與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責(zé)老客戶的理賠和出險,團隊組建
售后專員 1. 大專及以上學(xué)歷,具有一定的溝通能力 2. 學(xué)習(xí)能力強,認真負責(zé)有耐心,積極主動 3 3.工作內(nèi)容: 保險,理財,信用卡,貸款,養(yǎng)老等 為老客戶提供信息變更,業(yè)務(wù)咨詢辦理等相關(guān)售后服務(wù)工作,室內(nèi)辦公。
售后
維護好公司的老客戶資源,并進行二次開發(fā),做好售后服務(wù)工作。開發(fā)新的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的保險理財規(guī)劃。
對接服務(wù)老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,并進行二次開發(fā)
1.對客戶進行富有成效的拜訪和觀察。 2.確立目標市場和潛在客戶,建立客戶檔案。 3.保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。 4.對客戶進行各方面的分析和評價。 5.利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、通過電話與新客戶進行有效溝通; 2、了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 3、溝通中尋找銷售機會并達成銷售; 4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力; 5、定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-30歲以內(nèi),男女不限; 2、思維敏捷,有團隊協(xié)作能力,能長期勝任工作; 3、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé): 1、通過電話與新客戶進行有效溝通; 2、了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 3、溝通中尋找銷售機會并達成銷售; 4、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力; 5、定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、22-30歲以內(nèi),男女不限; 2、思維敏捷,有團隊協(xié)作能力,能長期勝任工作; 3、大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
職責(zé):負責(zé)老客戶的續(xù)期保費繳費情況、管理好老客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、提高客戶滿意度 要求:有責(zé)任心、積極進取、有應(yīng)變能力、有積極溝通和反饋能力
任職資格1、22周歲38周歲,高中以上學(xué)???歷;?????????2、愿意從基層做起,以管理團隊為基礎(chǔ)和基本目標,作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心,并渴望通過努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。工作時間:周一、三、五、六早8:30到10:30,其余時間自由安排工資待遇:千元無責(zé)任底薪+傭金(上不封頂)+新人津貼(*高3200)+潛力新人獎+推薦新人獎等;公司提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險
維護好公司的老客戶資源,并進行二次開發(fā),做好售后服務(wù)工作。開發(fā)新的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的保險理財規(guī)劃。
職責(zé):負責(zé)老客戶的續(xù)期保費繳費情況、管理好老客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、提高客戶滿 意度 要求:有上進心和責(zé)任心、積極進取、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、有良好的抗壓能力
負責(zé)老客戶保單問題處理,保險理賠及出險
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