【崗位要求】 （1）大專及以上學(xué)歷； （2）具有極強(qiáng)的溝通能力，親和力； （3）具有極強(qiáng)的整理能力，能夠處理細(xì)致入微的工作； （4）具有客服，售后類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程管理，包括階段性溝通反饋、學(xué)員檔案管理、課時管理； （2）協(xié)調(diào)排課，調(diào)課，配合授課教師落實個性化授課方案； （3）管理學(xué)員成績，開展階段性測試，未進(jìn)步學(xué)員問題分析及管理； （4）解決家長投訴，及時解決家長的各項問題，提高客戶滿意度； （5）開展二次銷售，有效完成續(xù)單工作； （6）退費(fèi)的挽單工作，分析退費(fèi)原因，解決相關(guān)問題，最大限度消除退費(fèi)影響； （7）配合講師完成各項教學(xué)任務(wù)； 【職位亮點(diǎn)】 五險一金、績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、靈活假期、素質(zhì)拓展，新員工大禮包，定期培訓(xùn) 【薪酬】 月薪3K-6K 【晉升途徑】 學(xué)習(xí)管理師——維護(hù)主管——校長——區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)
田環(huán)宇
崗位職責(zé)： 1.制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度和學(xué)校整體工作計劃； 2.進(jìn)行學(xué)校綜合工作的監(jiān)督，并制定各部門工作目標(biāo)； 3.維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行，制定考核體系與目標(biāo)管理方案； 4.制定與實施人力資源規(guī)劃，并執(zhí)行員工激勵機(jī)制； 任職要求： 1.思想品德優(yōu)良，認(rèn)同本單位教學(xué)及經(jīng)營理念； 2.教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有從事教育工作的實踐經(jīng)驗，對教育行業(yè)有較深的認(rèn)識。
范老師
職位要求： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生老師的選派工作 ； 2.負(fù)責(zé)對學(xué)生檔案資料及合同的管理； 3.負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解 ； 4.負(fù)責(zé)對所匹配教員工作的管理 ； 5.作為班主任執(zhí)行電話家訪任務(wù)并做出家訪總結(jié) 。 崗位職責(zé)： 1.教育學(xué)、心理學(xué)教育及其他教育背景（條件優(yōu)越者，可放寬學(xué)歷背景）； 2.豐富家教經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以上教育工作者； 3.從事過教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)； 4.善于與人交流，有較強(qiáng)的親和力； 5.熟悉初高中課程，對中小學(xué)生教育有獨(dú)特的見解。
范老師
1，負(fù)責(zé)完成公司公司各項銷售業(yè)績和工作指標(biāo)； 2，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐昝嬲猩?，市場，教?wù)統(tǒng)籌工作； 3，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剌椛溟_發(fā)維護(hù)工作； 4，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝暌?guī)劃，人員招聘工作； 5，對接總部，上傳下達(dá)； 6，完成上級交辦的各項工作。
王老師
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號