與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)小學(xué)教學(xué)
大學(xué)本科及以上,具備相應(yīng)教師資格證;吃苦耐勞,有愛(ài)心,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神;大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生和有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師優(yōu)先錄取。
職位描述:
1、作為俄語(yǔ)翻譯負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中各種俄文資料、合同、信件、圖紙、標(biāo)書(shū)等的筆譯、口譯工作;
2、輔助公司辦事處、項(xiàng)目組等與外方合作過(guò)程中的各種溝通、交流,參與商務(wù)洽談事宜;
3、負(fù)責(zé)處理一切與外方交往中的語(yǔ)言溝通、俄文處理相關(guān)事宜;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有建筑領(lǐng)域、工程項(xiàng)目、機(jī)械及商務(wù)談判等相關(guān)翻譯經(jīng)歷或相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮; 語(yǔ)言水平優(yōu)秀的人員,可放寬工作經(jīng)驗(yàn)的要求;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
4、能承受工作壓力
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常事務(wù)管理等工作。 2、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有較扎實(shí)的筆譯功底,口語(yǔ)流利; 3、熟練掌握EXCEL、Word、PPT等電腦辦公技能; 4、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)、理解能力強(qiáng),細(xì)心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
負(fù)責(zé)小學(xué)體育教學(xué)工作
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),提供食宿,
崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求開(kāi)展工作;
2、根據(jù)學(xué)校教務(wù)要求實(shí)施課堂教學(xué),保證課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、積極參加學(xué)部組織的教研活動(dòng)及德育活動(dòng);
4、配合對(duì)應(yīng)班級(jí)做好班級(jí)管理工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在校成績(jī)優(yōu)異,并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段。
3. 性格開(kāi)朗、活潑、自信,具有愛(ài)心與耐心,熱愛(ài)教育事業(yè),課堂教學(xué)富有激情。
4. 身體健康,體質(zhì)良好,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度。
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)取,無(wú)不良嗜好。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、周末雙休、試用期全額獎(jiǎng)金、員工食堂
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的俄語(yǔ)文件資料合同翻譯工作; 2.負(fù)責(zé)外方客戶(hù)接待及商務(wù)翻譯工作。 任職條件 1.全日制本科證以上學(xué)歷,俄語(yǔ)翻譯專(zhuān)業(yè); 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與懂得基本社交禮儀; 3.口語(yǔ)流利,具有工程項(xiàng)目翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
小學(xué)或是初中英語(yǔ)英語(yǔ)教學(xué)工作,可以做學(xué)科帶頭人的老師校長(zhǎng)面談!
工作方向:駐外崗位,人力資源方向或工程技術(shù)方向。 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作: 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場(chǎng)翻譯及會(huì)務(wù)翻譯工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外活動(dòng)翻譯等相關(guān)事務(wù)性工作; 任職要求: 1.法語(yǔ)專(zhuān)業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.扎實(shí)的筆譯能力,合格的口譯能力,優(yōu)秀的中文表達(dá)能力; 3.對(duì)工作強(qiáng)大的責(zé)任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有俄語(yǔ)系國(guó)家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、有工程類(lèi)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5.身體健康,能夠接受長(zhǎng)期駐外工作。
負(fù)責(zé)初中英語(yǔ)教學(xué)工作
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄目標(biāo)貿(mào)易區(qū)市場(chǎng)和客戶(hù)的開(kāi)拓、管理和維護(hù),完成貿(mào)易區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、調(diào)查和評(píng)估所轄海外市場(chǎng)和客戶(hù)情況,篩選海外市場(chǎng)代理商 建立長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系;
3、制定各項(xiàng)推廣方案并加以實(shí)施;
4、制定所轄重點(diǎn)商區(qū)各品類(lèi)年度、季度及階段性市場(chǎng)推廣策略與促銷(xiāo)方案;
5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)和客戶(hù)貨款的安全收匯,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的商務(wù)俄語(yǔ)能力,能使用俄語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
2、有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-3年以上經(jīng)驗(yàn)(素質(zhì)優(yōu)秀可放寬考慮),熟悉出口業(yè)務(wù)操作和國(guó)外客戶(hù)開(kāi)發(fā)流程,有品牌公司俄羅斯客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、有較強(qiáng)抗壓力、自驅(qū)力和適應(yīng)能力,能夠與客戶(hù)建立較好的客情關(guān)系,影響和組織資源實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)洞察及推廣方案的落地。
工作職責(zé)
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才招聘策略;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略/關(guān)鍵人才獲取項(xiàng)目,梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫(huà)像、并通過(guò)多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付;
3、完善人才mapping,建立人才庫(kù),做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù);
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘COE其它重點(diǎn)招聘項(xiàng)目;
5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究,收集市場(chǎng)及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報(bào)告。
任職資格
1、5年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、對(duì)于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗(yàn),有成熟的人才mapping方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉招聘評(píng)鑒技術(shù):面試技巧及測(cè)評(píng)等工具的使用;
5、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析解決及溝通影響能力。
工作職責(zé)
1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定完善的人才招聘策略;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略/關(guān)鍵人才獲取項(xiàng)目,梳理崗位勝任力模型、精準(zhǔn)人才畫(huà)像、并通過(guò)多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付;
3、完善人才mapping,建立人才庫(kù),做好與中高端人才的關(guān)系維護(hù);
4、參與招聘體系建設(shè)及招聘COE其它重點(diǎn)招聘項(xiàng)目;
5、支持公司重點(diǎn)項(xiàng)目行業(yè)人才信息研究,收集市場(chǎng)及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報(bào)告。
任職資格
1、5年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有甲乙方招聘經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、對(duì)于招聘相關(guān)工作有飽滿的熱情;
3、豐富的高端人才獵聘經(jīng)驗(yàn),有成熟的人才mapping方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉招聘評(píng)鑒技術(shù):面試技巧及測(cè)評(píng)等工具的使用;
5、具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析解決及溝通影響能力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄貿(mào)易區(qū)市場(chǎng)和客戶(hù)的開(kāi)拓、管理和維護(hù),完成貿(mào)易區(qū)年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、調(diào)查和評(píng)估所轄海外市場(chǎng)和客戶(hù)情況,篩選海外市場(chǎng)代理商,建立長(zhǎng)期合作的戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系;
3、開(kāi)展生意復(fù)盤(pán),制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并加以實(shí)施;
4、制定所轄重點(diǎn)商區(qū)各品類(lèi)年度、季度及階段性市場(chǎng)推廣策略與促銷(xiāo)方案;
5、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)和客戶(hù)貨款的安全收匯,維護(hù)公司利益。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有2年及以上快消行業(yè)海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有俄語(yǔ)區(qū)常駐或工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,能夠主動(dòng)解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的溝通能力;
3、具備英語(yǔ)或俄語(yǔ)溝通能力;
4、此崗位常駐國(guó)內(nèi)廣州總部,但前期開(kāi)拓需常出差客戶(hù)所在地區(qū)。
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