试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司機(jī)械電氣設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2.5年及以上機(jī)械電氣及自動化設(shè)備、重工業(yè)生產(chǎn)線相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗。

3.在礦熱爐生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過機(jī)械、電氣主管，參與建設(shè)、安裝33000KVA礦熱爐的優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、設(shè)備管理：對現(xiàn)場制粒設(shè)備進(jìn)行巡檢、清理、保養(yǎng)，保障設(shè)備高效運行；對設(shè)備故障做到能夠初步排查，及時解決問題 2、鍋爐管理：對鍋爐的運行進(jìn)行監(jiān)察 3、現(xiàn)場管理：保持現(xiàn)場整潔 二、任職資格： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：不限專業(yè)，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目前期機(jī)電工程的勘察工作，對機(jī)電方案進(jìn)行評審并給出建議 2、根據(jù)圖紙和甲方要求制定施工計劃，確保工程質(zhì)量進(jìn)度 3、配合土建工程部完成機(jī)電系統(tǒng)安裝工作，并對后期使用做好維護(hù)管理 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、電氣、管道等的安裝與調(diào)試，確保各項工程按規(guī)范要求施工，并及時上報相關(guān)部門檢查驗收 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及隱患 6、負(fù)責(zé)對機(jī)電系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行監(jiān)測、分析，及時解決運行中出現(xiàn)的問題 7、負(fù)責(zé)編制技術(shù)交底資料，對各階段工程實施情況進(jìn)行跟蹤，并做好相關(guān)記錄 8、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各類會議及培訓(xùn)工作 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、知名院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有高端豪宅項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

職位描述：

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)處理項目現(xiàn)場的機(jī)械、電氣設(shè)備故障。任職要求:1、大專及以上，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、熟悉機(jī)械設(shè)備、電氣儀表設(shè)備維護(hù)相關(guān)規(guī)范；3、2年以上工廠高壓電氣設(shè)備維護(hù)或自動化儀表檢修、維護(hù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 職能類別：項目工程師 關(guān)鍵字：工程師

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟悉工廠設(shè)備的駕機(jī)及調(diào)試，設(shè)備維修及維護(hù)工作； 2、能獨立對機(jī)臺組裝與配合調(diào)試，并進(jìn)行維護(hù)及維修； 3、熟悉數(shù)控設(shè)備、表面處理等工廠生產(chǎn)大型設(shè)備的維修及日常維護(hù)； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、中專學(xué)歷，有1年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、大專及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），經(jīng)驗不限，機(jī)電、機(jī)械自動化等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員5000元/月以上；助理工程師5500元/月以上；工程師6500元/月以上； 2、加班費：平時工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費看診； 6、保險：與公司簽訂勞動合同，繳納社保五險； 7、活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會 管理職晉升方向：儲備干部—線長—班長—組長—課級主管； 技術(shù)職晉升方向：儲備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師級； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每兩年更換一次； 2、用餐：公司提供免費工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲干專用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動購物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場等； 【職稱評定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、班長：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 5、組長：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗