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職位描述：

1、負(fù)責(zé)起草審定公司合同，包括銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同、其他法務(wù)合同

2、針對(duì)法務(wù)訴訟，代表公司起訴或應(yīng)訴

3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)與人員狀況，定期對(duì)公司員工進(jìn)行法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

4、審核報(bào)工單據(jù)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.按照業(yè)務(wù)規(guī)范，協(xié)助銀行對(duì)信用卡客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提醒
2.通過(guò)電話提醒客戶(hù)即使處理逾期，維護(hù)客戶(hù)信用度
3.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)
4.為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)
5.為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，提供有效的方案
工作地點(diǎn)：桐城中央商務(wù)公寓
工作時(shí)間：8:30-12:00
14:00-18:00

職位描述：

工作職責(zé)：（全職）1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同和函件審核，能夠獨(dú)立草擬、審核合同及其他各類(lèi)法律文件；2、負(fù)責(zé)公司訴訟、維權(quán)等工作。能夠獨(dú)立組織證據(jù)材料，控制訴訟風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理，能夠針對(duì)有損公司利益的行為采取法律專(zhuān)業(yè)措施，維護(hù)公司利益；4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)估內(nèi)外部法律風(fēng)險(xiǎn)，提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，能夠協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門(mén)，優(yōu)化公司外部法制環(huán)境；5、對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)和提供日常法律咨詢(xún)； 任職要求： 1、23歲以上，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有合同審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠獨(dú)立承擔(dān)案件及各類(lèi)合同審核者優(yōu)先； 4、具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 職位福利：包吃、定期體檢、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)合同及日常法律文件的審核工作，提示法律風(fēng)險(xiǎn)；

2、為企業(yè)內(nèi)部人員提供業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)和法律咨詢(xún)；

3、根據(jù)需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)的商務(wù)談判，對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，最大限度的維護(hù)和擴(kuò)大本企業(yè)利益；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 3、有系統(tǒng)的商法、民法、經(jīng)濟(jì)法理論知識(shí)，精通合同法、公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

4、通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住

職位描述：

職責(zé):

1、法務(wù)專(zhuān)員為公司提供采銷(xiāo)合同、勞動(dòng)合同、發(fā)展戰(zhàn)略的法律咨詢(xún)服務(wù)，評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn);

2、負(fù)責(zé)具體法律事務(wù)的處理，參加與公司相關(guān)的訴訟、仲裁;

3、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審核，相關(guān)合同版本、業(yè)務(wù)樣本的草擬及修訂等;

4、制定法務(wù)部部門(mén)的案件相關(guān)的資金預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)為公司重大決策提供法律支持，完善公司法律平臺(tái)建設(shè)。

[任職條件]

1、法律大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得了法律職業(yè)資格證書(shū)，1-3年以上法務(wù)相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立完成日常法律文件及項(xiàng)目合同的起草、修改，文字表達(dá)能力強(qiáng);

3、熟悉民法典的法律法規(guī)，熟悉勞動(dòng)法、公司法、合同法;

4、具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

5、刻苦耐勞，勤奮上進(jìn)，有耐性有責(zé)任心;善于溝通，較強(qiáng)的人際交往能力，熟悉訴訟、仲裁及勞動(dòng)仲裁程序，能承受較大的工作壓力;

6、薪資面議。

職位描述：

崗位描述：1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行，小貸等金融機(jī)構(gòu)處理客戶(hù)信用卡以及貸款逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；2、通過(guò)以電話提醒、函告為主，與銀行，小貸等逾期欠款客戶(hù)溝通，幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及還清欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。任職要求：1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電腦軟硬件、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、 具備良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。福利待遇：試用期保底績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 年底雙薪 其他福利等工作時(shí)間：8：30-12:00,13:30-17:30

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、收集買(mǎi)賣(mài)雙方交易所需證件資料； 2、負(fù)責(zé)公司房屋合同類(lèi)相關(guān)文本文書(shū)的保管、使用管理； 3、負(fù)責(zé)簽單后交易手續(xù)的辦理、帶買(mǎi)賣(mài)雙方到銀行辦理按揭，結(jié)束后整理各檔案； 4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)、按揭貸款，交易登記、交易核稅、房產(chǎn)公證等手續(xù)；

職位描述：

職位描述

職位描述：

這是個(gè)要求“專(zhuān)業(yè)”又不要求“專(zhuān)業(yè)”的有趣崗位！ 我們是一支無(wú)與倫比的團(tuán)隊(duì)，希望遇到職味相投的你！ 在這里，不但有職業(yè)化的辦公氛圍，更有力爭(zhēng)搞笑的團(tuán)隊(duì)文化； 在這里，不僅屏蔽員工雇前風(fēng)險(xiǎn)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，團(tuán)隊(duì)顏值也是認(rèn)真的； 在這里，不止要求你的能力，更強(qiáng)調(diào)你的個(gè)性； 在這里，不只有機(jī)會(huì)接觸到全國(guó)甚至全球最知名的企業(yè)HR，亦有機(jī)會(huì)與行業(yè)精英大牛進(jìn)行深度訪談！ 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助客戶(hù)企業(yè)的HR部門(mén)，對(duì)客戶(hù)公司的重要級(jí)別崗位人選進(jìn)行背景審核，匹配客戶(hù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)模型，最大限度規(guī)避客戶(hù)企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話、郵件等形式對(duì)候選人的工作履歷及工作表現(xiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的訪談與核實(shí)，運(yùn)用一定的文字技巧如實(shí)反饋核實(shí)信息并向客戶(hù)提交背調(diào)報(bào)告； 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起，不斷優(yōu)化流程和工具，一起為企業(yè)建立更加完善的雇前風(fēng)險(xiǎn)屏蔽體系。 我們將帶領(lǐng)你探索雇前的黑與白，但也會(huì)盡力保護(hù)你的純粹！ 想要加入我們，你需要具備： 1，出色的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 2，獨(dú)立開(kāi)展工作的決策能力； 3，較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力與穩(wěn)定性； 4，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，不失果敢。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)
1、為公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策等提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案；
2、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類(lèi)合同、協(xié)議等法律文件；
3、參與業(yè)務(wù)模式討論，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)，提供可行的預(yù)防方案或解決方案，防范/降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、獨(dú)立出庭應(yīng)訴或配合律師處理公司訴訟（仲裁）案件；
5、關(guān)注跟公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)的更新，進(jìn)行解讀分析，提交公司參考；
6、做好自己負(fù)責(zé)事項(xiàng)的文件整理和歸檔工作；
7、配合開(kāi)展法務(wù)管理等線上系統(tǒng)的建設(shè)及實(shí)施工作；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，主修專(zhuān)業(yè)為法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)/律師執(zhí)業(yè)證；
2、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立起草與法律相關(guān)的制度、章程、合同等；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的邏輯判斷能力和分析能力，具備高度責(zé)任感；
4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備進(jìn)供應(yīng)鏈行業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開(kāi)展法務(wù)方面的盡職調(diào)查、投資分析、并參與法律條款的擬定與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂等工作； 2、處理、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)訴訟和糾紛，并跟進(jìn)處理執(zhí)行情況； 3、參與公司內(nèi)部各種規(guī)定、制度、合同文本等法律法規(guī)方面的合規(guī)性檢查及咨詢(xún)； 4、提供公司內(nèi)部法律咨詢(xún)服務(wù)，開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)、對(duì)公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)內(nèi)控審核，提出合規(guī)內(nèi)控建議； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、30歲-45歲，法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師資格優(yōu)先； 2、經(jīng)過(guò)法學(xué)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉我國(guó)的法律法規(guī)，熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，熟悉各類(lèi)人事勞資糾紛； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，較強(qiáng)的抽象思維能力、溝通理解能力以及學(xué)習(xí)能力，能快速掌握各種工作技能； 5、耐心、細(xì)致，有比較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)放性的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助起草、審查和修改公司擬簽訂的各類(lèi)法律文件，做好法律風(fēng)控審查，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
2、協(xié)助處理公司各類(lèi)訴訟案件及糾紛，并撰寫(xiě)分析報(bào)告；
3、協(xié)助處理法律相關(guān)事務(wù)，并提供法律相關(guān)政策咨詢(xún)與解答；
4、協(xié)助建立合同管理制度，規(guī)范合同簽訂、審核管理和執(zhí)行等環(huán)節(jié)；
5、協(xié)助建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；
6、負(fù)責(zé)法律文件的檔案管理；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷 ，1年以上中大型企業(yè)或律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先考慮；
2、熟悉訴訟和仲裁程序，熟悉合同法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律條文并有處理案例經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的法律談判技巧、邏輯判斷能力、溝通能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極尋求解決方式，有較強(qiáng)的求知欲。

職能類(lèi)別：法務(wù)專(zhuān)員、法律律師

職位描述：

崗位要求：

- 1.需要能熟練掌握英文或者中文的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)。

-2.需要熟練掌握韓語(yǔ)的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)。

-3學(xué)歷：大學(xué)本科及以上

專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，工科類(lèi)優(yōu)先

職位描述：

有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 【誠(chéng)聘】人事專(zhuān)員（全職\兼職） 【時(shí)間】早九晚六點(diǎn)半不加班 【薪資】工資豐厚環(huán)境nice 節(jié)假日休息+各種團(tuán)建福利 無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金＝6000～12000