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職位描述：

放心咨詢，不收任何費用

職位要求:年齡18-30周歲
職位內(nèi)容:負責檢查等工作，一人一崗，工作都是比較輕松簡單。
工作時間:8小時制、上班每小時休20分鐘左右吃飯休息1小時
購買五險、節(jié)假日三薪、包吃包住、提供工服和床上用品、綜合工資5000-8000元
有意向者歡迎私聊咨詢或直接投遞簡歷

職位描述：

一、【招聘崗位】??
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。??
二、【職位要求】??
1.18-45 周歲，學歷不限；??
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；??
3.無不良記錄和嗜好。??
三、【薪資標準】??
佛山海底撈全勤綜合工資4800－8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。??
四、【正式工福利待遇】??
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；??
2.正式員工可享受帶薪年休假；??
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；??
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；??
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/
月的父母補貼；??
6.正式員工可享受五險一金；??
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）??
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。??
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）??
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；??
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。??
六、【注意事項】??
1.面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；??
2.參加面試時，請全程佩戴口罩；??
3.注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司
說明情況。??

職位描述：

一、【招聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45 周歲，學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；6.正式員工入職可享受五險一金；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 年齡要求：18-45歲 職能類別：餐飲服務(wù)員 關(guān)鍵字：餐飲行業(yè)洗碗傳菜保潔服務(wù)后廚

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
佛山海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
佛山海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】??
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。??
二、【職位要求】??
1.18-45 周歲，學歷不限；??
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；??
3.無不良記錄和嗜好。??
三、【薪資標準】??
佛山海底撈全勤綜合工資4800－8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。??
四、【正式工福利待遇】??
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；??
2.正式員工可享受帶薪年休假；??
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；??
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；??
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/
月的父母補貼；??
6.正式員工可享受五險一金；??
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）??
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。??
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）??
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；??
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。??
六、【注意事項】??
1.面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；??
2.參加面試時，請全程佩戴口罩；??
3.注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司
說明情況。??