與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
2、維護(hù)和開拓醫(yī)院市場(chǎng)
3、醫(yī)院產(chǎn)品的銷售
兒童醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷管理,有兒童保健工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
兒童醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷管理,有兒童保健工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
1、深入了解業(yè)務(wù)需求:與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)狀況、客戶需求等信息,確保對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解。
2、制定運(yùn)營(yíng)策略:基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定合理的運(yùn)營(yíng)策略,以提高業(yè)務(wù)效率和盈利能力。
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施,以提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):定期收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出優(yōu)化建議,為業(yè)務(wù)部門提供決策支持。
5、溝通協(xié)調(diào)資源:與內(nèi)部其他部門保持良好的溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)發(fā)展,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
6、持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新的運(yùn)營(yíng)理念和方法,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)水平
1. 存量客戶的客戶關(guān)懷,增長(zhǎng)點(diǎn)需求溝通反饋公司,幫客戶完成市場(chǎng)擴(kuò)張。 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),可用英語做日常工作溝通。 3. 舒適的工作環(huán)境,彈性的工作機(jī)制,服裝 互聯(lián)網(wǎng)工作模式的學(xué)習(xí)。
1. 新媒體相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 有3年以上線上平臺(tái)、新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)品牌策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.精通新媒體營(yíng)銷和傳播方式,有自己獨(dú)特的看法和視角及見解;
3.有豐富的知識(shí)面,能夠快速獲取靈感點(diǎn)并結(jié)合產(chǎn)品產(chǎn)出可落地執(zhí)行的方案,能夠準(zhǔn)確洞察內(nèi)容的趨勢(shì);
4.精通各媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度;
5.能帶領(lǐng)相關(guān)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)對(duì)公司產(chǎn)品的組織策劃推廣運(yùn)營(yíng);
1.對(duì)接現(xiàn)有保險(xiǎn)公司、中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商、銀行等省市級(jí)公司市場(chǎng)部門執(zhí)行項(xiàng)目落地;
2.大企客戶招投標(biāo)響應(yīng);
3.日??颓榫S護(hù)
周末雙休,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
底薪5000 提成工資,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),入職滿一年享受帶薪年假5天。寶寶不滿3周歲享受育兒假10天/年。
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崗位職責(zé):
1.18-28周歲,大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限;
2.0基礎(chǔ)優(yōu)秀者也可,新人有同事帶;
3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
4.有責(zé)任心和上進(jìn)心,
薪資待遇:
1、薪資4000至8000元+項(xiàng)目提成+加班補(bǔ)助;
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,年底分紅;
3、季度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng);
4、帶薪病假+年假+過節(jié)福利+每年健康體檢;
5、年度團(tuán)建旅游。
工作時(shí)間:早九晚五,雙休
公司簡(jiǎn)介:
山香教育創(chuàng)立于1999年
隸屬于北京山香時(shí)代教育科技股份有限公司
以北京總部為后盾,省級(jí)公司為支撐,地市分校為終端。
集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓(xùn)、教師招聘考試培訓(xùn)、特崗考試培訓(xùn)、教師資源平臺(tái),在線教育及網(wǎng)絡(luò)開發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)公司。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng),如現(xiàn)場(chǎng)地推、高校宣傳推廣等,以及與異界合作伙伴的洽談和合作。
2、 定好有效數(shù)據(jù)目標(biāo), 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,包括培訓(xùn)宣講等,并監(jiān)督活動(dòng)的開展和效果評(píng)估。
3、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:從市場(chǎng)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目整體費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及管控,完成市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo),獲得獎(jiǎng)金。
4、能夠出差,配合公司需求:完成臨時(shí)上課合適場(chǎng)地的需求和當(dāng)?shù)丶媛毎⒁痰膬?chǔ)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展
2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,且能夠吃苦耐勞
3、為人踏實(shí)穩(wěn)重,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠聽懂粵語,有成人教培市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)(尤其是考研或公考類的)或會(huì)開車者優(yōu)先
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司的總體市場(chǎng)規(guī)劃;
2、收集本區(qū)域項(xiàng)目信息,并進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研分析,選擇可行性強(qiáng)的項(xiàng)目繼續(xù)跟蹤;
3、制定本區(qū)域客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施,篩選有意向或有需求的客戶,主動(dòng)聯(lián)系走訪,挖掘潛在客戶;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
5、建立客戶資料信息庫(kù),收集、整理客戶信息,完善客戶檔案;
任職資格:
1、5年以上環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn)。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)計(jì)劃督促部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況提出預(yù)警和調(diào)整建議。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議的召集、組織和安排,會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的匯總,發(fā)送,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況; 5、助推進(jìn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定和計(jì)劃分解工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、住宅以上業(yè)態(tài)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有資源者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳,制訂推廣方案,參加展會(huì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大招生范圍,增加學(xué)生來源;
2.完成定向營(yíng)、短期營(yíng)及中長(zhǎng)期營(yíng)的招生工作;
3.協(xié)助主管推進(jìn)各季度招生人數(shù)達(dá)成及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成;
4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)外機(jī)構(gòu)的篩選對(duì)接,更新、完善研學(xué)行程體系,進(jìn)行行程確定、行程對(duì)接;
5.不斷完善研學(xué)資源庫(kù)從而更好地為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)行程;
6.負(fù)責(zé)已對(duì)接的學(xué)校、機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等以及各研學(xué)基地保持長(zhǎng)期有效的溝通交流;
7.積極做好維護(hù)工作,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28-40歲;
2.性格外向,擅長(zhǎng)溝通和人際交往,業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),抗壓能力好;
3.有教育行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、員工食堂
對(duì)商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、進(jìn)車、運(yùn)營(yíng)、撤場(chǎng)等工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查,負(fù)責(zé)商戶的標(biāo)識(shí)管理工作,每家鋪位擺放率達(dá)70%以上。 保持商戶穩(wěn)定性,現(xiàn)有商戶滿鋪率90%以上 現(xiàn)有商戶合同的簽訂完成 商戶滿意度、關(guān)系拓展及維護(hù)策略的有效性、與商戶的溝通機(jī)制等,處理投訴時(shí)效性(2天內(nèi)處理完成) 建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案,對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控分析,并對(duì)租金收益負(fù)主要責(zé)任 監(jiān)督、把控商戶以及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障、商戶店容、店貌、營(yíng)業(yè)人員的儀容、儀表等工作的落實(shí)情況。每周進(jìn)行2次巡檢市場(chǎng)并出示巡檢結(jié)果 對(duì)已簽合同的商戶進(jìn)行入場(chǎng)跟蹤,保證5天內(nèi)入場(chǎng) 把控市場(chǎng)整體安全,堅(jiān)決杜絕安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào) 通過三方檢測(cè)確保車輛每車必檢,明碼標(biāo)價(jià),車況信息公示。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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