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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡在40歲以下，中級(jí)職稱，有3年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家現(xiàn)行的財(cái)稅政策，具有組織、協(xié)調(diào)能力；

3、熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為，有從事過稅務(wù)審計(jì)工作者優(yōu)先。

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行模塊化采集；

2、對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析；

3、整理工作底稿、出具審計(jì)報(bào)告等。

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；

3、熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

三、上班時(shí)間：

上午 8:00—12:00

下午 14:00—18:00

休息時(shí)間 （單雙休制度）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)

職位描述：

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)；

（3）熱愛審計(jì)工作，沒有違紀(jì)違規(guī)行為。

職位福利：五險(xiǎn)、、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作； 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并上報(bào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理； 3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司總經(jīng)理提供決策信息； 4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，并提出納稅策劃方案和建議； 5、定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題； 6、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目的資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作，定期與出納、相關(guān)固定資產(chǎn)試用、管理部門核對(duì)賬目，做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符； 7、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱； 8、房地產(chǎn)貸款融資、銀行按揭工作。 9、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算編制、匯報(bào)。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書優(yōu)先； 4、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、為人誠實(shí)、品德優(yōu)秀、工作細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的責(zé)任心。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、清理、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，包括但不限于客戶消費(fèi)行為、市場趨勢和銷售數(shù)據(jù)。
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 提供數(shù)據(jù)報(bào)告、可視化和見解，幫助管理層制定決策。

任職要求：
1. 能夠快速有效地處理大量數(shù)據(jù)，熟練使用Excel或類似的工具。
2. 熟悉SQL或其他數(shù)據(jù)查詢語言。
3. 具備數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有較強(qiáng)的問題解決和分析能力，能夠快速有效地制定健全的數(shù)據(jù)分析和解決方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、聯(lián)配合其他部門工作 完成庫房管理 保持庫房趕緊整潔
任職要求：1、有責(zé)任心 吃苦耐勞2、有庫房工作經(jīng)3、熟練使用辦公軟件4、會(huì)開叉車者優(yōu)先
薪資待遇：底薪 項(xiàng)目獎(jiǎng)計(jì)提 4000-6000元/月
福利待遇：包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)； 2、按財(cái)務(wù)規(guī)定做好審核及報(bào)銷工作、核對(duì)賬目，編制資金日?qǐng)?bào)表； 3、日常銀行外勤業(yè)務(wù)； 4、收付款憑證錄入； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 3、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能夠熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

職位描述：

-要求具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷； -有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定； -具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及會(huì)計(jì)報(bào)表處理能力； -工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上。2有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理。4具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。 4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1．財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上。 2．有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3．熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理。 4．具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目/子公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目/子公司日常經(jīng)營分析工作； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目/子公司稅務(wù)管理，包括稅種申報(bào)、稅負(fù)分析、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目/子公司費(fèi)用管理，包括報(bào)銷指導(dǎo)與能力審批、財(cái)務(wù)審核與督導(dǎo)等； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目/子公司內(nèi)部審核工作，包括對(duì)賬、三單匹配、異常處理等； 6、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)中財(cái)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)分配的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)，了解稅務(wù)要求； 4、熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓、學(xué)習(xí)能力等； 6、具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先，熟悉財(cái)務(wù)全模塊者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。 4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1．財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上。 2．有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3．熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理。 4．具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。

職位描述：

五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。 2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。 4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。 6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1．財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上。 2．有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，有財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3．熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理。 4．具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。 崗位要求：

職位描述：

1.要輪轉(zhuǎn)每個(gè)崗位，能接受首先從一線銷售做起； 2.優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力； 5.根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，能夠提出積極的符合行業(yè)市場發(fā)展的建議和意見； 6.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 7.完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 8.能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 9.為部門工作提出建設(shè)性的建議。協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。