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職位描述：

注意：該崗位簽約第三方公司，由阿里直接管理，我們對同學(xué)的能力和成長非常關(guān)注，希望尋找志同道合的小伙伴。
崗位職責(zé)：
1、在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成招商、簽約指標(biāo)、確保經(jīng)營年度目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)租賃對外拓展的渠道開拓及維護(hù)，與所在項(xiàng)目的當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、中介圈等保持良好互動(dòng)；
3、根據(jù)所在項(xiàng)目周邊商辦市場、租金水平等因素，制定租賃年度去化方案及收益計(jì)劃；
4、參與重大項(xiàng)目開業(yè)籌備，主導(dǎo)招商展廳、資料和活動(dòng)的落地執(zhí)行，根據(jù)市場動(dòng)態(tài)參與制定項(xiàng)目核心策略。
任職要求：
1.熱愛辦公地產(chǎn)行業(yè)，有租賃招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有敏銳的市場變化和客戶需求的洞察能力;
3.有大型房地產(chǎn)公司或者聯(lián)合辦公品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通抗壓能力， 熟練使用office;
5.具備開放，樂觀，自我驅(qū)動(dòng)的心態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場需求，制定并執(zhí)行采購計(jì)劃，確保原材料及時(shí)供應(yīng)。
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通和談判，確保采購價(jià)格合理，質(zhì)量符合公司要求。
3. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，確保按時(shí)交付，并處理異常情況。
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理和評估，確保供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，采購、物流或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)商管理，具備良好的溝通和談判能力。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理采購過程中的問題。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。
5. 能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對門店進(jìn)行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績；
4、對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可放松至專科），市場營銷和室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對手，具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價(jià)值放大。

職位描述：

超市理貨員 半天班8:00-14:30,14:30-21:00 1800 100全勤 菜區(qū)理貨員 2000 100全勤

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場經(jīng)營期間，對樓層營運(yùn)團(tuán)隊(duì)排班出勤、儀容儀表/著裝規(guī)范等情況進(jìn)行日常檢查及匯總反饋； 2.根據(jù)商品規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對經(jīng)營品牌的商品陳列、貨品存放、商場上下貨、進(jìn)出場時(shí)間/形式等執(zhí)行規(guī)范等進(jìn)行日常檢查及匯總反饋，并對不符合規(guī)范的及時(shí)督促改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)商場所有通道、走廊、衛(wèi)生間、銀臺、客服區(qū)、中區(qū)辦公區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生及物品擺放、公區(qū)美陳、展示規(guī)范的日常檢查及匯總反饋。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.現(xiàn)場管理及店鋪管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及糾紛解決和協(xié)調(diào)能力； 4.誠信正直、責(zé)任心、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國招商銷售推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、定期和新老客戶溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、定期對賬回款，保證資金良性循環(huán)。 要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 2、1年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡在26-38歲之間； 4、工作積極向上自信，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能承受壓力和挫折； 待遇： 1、底薪 提成（入職3個(gè)月平均薪資6K-15K） 2、法定節(jié)假日，季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)我們都有，期待你的到來

職位描述：

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)國大藥房加盟店拓展信息的宣傳、收集。 2、負(fù)責(zé)加盟店地址的評估。 3、負(fù)責(zé)加盟店政策的宣講、洽談、合同的簽訂。 4、負(fù)責(zé)掌握公司加盟政策，及時(shí)調(diào)研競爭公司加盟信息。 5、負(fù)責(zé)加盟發(fā)展和市場布局規(guī)劃。 6、負(fù)責(zé)單體店拜訪及回訪，宣講加盟政策及帶店加盟優(yōu)勢。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有零售店、社區(qū)店、商場招商經(jīng)驗(yàn)。 2、有唐久、金虎便利店加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定靈活度，抗壓力強(qiáng)。職位福利：定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司器械類產(chǎn)品的市場招商和相關(guān)銷售拓展工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商遴選、評估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作； 3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作； 4、對公司各類市場數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)收集、整理和分析； 5、收集、整理、分析區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)信息，并制定相應(yīng)市場推廣計(jì)劃，挖掘產(chǎn)品增長點(diǎn)； 6、開發(fā)、維護(hù)所管轄區(qū)域代理商資源，促成合作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先 2、具有3年以上器械招商、招投標(biāo)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份及人口大省的市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、軟性要求：思路清晰，談判能力強(qiáng)，目標(biāo)感很強(qiáng)； 4、正直誠信，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有產(chǎn)科、產(chǎn)后修復(fù)或康復(fù)科醫(yī)療體系的醫(yī)療人脈資源優(yōu)先考慮

職位描述：

1、組織調(diào)研OTC市場，歸納需求，傳播產(chǎn)品賣點(diǎn)，培育品牌
1、 制訂并落實(shí)渠道年度銷售策略，細(xì)化產(chǎn)品，細(xì)化模式；
2、 分解并完成上海OTC渠道年度銷售目標(biāo)；
3、 完成上海OTC渠道的開發(fā)、合同的簽訂；
4、 搭建渠道客戶銷售閉環(huán)模式，形成有效客戶沉淀；
5、 管理好業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)銷存、定期核銷、及時(shí)回款工作；
6、 落實(shí)年度推廣預(yù)算，確保預(yù)算達(dá)成并定期核銷；
7、 組織并推進(jìn)會員吸納引流工作；
8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

職位描述：

#處方線多個(gè)產(chǎn)品（多個(gè)獨(dú)il家基藥，多個(gè)獨(dú)il家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】骨傷科、皮膚科等 【負(fù)責(zé)市場】太原 陽泉的臨床市場（等級 基層） 【駐 地】太原陽市區(qū) 【營銷模式】精細(xì)化傭·金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造； 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏； 5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動(dòng)，并對活動(dòng)成效進(jìn)行評估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)； 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況，為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉消化/呼吸/心腦血管領(lǐng)域，有一定行業(yè)資源積累； 3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。? 【職位福利】 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管招商工作的把握和部署。 2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 5、負(fù)責(zé)分管招商工作的全面開展，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 7、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加各類商品招商會。 8、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有豐富的招商團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3、三年及以上高級百貨、購物中心、商業(yè)綜合體招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的零售、餐飲、配套等招商資源。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)原材料采購及物資采購合同的擬定、談判、簽訂、存檔等工作。

2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)和新材料申請?jiān)囉霉ぷ鳌?/p>

任職要求：

1.年齡原則在30周歲以下，有2年以上鐵合金原料采購工作經(jīng)驗(yàn)；

2.學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上

3.專業(yè)：不限

4.工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心。

職位描述：

工作職責(zé)要求：1、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的制定與落實(shí)，階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)中問題的診斷及改進(jìn)建議；2、總、分公司的各項(xiàng)政策、制度、管理規(guī)定、作業(yè)流程等的宣導(dǎo)與推動(dòng)；3、所屬支公司、營業(yè)部業(yè)務(wù)計(jì)劃的追蹤；4、新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導(dǎo)與推動(dòng)；5、計(jì)劃書制作、陪同展業(yè)、招投標(biāo)展示；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

超市招聘理貨收銀員4500--5500：
要求：男女不限，年齡18-48歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)容：超市收銀、上貨補(bǔ)貨、擺放清潔、貨簽管理等，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工資：月工資4500~5000元 額外績效0-2000元左右，績效按門店統(tǒng)一制度執(zhí)行。
工資說明：正常兩班倒的18元/小時(shí)，法定節(jié)假日36/小時(shí)。
兩頭班的19元/小時(shí)，法定節(jié)假日38/小時(shí)。
一個(gè)月滿勤234小時(shí)另加全勤獎(jiǎng)200元。
工作滿一年的從第13個(gè)開始月每個(gè)月加100元工齡獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)：豐臺、通州、亦莊、大興、海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、等就近分配
工作時(shí)間：一天工作9小時(shí)，月休4天。
早班7:30-17:00，晚班11:30-21:00
兩頭班：6:30-11:00 16:00--21:00（具體工作時(shí)間根據(jù)店面運(yùn)營安排）
工資發(fā)放：每個(gè)月10號發(fā)工資（中國建設(shè)銀行）。

職位描述：

涉及產(chǎn)品領(lǐng)域：眼科、皮膚科、心腦血管、抗生素等主打產(chǎn)品品種：一類新藥易孚（人表皮生長因子凝膠）、易貝（人表皮生長因子滴眼液）、注射用苯唑西林鈉，門冬氨酸鳥氨酸注射液，注射用哌拉西林鈉舒巴坦鈉，注射用氨芐西林鈉舒巴坦鈉(康舒坦)等產(chǎn)品開展招商工作崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品招商和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，做好目標(biāo)地區(qū)的市場運(yùn)營工作；3、及時(shí)收集市場信息并整理反饋，建立各類檔案數(shù)據(jù)庫；4、協(xié)助市場部對代理商和銷售代表進(jìn)行市場推廣工作；5、跟進(jìn)公司銷售計(jì)劃的制定、完成下達(dá)的銷售任務(wù)、回款等各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求：1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬條件；2、一年以上一線、臨床、招商等醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有目標(biāo)地區(qū)渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源或成功招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作認(rèn)真、態(tài)度積極、具備良好的溝通、市場開拓和客戶管理能力。