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職位描述：

一、崗位介紹
1-負(fù)責(zé)城市群運(yùn)力測(cè)算、補(bǔ)充、促活及汰換，保障城市群運(yùn)力穩(wěn)定；
2-負(fù)責(zé)B端策略制定與執(zhí)行，改善城市運(yùn)力洼地，提升司機(jī)效率，促進(jìn)城市群完成率提升；
3-負(fù)責(zé)B端運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)和搭建，優(yōu)化城市群B端運(yùn)營(yíng)生態(tài)；
4-負(fù)責(zé)城市群C端線上策略、ROI項(xiàng)目產(chǎn)出及落地；
5-負(fù)責(zé)城市群需求側(cè)問(wèn)題診斷，并產(chǎn)出相應(yīng)打法，促進(jìn)城市訂單提升；
6-負(fù)責(zé)城市群BC端運(yùn)營(yíng)機(jī)制搭建，保障線上策略的有序落地和執(zhí)行；
二、應(yīng)聘要求
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熟練掌握Exls的使用方法，熟悉SQL更佳；

職位描述：

1.協(xié)助前臺(tái)接待政府商務(wù)要員園區(qū)參觀，引導(dǎo)；

2. 負(fù)責(zé)大廈6s管理工作，做好大廈日常管理和設(shè)備維護(hù)，協(xié)調(diào)配合更新展示，保障展品狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生等細(xì)節(jié)；

3. 積極配合領(lǐng)導(dǎo)，密切關(guān)注客戶需求，熱情做好服務(wù);

4. 及時(shí)記錄接待過(guò)程中各類問(wèn)題，逐一解答并存檔閉環(huán);

5. 參與并配合展廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成展廳升級(jí)改造等項(xiàng)目落地;

任職要求：

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2. 具有2年以上的大廈行政運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 有親和力，積極樂(lè)觀向上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)

4. 擁有快速高效的學(xué)習(xí)能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有基本認(rèn)知，具有互聯(lián)網(wǎng)思維傳播力

5. 具備一定文字功底，能參與編寫(xiě)講解稿

職位描述：

跟蹤單據(jù)信息，整理文案 做表格，ppt

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 辦公地點(diǎn)：中山移動(dòng)，負(fù)責(zé)中山移動(dòng)本地的商城的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)中山本地權(quán)益商家的商戶進(jìn)行權(quán)益卡券治談(包括但不限于合作模式結(jié)算價(jià)格等)，商戶資料收集和整理； 3. 協(xié)助中山移動(dòng)以及各分公司的商戶引入及簽約、指導(dǎo)培訓(xùn)、活動(dòng)支撐、客戶問(wèn)題處理等工作； 4. 負(fù)責(zé)權(quán)益商家卡券定期結(jié)算，對(duì)有異議的商戶協(xié)助完成對(duì)賬，核對(duì)訂單數(shù)據(jù)； 5. 聯(lián)動(dòng)與中山移動(dòng)持續(xù)迭代優(yōu)化平臺(tái)的功能，不斷提升商城用戶體驗(yàn)； 6. 完成上級(jí)布置的階段性或臨時(shí)性工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 熟悉運(yùn)營(yíng)商架構(gòu)及運(yùn)作模式優(yōu)先 3. 具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和鉆研能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，工作邏輯和條理清晰； 3.良好溝通能力，有工作激情，能夠主動(dòng)積極開(kāi)展工作，具備極強(qiáng)責(zé)任心和職業(yè)道德感、抗壓能力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、廠內(nèi)管理制度建設(shè)：組織制定、維護(hù)、完善廠內(nèi)生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、模具設(shè)備、安全、投入產(chǎn)出、員工管理等方面的制度并監(jiān)督實(shí)施。
2、監(jiān)督檢查：督導(dǎo)工廠各班組的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進(jìn)行。
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理：組織產(chǎn)品制造全過(guò)程按照質(zhì)量體系要求管理，保證實(shí)物質(zhì)量達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些特殊質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和處理。保證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。
4、模具設(shè)備管理：評(píng)價(jià)生產(chǎn)過(guò)程中模具、設(shè)備工裝夾具對(duì)生產(chǎn)的保障力度，關(guān)注新品開(kāi)發(fā)的部分模具的設(shè)計(jì)、制造以及技術(shù)的先進(jìn)性。
5、工藝技術(shù)管理：組織制定和完善本廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝技術(shù)方案、工藝操作指導(dǎo)規(guī)范并負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督和實(shí)施；切實(shí)組織做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件；組織引導(dǎo)新材料、新工藝的應(yīng)用。
6、生產(chǎn)管理：組織月度計(jì)劃分析，平衡產(chǎn)能；根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)；溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度。
7、協(xié)外加工業(yè)務(wù)管理：組織廠內(nèi)富裕產(chǎn)能根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行對(duì)外加工業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

崗位要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，25-45歲。
2、經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能：可熟練操作OFFICE、PPT等系統(tǒng)辦公軟件。
4、素質(zhì)：具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況分析，透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘背后的業(yè)務(wù)原因，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，提出建議并跟蹤； 2、掌握公司業(yè)務(wù)流程及與成本管理相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，對(duì)生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的資料整理，提供月經(jīng)營(yíng)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，并與管理者溝通經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況； 3、跟蹤落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)或重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，對(duì)車間設(shè)備開(kāi)動(dòng)率、能耗、變動(dòng)費(fèi)用、庫(kù)存、損耗（盤(pán)虧、報(bào)廢、超領(lǐng)）等有效監(jiān)控； 4、車間現(xiàn)場(chǎng)成本相關(guān)稽查，物資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理； 5、公司相關(guān)費(fèi)用、單據(jù)審核，異常費(fèi)用跟蹤劃撥； 6、月末統(tǒng)籌安排車間盤(pán)點(diǎn)、賬務(wù)調(diào)整等； 7、上級(jí)安排其他工作或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告工作。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造成本管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練Excel、ERP系統(tǒng)操作，具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)技能，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行能力； 3、熟悉制造業(yè)車間作業(yè)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制的管理模式和運(yùn)作方式，熟悉注塑行業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉車間作業(yè)流程、現(xiàn)場(chǎng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的管理模式和運(yùn)作方式； 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作積極主動(dòng)，數(shù)據(jù)敏感度高，較強(qiáng)的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

職位描述：

協(xié)助部門經(jīng)理完成部門所有工作

職位描述：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開(kāi)。 2.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待和登記工作,應(yīng)大方得體,禮貌待人,建立《來(lái)訪客人登記表》,及時(shí)登記。謝絕閑雜人員、推銷人員進(jìn)入公司。 3.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。 4.登記原材料出入庫(kù)資料。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)：基于用戶全生命周期體驗(yàn)路徑，不斷提取用戶對(duì)于體驗(yàn)的期待和因子，制定完善全鏈路用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)為可衡量的指標(biāo)體系（包含但不限于CAST、NPS、CES），完善用戶體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)可衡量及效果可追蹤。
2、用戶洞察體系搭建：通過(guò)整體戰(zhàn)略目標(biāo)拆解，搭建用戶洞察運(yùn)營(yíng)體系，建立長(zhǎng)效體驗(yàn)洞察機(jī)制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、輔助集團(tuán)自主品牌（含電商及線下）整體規(guī)劃； 2、輔助自主品牌產(chǎn)品線策劃； 3、輔助對(duì)外電商機(jī)構(gòu)合作。、 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工科類、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉小家電國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)管理3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和心理抗壓素質(zhì)； 4、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等辦公軟件。

職位描述：

1.電腦熟練，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，有一定的社會(huì)閱歷； 2.協(xié)助上司客戶維護(hù)，渠道維護(hù)以及公司內(nèi)部協(xié)調(diào)管理； 3.對(duì)行政人事有所了解； 4.能接受陪同上司短距離拜訪客戶接待客戶，有駕駛證更佳； 5.執(zhí)行能力強(qiáng)，自信，有狼性，對(duì)金錢有欲望。 6.上司交辦其他事項(xiàng)； 7.做事節(jié)奏快，深圳上過(guò)班的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述

1.嚴(yán)格執(zhí)行總分公司及外部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定及政策， 不斷完善公司財(cái)務(wù)管理水平；
2.負(fù)責(zé)組織編制和匯總財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)施預(yù)算管控；
3.負(fù)責(zé)銀行賬戶、現(xiàn)金的管理，負(fù)責(zé)資金收付、銀行未 達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收保費(fèi)等資金管理；
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù) 質(zhì)量管控和財(cái)務(wù)單證管理；
5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，準(zhǔn)確計(jì)算及繳納各項(xiàng)稅費(fèi)；
6.編制本級(jí)各類財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送相關(guān) 報(bào)表；
7.負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、指導(dǎo)和考核；
8.協(xié)調(diào)配合各部門的財(cái)務(wù)支持與服務(wù)工作。

任職要求

1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
2.從事財(cái)務(wù)工作 3 年以上，有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司賬務(wù)核算、 預(yù)算管理、稅務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等各監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)險(xiǎn)公司的各 項(xiàng)監(jiān)管要求。
4.具備較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠承擔(dān)一 定的工作壓力。
5.具有良好的職業(yè)行為和工作熱情、高度的責(zé)任心、良 好的溝通合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的規(guī)劃布局，包括小程序、線上商城日常管理和運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化并提高平臺(tái)用戶訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率和活躍度，打造平臺(tái)用戶的私域流量運(yùn)營(yíng)管理，提升品牌影響力及盈利能力；
2、熟悉本地生活平臺(tái)營(yíng)銷渠道的運(yùn)營(yíng)，基于品牌策略和品牌核心價(jià)值完成平臺(tái)資源搭建，制定相關(guān)營(yíng)銷策劃方案，提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響力并達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化；
3、制定整體線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃，包含推廣方案、促銷方案、打造爆款、產(chǎn)品維護(hù)、客戶關(guān)系管理等，不斷提高用戶體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部商戶資源，對(duì)合作商家線上運(yùn)營(yíng)提供輔導(dǎo)和督促；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)技術(shù)支持方，根據(jù)用戶需求、運(yùn)營(yíng)需要提出平臺(tái)系統(tǒng)優(yōu)化方向；
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)端的可視化運(yùn)營(yíng)，做到數(shù)據(jù)分析、追蹤執(zhí)行、及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上電商運(yùn)營(yíng)管理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)電商特別是自主商城平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，具備豐富的電商平臺(tái)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)成功案例或知名網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先考慮；
3.有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力，出色的項(xiàng)目推動(dòng)能力，對(duì)于小程序運(yùn)營(yíng)/私域流量運(yùn)營(yíng)有督導(dǎo)的見(jiàn)解和創(chuàng)新的想法，善于整合利用各種資源；
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、管理能力及統(tǒng)籌能力；
5.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信息資料的收集、整理及規(guī)范管理，擬定部門通知、發(fā)文；

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理及資產(chǎn)管理；
3、辦公室5S檢查、公司員工宿舍、員工食堂管理；
4、協(xié)助
上級(jí)采購(gòu)日常營(yíng)運(yùn)設(shè)備、辦公用品；
5、公司VI標(biāo)識(shí)管理；
6、協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，會(huì)議室預(yù)約，下發(fā)會(huì)議通知，會(huì)議室布置；
7、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理相關(guān)規(guī)章制度及進(jìn)行流程梳理；
8、協(xié)助其他崗位，開(kāi)展行政后勤保障工作。
9、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；
2、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；
福利：
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、星級(jí)津貼、員工旅游、員工！

上班時(shí)間；
9：00-12：00，13：30-18：00

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

抖音運(yùn)營(yíng)1、對(duì)直播玩法，和直播比較熟悉，會(huì)指導(dǎo)主播，負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進(jìn)，對(duì)推廣導(dǎo)量負(fù)責(zé)，有同時(shí)運(yùn)營(yíng)多賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2、網(wǎng)感要強(qiáng)，能結(jié)合時(shí)事，結(jié)合產(chǎn)品，提供素材創(chuàng)意與文案，對(duì)投放內(nèi)容素材進(jìn)行優(yōu)化，以及進(jìn)行投放效果的監(jiān)控和優(yōu)化；3、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報(bào)告，根據(jù)用戶畫(huà)像建立有效運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容產(chǎn)出，提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率，對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；4、分析短視頻平臺(tái)的規(guī)則和爆點(diǎn)，了解平臺(tái)機(jī)制，關(guān)注視頻及直播行業(yè)動(dòng)向，監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略；5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)抖音平臺(tái)的互動(dòng)玩法，更新迭代，帶動(dòng)賬號(hào)增長(zhǎng)；研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新，調(diào)整發(fā)展方向，不斷推陳出新。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，具有廣告、傳媒工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有媒體運(yùn)營(yíng)和策劃功底。3.有新媒體運(yùn)營(yíng)思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：新媒體運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：抖音直播