與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)店面客戶(hù)戶(hù)型設(shè)計(jì)
板式家具生產(chǎn),設(shè)備先進(jìn),訂單穩(wěn)定,工資發(fā)放及時(shí),可投保。 職位要求:1、年齡18-40歲,無(wú)不良嗜好,身體健康,精力充沛 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,穩(wěn)重踏實(shí),勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 4、細(xì)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:工作時(shí)間:7:00-18:00,中午午休一小時(shí)。 板式家具招聘生產(chǎn)人員,下料工,5000到8000,封邊工5000到7000,打包工3500到5000. 可 投保有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 有興趣的家人們可以電話(huà)聯(lián)系
工程監(jiān)理總監(jiān)1、能夠完成監(jiān)理規(guī)范中總監(jiān)應(yīng)履行的15項(xiàng)職責(zé)2、能夠帶領(lǐng)建立項(xiàng)目部較好的完成各項(xiàng)監(jiān)理工作,得到建設(shè)單位和主管部門(mén)認(rèn)可3、土建專(zhuān)業(yè),獨(dú)立帶領(lǐng)監(jiān)理項(xiàng)目4、有注冊(cè)監(jiān)理工程師證件者優(yōu)先
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
能夠獨(dú)立洽談客戶(hù),熟練使用做圖工具,
青島貝殼圣度家裝來(lái)啦—全國(guó)整裝第一|千億級(jí)平臺(tái)|美股港股雙上市|萬(wàn)方大店即將起航|核心優(yōu)勢(shì):新開(kāi)大店 圣都總部核心管理層帶隊(duì) 銷(xiāo)冠店總親自輔導(dǎo) 貝殼優(yōu)質(zhì)資源倒入(以往團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師年薪基本20w起)。設(shè)計(jì)能力、談單能力強(qiáng),會(huì)逼單者優(yōu)先考慮。福利待遇:1、底薪 高額提成(現(xiàn)金) 高額年終獎(jiǎng) 總部培訓(xùn)學(xué)習(xí) 出國(guó)游 所有節(jié)假日福利 ,綜合年薪20W以上; 2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制,有能力者短期內(nèi)即可晉升。 3、五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、油補(bǔ)、各類(lèi)休假。 4、公司提供良好的平臺(tái),崗前專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)(從理論到實(shí)踐)。崗位職責(zé): 1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和敏銳的創(chuàng)意能力2、家裝設(shè)計(jì) 室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、有獨(dú)立操作個(gè)案的經(jīng)驗(yàn)和能力4、熟悉家裝后期軟裝配置5、較強(qiáng)的逼單能力 跟單能力。年薪50w 的重要指標(biāo)。任職資格: 1.有5年以上家裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉青島市場(chǎng)。2.具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
負(fù)責(zé)店面客戶(hù)接待,后期維護(hù)及跟蹤成交; 保持每天店面整潔,產(chǎn)品陳列; 無(wú)過(guò)多硬性要求
崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;
2.進(jìn)行CA流程處理,數(shù)據(jù)匯總,監(jiān)理報(bào)告整理;
3.做好工作記錄,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整;
4.做好其他項(xiàng)目支撐工作。
崗位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.為人正派,作風(fēng)踏實(shí),有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,吃苦耐勞;
3.溝通能力較好,能獨(dú)立溝通能夠解決工作中的問(wèn)題;
4.服從公司安排,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
員工應(yīng)聘入職后,入職單位為山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司。
工作地點(diǎn):濟(jì)南
公司簡(jiǎn)介:
山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司成立于2001年,隸屬于山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司,具有住建部通信工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),涉密信息系統(tǒng)集成監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),近二十年來(lái),公司秉承“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“信譽(yù)至上,用戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力取得長(zhǎng)足發(fā)展,全面成長(zhǎng)為通信建設(shè)領(lǐng)域重要的技術(shù)支撐服務(wù)單位,是山東省資質(zhì)最全、業(yè)務(wù)最廣、規(guī)模最大的通信工程監(jiān)理企業(yè)。
任職要求 1、學(xué)習(xí)公司核心理念,以正確的價(jià)值觀宣傳公司理念和施工品質(zhì),不以欺騙手段銷(xiāo)售,誠(chéng)實(shí)守信為人善良為根本。 2、要有積極進(jìn)取,樂(lè)觀向上的精神,不畏懼挫折,勇于挑戰(zhàn)高薪,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 3、以誠(chéng)待人,維護(hù)公司榮譽(yù)和形象,心態(tài)平和。簽單不驕傲,不簽單不氣餒,一切結(jié)果隨緣,只要真心付出,不后悔結(jié)果如何。 4、杜絕自私自利的表現(xiàn),應(yīng)團(tuán)結(jié)同事 福利待遇 1、底薪4500+提成,次月投遞五險(xiǎn),工資15號(hào)發(fā)放。 2、釘釘打卡,8點(diǎn)30-6點(diǎn),中午休息1.5小時(shí)。 3、午餐可外賣(mài)可自帶,公司有微波爐。
1、根據(jù)標(biāo)書(shū),對(duì)工程量進(jìn)行提量、工程核算等工作。2、對(duì)接開(kāi)發(fā)部制定詢(xún)價(jià)計(jì)劃。3、對(duì)接廠(chǎng)家獲取各系統(tǒng)報(bào)價(jià)并對(duì)比分析,為成本結(jié)算提供決策。4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目成本分析與歸集。5、編制工程預(yù)算文件,進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)分析。6、根據(jù)招標(biāo)文件制作造價(jià)文件。7、交接造價(jià)資料。8、項(xiàng)目過(guò)程中的成本控制及協(xié)助工程部預(yù)結(jié)算編制、變更、結(jié)算等工作。9、項(xiàng)目成本管控。10、資料匯總,建立臺(tái)賬。
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),與施工單位進(jìn)行對(duì)接并監(jiān)督工程質(zhì)量。2. 熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款及設(shè)計(jì)圖紙等,有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、調(diào)試、售后工作,及時(shí)處理客戶(hù)提出的問(wèn)題。4. 及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作?!∪温氁螅?. 暖通、制冷與空調(diào)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2 能吃苦耐勞,具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以培養(yǎng)。4.暖通施工管理經(jīng)驗(yàn),消防類(lèi)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)者,可優(yōu)先錄用。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工裝類(lèi)(包括但不限制與物業(yè)用房裝修、辦公室內(nèi)裝修等工裝)的設(shè)計(jì)管理;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
5、應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
6、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理。
【任職資格】
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)外設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3-五年設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工裝類(lèi)設(shè)計(jì)同崗位人員優(yōu)先錄用;
2、熟練使用CAD、PS、3D max畫(huà)圖軟件,可出具相應(yīng)施工圖、效果圖、方案圖等;
3、具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。
職責(zé)描述: 一、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃提供設(shè)計(jì)方案 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行樓盤(pán)調(diào)研,按時(shí)按質(zhì)向業(yè)務(wù)部門(mén)提供設(shè)計(jì)方案 2、調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)方案使用情況,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化提升方案質(zhì)量 3、收集產(chǎn)品反饋,同步至部門(mén)經(jīng)理,提供產(chǎn)品優(yōu)化建議 二、服務(wù)回款客戶(hù),提供一對(duì)一設(shè)計(jì)方案 1、承接對(duì)應(yīng)樓盤(pán)經(jīng)營(yíng)回款客戶(hù)信息,主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)確認(rèn)需求,根據(jù)客戶(hù)需求結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化戶(hù)型方案出具設(shè)計(jì)方案,并引導(dǎo)客戶(hù)接受 2、組織客戶(hù)簽字確認(rèn)設(shè)計(jì)方案及產(chǎn)品清單,匯總整理后下單至計(jì)劃部 3、收集客戶(hù)反饋,分類(lèi)整理后同步至部門(mén)經(jīng)理,提供產(chǎn)品優(yōu)化依據(jù) 三、整理設(shè)計(jì)方案,向計(jì)劃部下單 1、匯總客戶(hù)簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案及產(chǎn)品清單,向計(jì)劃部下單 2、向工程技術(shù)部進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,協(xié)助完成圖紙深化 3、交付過(guò)程中必要時(shí)提供技術(shù)援助 任職資格 1、硬裝設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉硬裝材料,熟悉硬裝設(shè)計(jì)平面布局、熟悉硬裝套餐包組成 3、熟練使用CAD、3D、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)工具,可繪制整裝設(shè)計(jì)效果圖、施工圖 4、具備服務(wù)意識(shí)、目標(biāo)導(dǎo)向、溝通能力、執(zhí)行力
裝車(chē),卸車(chē)
任職要求:1、25-40周歲,男女不限能熟練使用CAD、3D,有家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。李福浩: 2、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、親和力以及較強(qiáng)的洞察能力與市場(chǎng)敏感性,具有較強(qiáng)的中高端客戶(hù)轉(zhuǎn)化能力。 福利待遇: 1.入職五險(xiǎn);底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金; 2.法定節(jié)假日、20天帶薪春節(jié)休假; 3.提供豐富多彩的員工活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、定期旅游; 4.生日、節(jié)日福利; 5.帶薪進(jìn)行各種培訓(xùn),集團(tuán)內(nèi)業(yè)績(jī)排名靠前者可由集團(tuán)出資帶薪出國(guó)參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 6.廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái):雛鷹計(jì)劃(基層晉升管理層)和鳳凰計(jì)劃(中管晉升高管)。?
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