與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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站臺上接車組織乘客上下車,指引乘客到所在車廂 就近候車,幫助老弱病殘上下車及出站。
崗位職責(zé): 1、對拓展員的立地報告進行初審并協(xié)同相關(guān)部門完成立地報告最終撰寫,對立地進行過程跟蹤,及時反饋、根據(jù)要求進行整改,上報OA通過后,并按時間要求通知各部門流程進度。 2、負(fù)責(zé)所有合同/付款單的會簽起草并依據(jù)內(nèi)容事項,確定會簽部門,跟進會簽流程,及時向上級反饋會簽進度,確保在規(guī)定時限內(nèi)完成會簽工作。 3、租賃臺賬建立、商圈調(diào)研、租金支付、分租提醒、到期合同續(xù)租提醒,確保所有臺賬更新及時準(zhǔn)確。 4、對所有關(guān)店內(nèi)容進行初審并完成閉店申請表撰寫工作:經(jīng)營性閉店與前臺相關(guān)部門進行過程溝通,確保上報總部的時限。 5、對所有檔案資料進行歸檔整理并更新臺賬,確保所有流轉(zhuǎn)資料歸檔于拓展部。 6、各項上報工作的及時安排與上報,并與總部拓展部及時溝通,各項情況反饋部門經(jīng)理。
?任職要求: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷) 2、專業(yè)知識:銷售技巧、電話銷售 3、溝通表達能力強,善于學(xué)習(xí),具有開拓精神 4、20-40歲,有營銷工作經(jīng)驗 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),善干與人溝通,邏輯思維清晰,能承受一定的工作壓力。 ?能力要求: 1、具有良好的職業(yè)道德 2、具備學(xué)習(xí)能力,能夠很快接受新的業(yè)務(wù)拓展思路,勇干創(chuàng)新 3、溝通能力突出,語言組織和邏輯能力強,有相當(dāng)?shù)谋磉_能力和知識儲備 4、具有較強的市場敏感度和觀察力,分析問題和解決問題能力強 5、有較強的團隊協(xié)作意識及職業(yè)操守,能夠迅速融入團隊 ?崗位職責(zé): 1、通過電話及線上平臺跟客戶進行有效溝通,了解并記錄客戶需求 2、維護老客戶的業(yè)務(wù),按掘客戶的最大潛力 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、不斷學(xué)習(xí)新鮮事物,有極強的抗壓能力 5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待客戶,并及時與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通客戶跟進情況職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、包住、交通補助、餐補、節(jié)日福利、定期團建
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠里環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等工作監(jiān)督、檢查;
2、工廠運行手續(xù)辦理材料準(zhǔn)備、制作;
3、工廠材料計劃系統(tǒng)流程的匯總整理工作;
4、工廠日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5、配合完成其他部門工作安排。
要求:1、熟練操作Excel、world、PPT等辦公軟件;
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識;
3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的邏輯思維及反應(yīng)靈敏。
職位福利:五險一金、餐補、績效獎金
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售團隊做好客戶下單和訂單的跟蹤,及時反饋和處理客戶訂單問題
2、公司物品的管理
3、制作公司各類報表和統(tǒng)計工作
4、公司合同的管理
工作時間:早8:30-12:00 下午14:00-18:30
免費培訓(xùn)和公司團建旅游
職位福利:全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機會
一、崗位職責(zé)1、發(fā)車前半小時到崗。 2、頭套、座套干凈平整無皺折、無頭發(fā),無雜質(zhì); 3、窗簾平整歸位 4、椅背、扶手歸位于前極限和下極限 5、腳蹬干凈歸位 6、飲水機柜子干凈無水潰 7、行李架干凈無雜質(zhì) 8、電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無灰塵。 9、除規(guī)定物品放在指定位置外,車內(nèi)不得堆放其他雜物。 10、保持車內(nèi)空氣清新無異味,不得有蚊蠅等飛蟲。 11、車上位前5分鐘,提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當(dāng),打開音響,播放音樂,音量適中,做好上位前的準(zhǔn)備 二、 職位要求:年齡18歲至35周歲,身高160CM(形象優(yōu)秀者可放寬至1.58CM),視力1.0以上(可佩戴隱形眼鏡),中專以 上學(xué)歷,航空服務(wù)、外語、旅游管理、餐飲管理、鐵路等專業(yè);五官端正,體態(tài)均勻;身體健康無疾病;政治可靠無前 科;敬 崗愛業(yè),能盡職盡責(zé),能吃苦耐勞 。 三、薪資待遇: 薪資待遇:4000-7000元(根本工資+出車趟數(shù)+工作質(zhì)量+列車效益+獎金+補助),上一休一,上二休 二,五險一金,法定節(jié)日加班時,享受單位節(jié)假日等發(fā)放的福利,住宿有公寓,包吃包住。
崗位職責(zé): 1、公司所有經(jīng)營產(chǎn)品資質(zhì)證件管理; 2、上下游企業(yè)授權(quán)、合同管理及續(xù)簽; 3、固定資產(chǎn)管理; 4、公共區(qū)域環(huán)境管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 任職資格: 1、男女不限,30-35歲; 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟練使用辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強; 5、溝通表達、執(zhí)行力強; 工作時間: 8:30-12:00,14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
高鐵安檢員: 職位要求: 一、1、年齡在18周歲至35周歲。 2、女性身高160以上,男性身高170以上; 3、身體健康,無慢性疾病、無器官性疾病、身體裸露部位不可有明顯傷疤、無精神病家族史、不良記錄等。 3、中專及以上學(xué)歷、五官端正,身材勻稱,氣質(zhì)較好,語言表達能力較好; 4、航空乘務(wù)、酒店管理、旅游管理、退役軍人者優(yōu)先錄用。 二、 1、安檢員: 2、動車、高鐵車廂乘務(wù)員:在動車、高鐵上負(fù)責(zé)引領(lǐng)、核對車票,為旅客提供全方位的服務(wù)。 乘務(wù)員: 3、動車、高鐵餐吧乘務(wù)員:在動車、高鐵餐吧車廂工作,主要為旅客提供食品、飲料服務(wù),并負(fù)責(zé)核查車票。統(tǒng)一餐吧乘務(wù)員鐵路服裝。 4、車站售票員:在車站負(fù)責(zé)為旅客提供售票服務(wù)。 5、車站檢票員:負(fù)責(zé)進站旅客的檢票、驗票。 6、車站客運員:在候車室和站臺為旅客提供引導(dǎo)服務(wù)。 7、車站安檢員:為進站旅客提供安全檢查服務(wù)。 8、鐵路乘務(wù)員輔警:協(xié)助鐵路警察負(fù)責(zé)維持站內(nèi)、車內(nèi)秩序和安全工作。 擴展資料:安檢員主要的工作是在旅客上機前的進行“搜身”檢查和行李過機檢查,檢查旅客身上、隨身物品是否有民航規(guī)定的違禁物品,起一道安全把關(guān)的作用。當(dāng)然,還有一些安檢員可能會派到重要的道口、出入口對出入禁區(qū)人員進行的身份和安全檢查,也有一些在禁區(qū)內(nèi)巡查的。
工作內(nèi)容: 1、使用儀器,依法檢查進出車站等場所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運的物品; 2、手工或使用開箱包、X射線機、防爆儀器等設(shè)備,檢查、檢測可疑物品; 3、對進入場所內(nèi)人員進行體溫測量,查看健康碼; 4、依法依規(guī)對可疑物品進行暫存、沒 收等處置,對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求: 18-34周歲之間,男女不限,無紋身疤痕前科。 工作待遇: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資每月4000-6000元; 2、工作后上五險一金,工作時長八小時; 3、免費宿舍,被褥,免費無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡,當(dāng)天安排食宿。; 4、長期合同制,簽訂長期勞動合同,一直可以工作到退休,享受養(yǎng)老政策; 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng),(班組長,隊長、項目經(jīng)理及以上職務(wù),有很大晉升空間)
對賬,資料管理,office,辦公自動化
記錄好每天的裝修的資料等的詳細記錄并以表格形式發(fā)給上級領(lǐng)導(dǎo),
負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品領(lǐng)用及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
生產(chǎn)管理體制數(shù)據(jù)整理及匯總;認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)過會計優(yōu)先
工作時間:8:30-18:00 午休一個半小時
職位福利:全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游
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