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職位描述：

招聘崗位：外賣儲(chǔ)備干部

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)配送站團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理工作；

3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常招聘、培訓(xùn)、管理騎手等工作；

4、處理突發(fā)事件，解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題；

5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；

6、積極參與各種學(xué)習(xí)。

7,前期需要跑單熟悉流程能接受了投簡(jiǎn)歷

任職要求：

1、大專以上文憑

2、年齡 20 至 45歲；

3、熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件；

4、有同行（餐飲或物流）管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的溝通合作技巧；

6、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神，為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能承擔(dān)一定壓力。

職位福利：新人獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 、工齡獎(jiǎng)等等

職位亮點(diǎn)：晉升快

職位描述：

年齡30歲以下 業(yè)務(wù)能力強(qiáng) 綜合素質(zhì)高 溝通能力強(qiáng)

職位描述：

泰康人壽2024年千人春季校園招聘?
1、公司簡(jiǎn)介
泰康人壽是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)的子公司，成立于1996年，總部位于北京，已有25年的發(fā)展歷史。泰康人壽堅(jiān)守“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的價(jià)值觀，致力于為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及家庭打造長(zhǎng)壽健康財(cái)富的服務(wù)平臺(tái)。
截至2021年12月31日，公司總資產(chǎn)超11000億元，凈資產(chǎn)超770億，規(guī)模保費(fèi)超2000億元。 泰康人壽在全國(guó)設(shè)有36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位，累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶2億人，累計(jì)賠付件數(shù)571萬件，累計(jì)賠付金額386億元。
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)4年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)。
2、校園人才專屬培養(yǎng)項(xiàng)目——千人培養(yǎng)
始于2010年，專為校園畢業(yè)生量身打造
覆蓋5年成長(zhǎng)期的多維度培訓(xùn)
高質(zhì)量、多領(lǐng)域、定制化的專業(yè)課程
內(nèi)部輪崗
N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)
“業(yè)務(wù)”和“成長(zhǎng)”雙導(dǎo)師
“管理”和“專業(yè)”雙通道
11年來，已成為泰康核心干部的“搖籃”和基業(yè)長(zhǎng)青的基石
3、豐富的福利待遇：
有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、專屬健康服務(wù)計(jì)劃（就醫(yī)綠通）、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金，午餐補(bǔ)貼、夏季高溫補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢，節(jié)日大禮包，工會(huì)福利，公司司服、生日禮金等
4、招聘對(duì)象
國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生（畢業(yè)于2024年6月）
5、招聘人數(shù)
總公司 36家分公司招聘1000人
6、招聘崗位
八大類別 ，上百個(gè)崗位，快來PICK你喜歡的崗位吧
營(yíng)銷管理類：組訓(xùn)管理崗、督導(dǎo)企劃崗、續(xù)期管理崗、人員管理崗
科技創(chuàng)新類：運(yùn)維崗、信息安全崗
培訓(xùn)管理類：培訓(xùn)講師崗、培訓(xùn)管理崗
運(yùn)營(yíng)管理類：運(yùn)營(yíng)企劃崗、大健康中心管理崗、理賠運(yùn)維崗、調(diào)查管理崗、客戶權(quán)益崗、高客服務(wù)管理崗
職能管理類： 財(cái)務(wù)管理崗、法律合規(guī)崗、行政管理崗、人力資源崗
工作地點(diǎn)：山西省各地市
多樣化的崗位需求，保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、IT、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、公安、偵查、設(shè)計(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)及理工科等相關(guān)專業(yè)均在招聘范圍
7、招聘流程
8、網(wǎng)申—校園宣講（3月）—在線測(cè)評(píng)（3-4月）—面試（3月上旬開始）—OFFER發(fā)放（3月下旬開始）—實(shí)習(xí)—入職（7月）
溫馨提示：早網(wǎng)申、早測(cè)評(píng)、早面試、早OFFER，大家一定要盡早網(wǎng)申啦
36家分公司的招聘流程，請(qǐng)關(guān)注“泰康人壽招聘”，第一時(shí)間了解最新校招資訊
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.接觸全國(guó)一線崗位工作內(nèi)容進(jìn)行輪崗（包括信息專員，回單專員，客服專員，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，調(diào)車調(diào)度等） （1）信息專員：負(fù)責(zé)物流信息的監(jiān)控錄入，線上操作； （2）回單專員：負(fù)責(zé)處理客戶和司機(jī)的回單憑證的相關(guān)錄入； （3）客服專員：主要負(fù)責(zé)與客戶，司機(jī)的溝通，售前售后服務(wù)； （4）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度：主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)司機(jī)進(jìn)場(chǎng)裝車，核對(duì)數(shù)目，進(jìn)場(chǎng)憑證辦理等相關(guān)工作； （5）調(diào)車調(diào)度：主要負(fù)責(zé)服務(wù)站內(nèi)的車輛調(diào)度，安排車輛到場(chǎng)； 2.梳理工作內(nèi)容，熟悉并實(shí)操一線崗位工作； 3.觀察總結(jié)業(yè)務(wù)特性，了解個(gè)品類線實(shí)際情況及業(yè)務(wù)特點(diǎn)； 4.參與崗位技能考核，逐步提升； 5.匯總數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度，季度的歸納總結(jié)； 任職要求： 1）高中以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位證書，優(yōu)秀應(yīng)屆生，退伍軍人亦可； 2）具備1年專職工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的個(gè)人素質(zhì)； 3）誠(chéng)信敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，樂于助人，敢于承擔(dān)，身體健康； 4）認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層做起。

職位描述：

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)、組織實(shí)施確保完成公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)責(zé)任指標(biāo)，確保每項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成；

2、做好承上啟下的作用，把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到每個(gè)營(yíng)業(yè)部；

3、配合車隊(duì)工作，及時(shí)與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)溝通處理問題；

4、監(jiān)控營(yíng)業(yè)部卸車及配載時(shí)效，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理工作，加盟商的簽約、變更、退出流程的審核管理；負(fù)責(zé)加盟網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)指導(dǎo)與培訓(xùn)，組織加盟網(wǎng)點(diǎn)覆蓋進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。

6、能適應(yīng)出差，夜班，工作地點(diǎn)太原市

職位描述：

1、協(xié)助開展企業(yè)公關(guān)接待工作，準(zhǔn)備接待需要的相關(guān)文案、物料；
2、協(xié)助辦理因公出國(guó)（境）任務(wù)申報(bào)及相關(guān)材料整理；
3、協(xié)助組織品牌宣傳活動(dòng)等；
4、協(xié)助撰寫公共傳播稿件、信息簡(jiǎn)報(bào)等相文字工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營(yíng)。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé):1、根據(jù)卡中心整體進(jìn)件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，保證按月完成任務(wù)指標(biāo);2、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系；3、根據(jù)個(gè)人情況選擇性駐店?duì)I銷，與店方人員溝通交流，按照門店要求積極駐店，經(jīng)營(yíng)渠道；嚴(yán)格按照卡中心要求規(guī)范營(yíng)銷行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并向直銷主任積極提供有效線索或證據(jù)崗位要求:1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，學(xué)信網(wǎng)可查;2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、黨員、***;3、***，無任何***、不良記錄者;4、性格外向、積極樂觀、吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);5、喜歡挑戰(zhàn)高薪，身體健康者:崗位福利待遇:一、薪酬見習(xí)客戶經(jīng)理2227元 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵(lì)晉升為正式客戶經(jīng)理2867 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵(lì)晉升為高級(jí)客戶經(jīng)理3818 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵(lì)按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂二、保險(xiǎn)福利1、五險(xiǎn)一金:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金2、一年以上員工繳納六險(xiǎn)-補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障三、健康體檢福利為員工提供每?jī)赡暌淮蔚捏w檢服務(wù)(800元標(biāo)準(zhǔn))四、培訓(xùn)福利員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利1、員工入職滿1年可享受1000元成長(zhǎng)金，以此類推，入職滿5年可享受5000元成長(zhǎng)金;2、員工入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金3、員工入職滿1年可享受500元休閑金，入職滿5年可享受2500元休閑金六、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值300元購(gòu)物卡每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包七、夏日清涼福利業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動(dòng)的消暑清涼物品八、獨(dú)生子女托費(fèi)福利員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元九、行服福利入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、圍巾、大衣等專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃:客戶經(jīng)理一一后備主任一一直銷主任一一后備經(jīng)理一一經(jīng)理交通銀行信用卡中心期待您的加入! 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

工作內(nèi)容：酒店日常餐飲服務(wù)
職位要求：女身高160以上，男身高170以上，形象好，工作踏實(shí)，吃苦耐勞
工作時(shí)間：中餐班或倒班制，實(shí)習(xí)期六個(gè)月以上

職位福利：包吃、包住、免費(fèi)停車

職位描述：

1、網(wǎng)站以及小程序后端開發(fā)維護(hù)；2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，可培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備管理、維護(hù)、改進(jìn)等； 2.生產(chǎn)過程工藝監(jiān)控、改進(jìn)等； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、化工類、材料類、化學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力及文字組織能力； 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，勇于自我突破和創(chuàng)新。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付和保存；2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核及報(bào)銷；3、負(fù)責(zé)日常往來款項(xiàng)，并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，保證賬實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)每月根據(jù)考勤數(shù)據(jù)制作工資表；5、負(fù)責(zé)辦理與銀行、工商、稅務(wù)之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。 職能類別：出納員

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、進(jìn)行道路、干線等測(cè)試優(yōu)化，完成DT/CQT數(shù)據(jù)采集及分析，并撰寫分析報(bào)告，提出日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)日常的室分測(cè)試，場(chǎng)景測(cè)試，天線調(diào)整等
3、完成投訴工單處理、回復(fù)、溝通等工作；
4、在實(shí)習(xí)過程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G測(cè)試優(yōu)化技巧，獲得大型通信保障經(jīng)驗(yàn)
【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，通信工程、計(jì)算機(jī)、電子通信等相關(guān)專業(yè)
2、能在畢業(yè)前全職實(shí)習(xí)，無頻繁或長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假者
3、能吃苦耐勞，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件
5、接受公司不同地市中長(zhǎng)期跟項(xiàng)目工作
【崗位薪酬福利】
1、實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼：2500-3000元/月
2、包住宿 商業(yè)意外險(xiǎn) 導(dǎo)師培訓(xùn)制 表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正
3、轉(zhuǎn)正后：按正式員工級(jí)別定級(jí)定薪；六險(xiǎn)一金 帶薪年假 生日福利 年度體檢 高溫補(bǔ)貼 節(jié)假日福利

職位描述：

機(jī)械、電氣、自動(dòng)化類儲(chǔ)備管理干部化工、材料、工藝類儲(chǔ)備管理干部職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、免費(fèi)停車

職位描述：

1、完成合同歸檔相關(guān)事務(wù)；
2、完成合規(guī)培訓(xùn)資料的更新整理；
3、完成法律法規(guī)及關(guān)聯(lián)案例的更新檢索。