)接待;
3、小型招商會(huì)主持、講解。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、健康管理等相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師等證書者優(yōu)先;
3、有過(guò)成熟渠道資源或者開(kāi)店3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):1、能服從公司各項(xiàng)管理制度;2、4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下;3、有廣泛的醫(yī)院終端客戶資源;4、對(duì)自己所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售布局有很好的計(jì)劃,包括醫(yī)院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度,相關(guān)政府事務(wù)等;5、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)教育、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6、能扛得住工作壓力,適合長(zhǎng)期出差;7、入職后能盡快產(chǎn)生業(yè)績(jī)。崗位要求:1、醫(yī)藥銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、一定電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力;3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司及醫(yī)院;4、有代表工作經(jīng)歷及代表管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn):濟(jì)南 年齡要求:28-38歲 職能類別:醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字:招商
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶拓展,含電話call、關(guān)鍵人維護(hù)、展會(huì)活動(dòng)等多種拓展方式;
2、按值班表案場(chǎng)值班、客戶接待,并匯總當(dāng)日信息;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,含拜訪、談判、回訪等客戶維護(hù)工作并做好相應(yīng)的記錄;
4、負(fù)責(zé)完成月度/季度/年度個(gè)人招商簽約及回款任務(wù),完成招商合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及客戶回款的跟蹤,協(xié)助客戶按揭資料的收??;
5、負(fù)責(zé)牽頭客戶交付查驗(yàn),協(xié)助運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)、解決客戶入園各項(xiàng)問(wèn)題。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)成功招商銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉產(chǎn)業(yè)招商銷售的工作流程及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的品牌商家資源并廣泛運(yùn)用的能力;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、工作地點(diǎn):東莞大羅沙/東城區(qū)。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶拓展,含電話call、關(guān)鍵人維護(hù)、展會(huì)活動(dòng)等多種拓展方式;
2、按值班表案場(chǎng)值班、客戶接待,并匯總當(dāng)日信息;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,含拜訪、談判、回訪等客戶維護(hù)工作并做好相應(yīng)的記錄;
4、負(fù)責(zé)完成月度/季度/年度個(gè)人招商簽約及回款任務(wù),完成招商合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及客戶回款的跟蹤,協(xié)助客戶按揭資料的收取;
5、負(fù)責(zé)牽頭客戶交付查驗(yàn),協(xié)助運(yùn)營(yíng)跟進(jìn)、解決客戶入園各項(xiàng)問(wèn)題。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)成功招商銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具有產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉產(chǎn)業(yè)招商銷售的工作流程及特點(diǎn);
3、具備較為豐富的品牌商家資源并廣泛運(yùn)用的能力;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、熟練使用office辦公軟件。
三、薪資待遇
1、8-10000底薪 招商傭金
2、日常其他補(bǔ)貼、津貼、高溫補(bǔ)貼
四、企業(yè)優(yōu)勢(shì):
1、國(guó)資企業(yè),穩(wěn)健企業(yè)
2、福利好,5天8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金,保障齊全
3、工作地點(diǎn):中集國(guó)際數(shù)科城(東城)
1、負(fù)責(zé)山東省銷售管理,全省招商;2、負(fù)責(zé)山東省客情關(guān)系維護(hù);3、熟悉并掌握醫(yī)藥銷售各個(gè)環(huán)節(jié)工作;4、組織和開(kāi)展推廣會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。需在當(dāng)?shù)赜泄潭ㄗ∷? 職能類別:醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字:處方藥藥店數(shù)據(jù)分析
1.電商平臺(tái)招商,愛(ài)好跑銷售,口齒清楚2.培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)分銷商3.無(wú)責(zé)任底薪6000加提成4.工廠總部會(huì)提供各種培訓(xùn)我們是源頭工廠,具有價(jià)格優(yōu)勢(shì),可以一件代發(fā) 職能類別:區(qū)域銷售代表
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2.主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3.公司相關(guān)招商會(huì)的籌備并執(zhí)行實(shí)施;
4.對(duì)潛在客戶開(kāi)展咨詢,跟蹤,洽談與簽約工作;
5.開(kāi)發(fā)后客戶車間落實(shí)及各項(xiàng)事宜協(xié)調(diào);
6.記錄客戶檔案,整理客戶資料,客戶定期走訪,回訪客戶等;
7.調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)并做好品牌宣傳活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)下屬人員的日常工作安排,業(yè)務(wù)的管理指揮,監(jiān)督檢查和落實(shí)。
任職要求:
任職要求:
1、年齡30-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年以上化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)等招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電鍍行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園招商知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀;
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力;能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;
5、有電鍍行業(yè)豐富資源優(yōu)先。
現(xiàn)有園區(qū)情況介紹:
園區(qū)主要針對(duì)電鍍企業(yè)進(jìn)行招商,整個(gè)園區(qū)560畝,投資16個(gè)億,2019年11月開(kāi)始建設(shè),要求本崗位盡早到位。薪酬機(jī)制可以是基本工資 提成,具體可以面議,直6接對(duì)事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、定期團(tuán)建
工作內(nèi)容:1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
任職資格:
1、有營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
3、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
職位福利:包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、不加班、員工旅游、包吃
職位亮點(diǎn):提供住宿、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域推廣和售后工作,與意向客戶達(dá)成合作;
2、通過(guò)各種渠道,對(duì)公司潛在客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā),維護(hù)新老客戶。
商務(wù)渠道經(jīng)理:1,負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)直飲水項(xiàng)目招商拓展,合作開(kāi)發(fā)。2,有商用凈水租賃項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和渠道資源優(yōu)先。3,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,思維活躍,積極進(jìn)取,有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;4,具有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力。5、大專以上學(xué)歷,35歲以下;6、身體健康,能適應(yīng)出差。
招商經(jīng)理任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、有親和力。
2、性格熱情、開(kāi)朗,善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì);
3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練電腦操作;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。
7、溝通表達(dá)能力佳、抗壓能力強(qiáng),有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè)。
8、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)彈性的工作時(shí)間 (包括周末),能接受短期出差。
招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營(yíng):小輕甘涼茶,捷虎功能性飲料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,羅伯克咖啡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求:
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處
職位福利:帶薪年假、社保
1.負(fù)責(zé)公司保健品招商或代加工oem/odm;
2.可接受全國(guó)性出差;
3.有客戶資源優(yōu)先考慮。
綜合年薪:20-35萬(wàn)
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金(能者多得)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域目標(biāo)裝飾公司渠道的招商工作,完成區(qū)域招商目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域整裝客戶信息并建立意向客戶資料庫(kù),定時(shí)維護(hù)跟蹤反饋;
3、嫁接運(yùn)營(yíng)部門,推動(dòng)合作落地并積極打造產(chǎn)出標(biāo)桿,關(guān)注運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有建材、家居行業(yè)區(qū)域銷售或招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立進(jìn)行合同洽談、銷售目標(biāo)擬定與任務(wù)分解等商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、需接受出差。
企業(yè)簡(jiǎn)介:
索菲亞家居股份有限公司是一家主要從事定制柜、櫥柜、木門、墻地一體化、配套五金、家具家品、定制大宗業(yè)務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市,是A股上市公司(股票代碼:002572)。
公司建立起覆蓋全市場(chǎng)的完善品牌矩陣,分別是:以中高端市場(chǎng)為目標(biāo)的“索菲亞”,以大眾市場(chǎng)為目標(biāo)的“米蘭納”,以高精人群為目標(biāo)的“司米”和“華鶴”,四大品牌互相呼應(yīng),形成集團(tuán)內(nèi)部相互呼應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)和供應(yīng)體系,覆蓋衣櫥門全品類,實(shí)現(xiàn)縱深渠道全面發(fā)展。
公司實(shí)力:
1、研發(fā)能力:
(1)公司在職員工14400人,研發(fā)技術(shù)人員/人1200人。
(2)擁有各類型專利共487項(xiàng),參與制定49項(xiàng)重大標(biāo)準(zhǔn),12項(xiàng)科研成果達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平,2項(xiàng)目人造板新國(guó)標(biāo)起草單位之一,獲得軟件著作權(quán)共176項(xiàng)。
2、生產(chǎn)能力:
公司在全國(guó)擁有廣東廣州、湖北黃岡、河南蘭考、河北廊坊、四川成都、浙江嘉善、浙江金華、黑龍江齊齊哈爾八大生產(chǎn)基地,遍布全國(guó)東西南北中,投資建設(shè)了行業(yè)內(nèi)亞洲先進(jìn)的工業(yè)4.0車間,極大地縮短了產(chǎn)品交付周期,工廠對(duì)經(jīng)銷商的平均交貨周期多年保持在7至12天,突破定制行業(yè)普遍面臨的產(chǎn)能瓶頸。
3、營(yíng)銷能力:
(1)零售渠道是公司業(yè)務(wù)的主要渠道,目前已開(kāi)設(shè)終端門店約4,000家,覆蓋全國(guó)1,800個(gè)城市和區(qū)域,2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收112.23億。
(2)2021年,隨著米蘭納的強(qiáng)勢(shì)推出與整裝渠道的快速崛起,索菲亞深耕中國(guó)定制行業(yè)二十年逐漸形成的“多品牌、全品類、全渠道”戰(zhàn)略布局得到了全面深化。
4、信息管理能力:
公司積極推進(jìn)數(shù)智化變革,擁有全方位、垂直一體化“數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”,總體技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先。搭建數(shù)字化、信息化、智能化綜合性智能生態(tài)系統(tǒng),IDC、寧基智能、極點(diǎn)三維組成的“三駕馬車”為企業(yè)長(zhǎng)期數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施保駕護(hù)航。
福利待遇:
1、 員工保障
周末雙休、五險(xiǎn)一金、空調(diào)宿舍、工廠餐廳、營(yíng)銷中心工作餐
年度健康體檢、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、春運(yùn)購(gòu)票
年度旅游活動(dòng)、每周體育活動(dòng)、豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)
2、 員工激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪假期、優(yōu)秀員工、員工折扣
3、 員工職業(yè)關(guān)懷
季度獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)、司齡嘉獎(jiǎng)
外派培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職學(xué)歷提升福利
導(dǎo)師定期訪談、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、員工績(jī)效輔導(dǎo)
4、 員工生活關(guān)懷
節(jié)日祝福、節(jié)日問(wèn)候、節(jié)日禮金
生日祝福、生日會(huì)、生日禮金
結(jié)婚禮金、康復(fù)和喪親慰問(wèn)金、困難員工家庭慰問(wèn)
崗位職責(zé): 1、主動(dòng)獲取并加大渠道資源,并對(duì)各類渠道能做出總結(jié)和改善方案; 2、能自主進(jìn)行名單分析,對(duì)意向客戶做出明確分類,制定邀約計(jì)劃并持續(xù)跟進(jìn); 3、熟練掌握項(xiàng)目情況、招商流程和招商技巧,利用招商政策,提高客戶到訪率; 4、掌握完整的帶參觀、處理?yè)?dān)憂、報(bào)價(jià)及簽約的完整洽談流程,并確保簽單率及客單值; 5、跟進(jìn)并維護(hù)與加盟商的客情,定期回訪,宣導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹政策(如協(xié)助選址、活動(dòng)推進(jìn)、增加轉(zhuǎn)介紹等); 6、參與招商部門內(nèi)部會(huì)議,并根據(jù)區(qū)域發(fā)展及業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、能接受出差或者外派 3、有一定的語(yǔ)言組織和邏輯思維能力 4、有數(shù)據(jù)整理和分析能力 5、1年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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