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職位描述：

五險一金帶薪年假員工福利 職位描述： 任職要求： 1、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向，邏輯能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語言表達(dá)能力較好。 3、對礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備部門各個崗位人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé)，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎罰意見。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。 5、對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作，有清晰的市場開拓、產(chǎn)品銷售工作思路，包括計劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定和合理分解部門季、月銷售計劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策；確定銷售模式和銷售策略、銷售獎勵辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算?？刂其N售成本和費(fèi)用，千方百計提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入，與其他各部門合作，完成銷售計劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開拓市場、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場調(diào)研預(yù)測、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競爭對手銷售信息，并及時有針對性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理考核直屬下級全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃； 2.組織市場員工進(jìn)行市場調(diào)研，研究企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售活動； 3.收集市場信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷售策略； 4.組織實(shí)施市場對接及各種銷售活動計劃，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售及提高企業(yè)的知名度； 5.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門完成與銷售相關(guān)的工作。 6.正確的掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理設(shè)定銷售目標(biāo)； 7.決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實(shí)施； 8.善用銷售人員的能力，激發(fā)銷售人員的斗志； 9.進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通及內(nèi)部激勵。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲； 2.至少5年以上大型企業(yè)市場營銷相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新型材料行業(yè)市場情況優(yōu)先； 3.有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和營銷管理能力； 4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程；具有政府及煤炭系統(tǒng)廣泛的渠道關(guān)系優(yōu)先； 5.具備專業(yè)的市場知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； 6.具備團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、工作性質(zhì)：專職 2、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)拓展； 區(qū)域管轄項目的經(jīng)營管理； 管理維護(hù)甲方關(guān)系以及客戶間的長期合作； 任職要求： 有行業(yè)資源者優(yōu)先； 良好的人際關(guān)系和人脈關(guān)系； 有一定的團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、工作性質(zhì)：專職 2、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)拓展； 區(qū)域管轄項目的經(jīng)營管理； 管理維護(hù)甲方關(guān)系以及客戶間的長期合作； 任職要求： 有行業(yè)資源者優(yōu)先； 良好的人際關(guān)系和人脈關(guān)系； 有一定的團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

負(fù)責(zé)推廣公司平臺上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡單，純網(wǎng)絡(luò)溝通。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求制定市場部工作計劃，保證渠道拓展目標(biāo)的完成。
2.開拓銷售渠道，拓展客戶資源，根據(jù)市場環(huán)境創(chuàng)新產(chǎn)品組合。

任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和項目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團(tuán)隊合作能力。
3. 具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解自媒體營銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。
4. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

5. 有運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、配合經(jīng)理跟蹤整個項目流程，并對項目設(shè)計，項目策劃，項目營銷方案等進(jìn)行設(shè)計和運(yùn)行； 2、對接公司合作客戶，積極宣傳推廣公司產(chǎn)品，與客戶保持長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳推廣規(guī)劃，執(zhí)行宣傳推廣工作規(guī)劃部署； 4、開展相關(guān)市場的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報告，及時反饋市場信息； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、從事一年以上項目執(zhí)行工作； 2、具有撰寫活動方案的能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新能力，思維活躍； 4、?？埔陨蠈W(xué)歷； 5、口齒清晰，具有較強(qiáng)的溝通能力與邏輯思維能力。 公司福利: 1、周一至周五上班，早9:00--12:00，下午13:00--18:00； 2、法定節(jié)假日正常休息； 3、繳納五險一金； 4、定期組織團(tuán)建活動； 5、春節(jié)，端午，中秋等節(jié)日福利； 6、加班補(bǔ)助，節(jié)假日1.5倍工資； 7、出差補(bǔ)助。 工作地點(diǎn):太原市小店區(qū)長治路世貿(mào)中心C座1908室

職位描述：

1、有移動支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、金融銀行從業(yè)者優(yōu)先考慮 3、熟悉智能手機(jī)操作者優(yōu)先考慮 4、應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先考慮 5、能吃苦，勤奮，思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，想挑戰(zhàn)高薪；

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的目標(biāo)。