與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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有相關任職資格,責任心強,服從學校安排。
崗位職責:
1.在醫(yī)務院長與科主任指導下負責一定數量的醫(yī)療工作;
2.對病員進行檢查,診斷及治療,書寫醫(yī)囑并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況;
3.參加科內查房或巡視病人時,應詳細匯報病員得病情得會診情況,并記錄巡診后的意見,臨床病例討論會上要匯報病歷。
4.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與技術操作常規(guī)
5.薪資隨行就市,與職稱、資歷、經驗、能力、工作量等因素掛鉤,具體面議。
任職資格:
1.熟悉計算機基礎知識,打字熟練,熟練操作醫(yī)療系統;
2.語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3.具有良好的職業(yè)道德和團隊協作精神;
4.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,年齡35-48歲。
工作時間:
8小時,月休4天
1.大學??埔陨蠈W歷,婦產科學、臨床醫(yī)學專業(yè); 2.五年以上婦產科臨床工作經驗,持有效醫(yī)師資格證書,熟練操作婦科的人工流產、取環(huán)等計生手術,熟悉婦科醫(yī)學知識,具有婦科及普外科的腹腔手術經驗者尤佳; 3.優(yōu)秀的人際溝通能力,能適應獨立出差; 4.擅長客戶溝通協調,能完善的處理公司與客戶間的手術臨床培訓工作事務; 5.良好的工作態(tài)度,責任心強;具備良好的團隊合作精神和服務意識; 6.熟練使用電腦辦公軟件。 我們的待遇 1、加長版的年假:滿一年7天,滿五年12天,滿10年15天,滿20年20天; 2、超多的帶薪假:病假、工傷假、婚假、喪假、產假、流產假、陪產假、哺乳假 我們的福利: 餐費補貼、五險一金、超長帶薪年假,年終獎金、等等
1.具備護士證 2.有臨床工作經驗或醫(yī)院工作經驗優(yōu)先 3.有學校校醫(yī)工作經驗的優(yōu)先錄用 4.熱愛學校衛(wèi)生工作,責任心強,樂于奉獻,富有團隊協作精神,服從學校工作安排。具有衛(wèi)生保健、疾病防控教育與疾病防治的水平和能力; 5.身體健康,有良好的溝通能力: 工作內容 1、負責對全校師生進行緊急救治和簡單診斷治療,并填寫相應接診記錄 2負責學校相關藥物、器械的申購及保管工作; 定期檢查藥品及醫(yī)療器械3 4、每日晨午晚檢信息上報工作: 5、其余上級領導安排排的工作
招聘對象及要求 1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。 3.學歷及資格證要求。應聘衛(wèi)生保健老師具有大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、護理等相關專業(yè),且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或護士資格證,或經過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓,并有合格上崗證優(yōu)先。 應聘流程 1.有意應聘者將個人身份證、學歷證、上崗證等能說明個人業(yè)績等電子簡歷以“姓名 應聘崗位”命名發(fā)送到405096857@qq.com。 2.學校審核后,將通知符合條件的教師到校面試。(6月底-7月初)
保健醫(yī)生: 負責全園幼兒衛(wèi)生保健,協助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行制定每學期衛(wèi)生保健計劃。按要求認真做好晨檢、關心教師幼兒健康。 任職要求:具有醫(yī)護人員畢業(yè)證。
1、負責老人日常生活護理工作; 2、密切關注老人身心健康,發(fā)現隱患及時報告; 任職要求: 1、性別不限,20---55周歲,相貌端正,身體健康; 2、品行端正,熱愛養(yǎng)老服務行業(yè),有愛心、耐心,樂于奉獻; 3、有一定的語言表達能力和溝通協調能力; 4、無經驗人員,經公司提供專業(yè)培訓后方可上崗。 5, 月薪六千起步,月休4天。
1、負責中醫(yī)理療的執(zhí)行工作(推拿、拔罐、刮痧、艾灸、火龍罐等),通過專業(yè)手法改善客戶健康情況;
2、負責患者理療情況記錄及回訪工作,提升客戶粘性及滿意度;
3、理療案例收集與編寫,參與理療技法、項目創(chuàng)新工作;
4、負責理療器械的日常保養(yǎng)與管理,理療室內的衛(wèi)生清潔及安全等工作;
任職要求:
1、男女不限,中專及以上學歷,中醫(yī)類相關專業(yè)(護理、美容、保健、針灸、推拿等);
2、擁有中醫(yī)類相關證書、火龍罐技術、醫(yī)療機構外治相關工作經驗優(yōu)先錄用;
3、具有良好的溝通能力,服務意識強,愛崗敬業(yè),注重服務細節(jié);
4、吃苦耐勞,有較好的個人素質,性格開朗,積極向上,有上進心,學習能力強;工作積極,團結同事。
薪酬待遇:
1、底薪 績效 餐補 銷售獎金 年終獎勵 交電補貼,入職即買5險1金,節(jié)日福利,法定節(jié)假日三倍工資;豐富的內外部培訓(崗前培訓),國企醫(yī)館。
2、可提供理療技術進階培訓(推拿、火龍罐等)
咱們店主營做養(yǎng)生痛癥理療調理,用輕儀器 熱敷純中藥產品。簡單、一次有效。
工作內容:
1、給上訪客戶用輕儀器操作 熱敷產品。
2、輔助店面做好活動及營銷方案
工作要求:
1、有無經驗均可,入職有統一培訓
2、年齡24歲-42歲
上班時間:
08:30-18:30 每周休息一天,可以調休
薪資待遇:4000-4500 手工提成(儀器操作 熱敷手工) 銷售業(yè)績提成 吃住 節(jié)日福利 五險
負責幼兒園一日晨檢及完成上級部門要求的資料。
工作要求; 1,中專以上學歷; 2,有在醫(yī)療機構或學校醫(yī)務工作優(yōu)先, 3,持有護理或其它醫(yī)學資格證書, 4,掌握基本電腦技能。
校醫(yī)/保健醫(yī)生,要求持有相關從事醫(yī)務工作的證件(如護理證書等)
l 工作職責
1. 全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針,政策和法律法規(guī),按照教育方針遵循教育規(guī)律,確立校區(qū)辦學目標,制定近、遠期校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
2. 主持校區(qū)全面的管理工作。根據集團發(fā)展規(guī)劃及合作院校的實際情況,制定校區(qū)學年、學期工作計劃,并認真組織實施。
3. 完成招生監(jiān)管安排工作,要定時、隨機檢查了解分管招生項目的運行情況;
4. 指導、檢查校區(qū)安穩(wěn)、出勤、抓流失、學歷配讀、實習實訓、取證、就業(yè)等工作;對分管校區(qū)做出明確要求,嚴抓教學管理質量;
5. 采取有力措施,提高教職員工政治、文化、道德、身體素質而形成一支以骨干教師為中心的,結構合理的教工隊伍和干部隊伍。領導和組織校區(qū)的教育教學工作。
6. 根據校區(qū)人員編制,做好分管校區(qū)人員的選配、新進員工的培訓、人員穩(wěn)定工作。做好分管校區(qū)的網站監(jiān)管工作。
7. 貫徹節(jié)能減排,勤儉辦學、勤工儉學的方針,合理使用校區(qū)的辦學經費,教學設備。
8. 完成公司領導交辦的其他工作。
(崗位工作地點:廣州、肇慶、東莞等珠三角多個校區(qū)各需招聘執(zhí)行院長1名。投簡歷時,可以備注個人意向工作地點,也可備注服從集團人事安排。)
l 任職資格
1. 研究生以上學歷及副高以上職稱;
2. 曾任普通高校院長或副院長職務2年以上;
3. 或曾任高校中層正職領導職務3年以上工作經歷,且任副校級領導職務2年以上;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想首先品質,遵紀守法,具有較強的事業(yè)心、責任感、作風民主,公道正派,清正廉潔;
4. 對高等教育有一定研究,懂得教育規(guī)律,工作投入,有較強的服務意識和奉獻精神;具備較強的組織協調能力、交流溝通能力、行政管理能力及調查研究能力;
5. 有一定文字寫作功底,具有計算機數據管理與數據分析的處理能力,富有進取和創(chuàng)新精神!
此崗位-薪資可面議!
備注:現云南昆明、四川成都、貴州貴陽、廣東廣州、廣東東莞、廣東肇慶均在招聘執(zhí)行院長職務,請求職者備注想工作的城市。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費停車、節(jié)日福利、包住
1.全面負責學校學校衛(wèi)生保健,處理校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 2.負責常見病、傳染病疫情篩查、報告、防控及處置。 3.組織學生參加疫苗緊急接種,一年一度的健康體檢工作。
崗位職責: 1、日常門診的接診等醫(yī)療工作; 2、領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、臨床內科醫(yī)生,執(zhí)業(yè)證注冊內科,能變更執(zhí)業(yè)地點; 2、熟悉門診常見病和多發(fā)病及一般重急癥的處理; 3、執(zhí)業(yè)醫(yī)師可; 4、能住校,能吃苦耐勞,服從安排; 5、有寒暑假和寒暑假工資,具體面談,待遇從優(yōu)。 工作地址:東莞城市學院
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