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職位描述：

1、熟知大宗行業(yè)的生產(chǎn)、貿(mào)易、運(yùn)輸相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、操作全流程；
2、具備一定的大宗生產(chǎn)、貿(mào)易、物流等客戶的人脈和資源；
3、具備成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目客戶全流程談判、運(yùn)輸、結(jié)算、開(kāi)票的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制能力，對(duì)回款負(fù)責(zé)；
5、有商務(wù)公關(guān)談判能力及制作標(biāo)書(shū)等文案的能力，對(duì)于大宗行業(yè)市場(chǎng)和價(jià)格行情有實(shí)時(shí)的調(diào)研；
6、具備一定的pmp專業(yè)項(xiàng)目管理資質(zhì)者優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的演講和組織能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、男女不限、年齡在25-40周歲，學(xué)歷大專以上；
2、有大宗項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源者優(yōu)先；

職位描述：

熱愛(ài)汽車后市場(chǎng)，具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力 崗位職責(zé)： 1.依照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定新零售發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，年度性規(guī)劃和策略組合； 2.制定服務(wù)站發(fā)展規(guī)劃及所需資源配置確保流程及時(shí)、有效、流暢進(jìn)行； 3.通過(guò)整合商品/形象推廣以及相關(guān)資源，制定行之有效的年、季、月零售計(jì)劃，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的達(dá)成； 4.管理服務(wù)站，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)年度零售目標(biāo)； 5.指導(dǎo)各門店的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保銷售及庫(kù)存合理； 6.零售終端形象、陳列的規(guī)范制定與管理：制定管理空間規(guī)劃規(guī)范，指導(dǎo)并提升零售終端形象，監(jiān)控與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)落地質(zhì)量；提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 7.基于年度預(yù)算，有效控制各種費(fèi)用，降本增效以實(shí)現(xiàn)資源化。 職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)， 2.具備經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)歷；具備日常經(jīng)營(yíng)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力； 3.熟悉商業(yè)零售環(huán)境，門店?duì)I銷辦法，了解新零售；4S店優(yōu)先 4.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

主要職責(zé)：為公司在大同及周邊區(qū)域發(fā)掘、拓展新的商業(yè)項(xiàng)目(以輕質(zhì)產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目為主)。
前期以搜集符合公司需要的有價(jià)值項(xiàng)目信息為主(包括商業(yè)資產(chǎn)項(xiàng)目和公建資產(chǎn)項(xiàng)目等)，后續(xù)協(xié)助公司落定項(xiàng)目。

2、負(fù)責(zé)商業(yè)對(duì)外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3、初步分析各個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目總體情況，對(duì)項(xiàng)目獲取提出建設(shè)性建議;
4、通過(guò)仔細(xì)勘察調(diào)研，對(duì)意向項(xiàng)目的基本概況、產(chǎn)權(quán)單位、合作模式、商務(wù)條件、合作期限等等情況全部了解清楚后向公司匯報(bào);

5、對(duì)篩選的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的可投資性提供初步的可行性分析報(bào)告，為公司提供決策;

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及相關(guān)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見(jiàn)。

7、定期進(jìn)行項(xiàng)目拓展目標(biāo)區(qū)域研究，包括區(qū)域的總體規(guī)劃、發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目存量等等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域招商、項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉商業(yè)輕資產(chǎn)輸出管理模式，掌握商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力，市場(chǎng)商業(yè)敏銳度，條理清晰，具有良好的職業(yè)操守；
4、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力，資源整合能力、能承受較大的工作壓力；
5、可經(jīng)常出差。