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職位描述：

1、客房內各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門及酒店要求，對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。2、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔;3、愛惜客棧財產，力行節(jié)約，按質按量的完成主管及經理交辦的各項事宜。職位招聘1-2人

職位描述：

1、年齡18-30歲，熱愛運動,超齡勿擾！ 2、退伍軍人、體育生、應屆生，愛好體育者優(yōu)先錄用！ 3、工作時間：一般8個小時，月休4天 4、待遇：儲備期間3000-5000左右 包住宿 5、儲備期為期一到三個月，三個月過后正式擔任私人教練 6、教練薪資構架高底薪 高提成，綜合收入在8000-15000左右，看個人能力，上不封頂 7、工作內容:提供一對一的健身指導服務，幫助會員達成訓練效果，并及時、準確的做好簽課記錄；為會員做亞健康測試，根據(jù)測試結果和會員的需求制定訓練計劃和飲食計劃；跟進會員的健身情況，根據(jù)健身的情況適時幫助其調整健身計劃；負責健身區(qū)域的日常巡視，確保健身人員的人身安全

職位描述：

崗位職責： 1.在餐廳經理的領導下工作，做好包桌、零點的接待服務及衛(wèi)生清掃工作。 2.做好開餐前的準備工作，檢查餐廳設備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。 3.保持餐廳的衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物，無異味，使餐具炊具清潔完好。 4.文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務，耐心解答就餐者提出的問題。 5.注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑。 6.嚴格執(zhí)行服務規(guī)范和操作程序，掌握好上菜時機。根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。 7.客人就餐完畢視情及時收取就餐費用，記帳單位應主動請有關人員簽字，避免錯收或“跑單”。 8.客人離開后及時清點餐具物品，刷洗干凈，保潔放置。發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應交餐廳主任（經理）或服務臺，盡快轉交客人。 9.在服務工作中不斷總結提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進服務工作。 10.完成領導交辦的其它任務。

職位描述：

放心咨詢，不收任何費用

職位要求:年齡18-30周歲
職位內容:負責檢查等工作，一人一崗，工作都是比較輕松簡單。
工作時間:8小時制、上班每小時休20分鐘左右吃飯休息1小時
購買五險、節(jié)假日三薪、包吃包住、提供工服和床上用品、綜合工資5000-8000元
有意向者歡迎私聊咨詢或直接投遞簡歷

職位描述：

【職位要求】 1、學歷不限，男女不限，要求18~30歲，超齡的不要，切勿投遞簡歷 2、有無經驗都可以，可零基礎學起，熱愛健身運動，有志于在健身行業(yè)發(fā)展 【工作內容】 1、協(xié)助并指導會員執(zhí)行健身鍛煉計劃，并為會員制定訓練計劃。 2、關注會員需求，為會員提供優(yōu)質服務，并維護好與會員的關系 【福利待遇】 1、朝九晚五，月休6~8天，包吃住。 2、底薪+提成+獎金，綜合薪資7000~9000，輕松月入過萬 3、晉升體系：半年至一年1次晉升，主管/經理年薪能達到40到50萬。 4、公司規(guī)模：集團旗下全國百家門店，就業(yè)穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，無后顧之憂

職位描述：

工作職責：
1.負責部門衛(wèi)生清理，服從領班部長安排
2.接待顧客主動、熱情、耐心、周到
3.為客拿取合適浴服

職位要求：
能吃苦耐勞，踏實肯干

職位描述：

一、【招聘崗位】??
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。??
二、【職位要求】??
1.18-45 周歲，學歷不限；??
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；??
3.無不良記錄和嗜好。??
三、【薪資標準】??
佛山海底撈全勤綜合工資4800－8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。??
四、【正式工福利待遇】??
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；??
2.正式員工可享受帶薪年休假；??
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；??
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；??
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/
月的父母補貼；??
6.正式員工可享受五險一金；??
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）??
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。??
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）??
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；??
途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。??
六、【注意事項】??
1.面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；??
2.參加面試時，請全程佩戴口罩；??
3.注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司
說明情況。??

職位描述：

一、【招聘崗位】服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45 周歲，學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；6.正式員工入職可享受五險一金；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等） 年齡要求：18-45歲 職能類別：餐飲服務員 關鍵字：保潔餐飲行業(yè)洗碗傳菜服務后廚

職位描述：

工作職責：
1.負責部門衛(wèi)生清理，服從領班部長安排
2.接待顧客主動、熱情、耐心、周到
3.為客拿取合適浴服

職位要求：
能吃苦耐勞，踏實肯干

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
佛山海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45 周歲，學歷不限；2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標準】海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；6.正式員工入職可享受五險一金；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。 年齡要求：18-45歲 職能類別：餐飲服務員 關鍵字：餐飲行業(yè)洗碗傳菜保潔服務后廚

職位描述：

1.餐前準備工作，餐中服務工作 2.善于溝通具有親和力 3.吃苦耐勞，有上進心，團隊精神 4.服從公司管理

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
佛山海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責：
1、負責顧客的接待、點單和買單，負責調制咖啡、飲品等；
2、為現(xiàn)場客戶提供禮貌、熱情、周到的服務；
3、保持咖啡廳環(huán)境整潔，確保用具整潔完好；
4、做好門店日常物品的進銷存管理工作；
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、初中及以上學歷，有咖啡店、餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，語言表達能力較強，條理清楚，善于溝通；
3、有服務意識和團隊意識，服從安排；
4、了解餐飲服務知識、服務禮儀，熟悉餐飲運營流程。

職位描述：

廣州/佛山地鐵！地鐵安檢員。各線路站點可以就近安排入職包吃住 男女不限，獅山服務員【工作內容】在地鐵站內做安全掃描檢查，有坐有站，非常輕松二、任職資格:男女不限，年齡18-30周歲:身高168cm以上。:身高158cm以上(穿鞋子夠身高就行）,免費包吃住，月休6-8天。社保 法定節(jié)假日三薪 崗位補貼等等工作時間:早班：早7:00-15:00，中班：下午15:00-22:30早晚各吃飯時間30分鐘，輪流坐崗可連班(自愿）：早6:30-10.00【上每小時休息15分鐘】早晚各吃飯時間30分鐘工作班次:實習期110一個班次，連班220-一天，[綜合工資5500-6500]轉正后150個班次，連班300一天。[綜合工資6000-8000]一天可做兩個班,多勞多得上班期間每1小時休息15分鐘，早晚各吃飯時間30分鐘，輪流坐崗晉空升間：安檢員-班長-中隊長-大隊長全部從安檢隊員伍中選拔，一經提干，待遇優(yōu)厚！1、公司提供免費的食宿，宿舍衛(wèi)生間洗浴等配套設施齊全)免費食堂(每天提供早 中 晚三餐）2、入職當天即發(fā)放安檢制服、被褥(允許自帶)3.廣州/佛山地鐵內免費乘坐軌道交通【報名方式】投遞簡歷后，請直接微聊我們報名!!! 職位福利：包吃、包住、彈性工作、五險社保、全勤獎、房補、交通補助、績效獎金