與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
項(xiàng)目運(yùn)營支持,根據(jù)公司內(nèi)部IT服務(wù)規(guī)范跟進(jìn)IT流程、業(yè)務(wù)操作、權(quán)限處理、處理簡單的IT故障請(qǐng)求。
崗位要求:
1.韓語聽說讀寫流利,英文良好,如有留學(xué)背景或當(dāng)?shù)厣罱?jīng)歷將優(yōu)先考慮;
2.有一定的服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力;
3.熟練使用Office辦公軟件(Execl,Word等);
4.條件優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,將提供崗前技能帶薪培訓(xùn)。
此關(guān)鍵崗位除可以發(fā)揮自己在語言方面的優(yōu)勢(shì)外,還將得到多樣性的技術(shù)/項(xiàng)目管理等發(fā)展路徑,在正式工作開始之前,我們將由專業(yè)團(tuán)隊(duì)為您進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前技能帶薪培訓(xùn)。
工作地址
人民北路604-2號(hào)大新銀行6樓(1號(hào)線西門口D出口)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求方案制定,結(jié)合公司內(nèi)部資源情況制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
2.對(duì)外能與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通、對(duì)內(nèi)與軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等部門溝通,推動(dòng)項(xiàng)目有效開展;
3.對(duì)產(chǎn)品的全周期負(fù)責(zé),管理立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、以及協(xié)助售后分析等過程;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的系統(tǒng)拓?fù)浞治?、功率電路與控制電路設(shè)計(jì)、器件選型、熱設(shè)計(jì)、磁性元件設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)、產(chǎn)品DFX設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證;
5.編制相關(guān)的技術(shù)文件,在設(shè)計(jì)過程中貫徹相關(guān)設(shè)計(jì)要求;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè),韓語流利,可用作工作語言;
2.具有扎實(shí)的電力電子器件與拓?fù)浠A(chǔ),熟悉電力電子產(chǎn)品的EMC、安規(guī)設(shè)計(jì)、功率設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)、熱設(shè)計(jì)和磁路設(shè)計(jì);
3.有低壓、中壓大功率AC/DC、DC/DC、大功率儲(chǔ)能與動(dòng)力電池測(cè)試設(shè)備、儲(chǔ)能PCS、醫(yī)療高功率電源、高壓電源、大功率逆變器等領(lǐng)域完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具備快速學(xué)習(xí)的能力,良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與酒店韓國客人溝通,做好翻譯,清楚客人需求,做好服務(wù)工作;2.與住店韓國賓客保持良好溝通,協(xié)助賓客解決疑難事宜; 3.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施;崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,韓語/朝鮮語專業(yè),能熟練用韓語與客人溝通的能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 歡迎一年期韓語專業(yè)實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘! 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯 關(guān)鍵字:翻譯韓語服務(wù)電話拜訪
崗位職責(zé):1.通過遠(yuǎn)程等在線支持軟件為客戶提供即時(shí)的遠(yuǎn)程技術(shù)支持, 處理IT相關(guān)流程問題,包括軟硬件故障診斷和排除, 客戶端軟件的安裝和設(shè)置, 用戶賬戶及設(shè)備管理等;任職要求:1、熟練韓語聽說讀寫流利,英語讀寫;2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力;福利:入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金簽訂勞動(dòng)合同(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 住房公積金 ),員工生日會(huì),定期戶外旅游活動(dòng),工作滿一年享受帶薪年假5天、年度調(diào)薪及年度獎(jiǎng)金等福利。 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯 關(guān)鍵字:韓語客戶服務(wù)客服翻譯
工作職責(zé):根據(jù)客戶方提供的工作指引及要求,通過電話或郵件處理來自店鋪或辦公室客戶的IT問題,IT問題主要包括IT硬件(如PC,打印機(jī),掃描槍,POS機(jī)等),網(wǎng)絡(luò),賬號(hào)權(quán)限,應(yīng)用軟件(零售系統(tǒng),庫存系統(tǒng),人事系統(tǒng),管理系統(tǒng)等)。崗位要求:1.韓語聽說讀寫流利,英語讀寫,如有韓國留學(xué)/工作經(jīng)歷優(yōu)先;2.有一定的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力;3.熟練使用Office辦公軟件(Execl,Word等);4.將提供崗前技術(shù)培訓(xùn)。此關(guān)鍵崗位除可以發(fā)揮自己在語言方面的優(yōu)勢(shì)外,還將得到多樣性的技術(shù)/項(xiàng)目管理等發(fā)展路徑,在正式工作開始之前,我們將由專業(yè)團(tuán)隊(duì)為您進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前技能帶薪培訓(xùn)。 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯 關(guān)鍵字:韓語韓語翻譯韓國留學(xué)韓語支持韓語客服
技術(shù)支持崗(韓語)/韓語客服
薪資綜合9-10K,底薪 輪班津貼,一般底薪8-8.5K
崗位職責(zé):
為某奢侈品牌集團(tuán)所有韓國門店提供電話及Email的遠(yuǎn)程技術(shù)支持援助,包括:計(jì)算機(jī)故障請(qǐng)求、系統(tǒng)應(yīng)用、業(yè)務(wù)操作、權(quán)限處理、周邊辦公設(shè)備等一線技術(shù)問題的解決。
崗位要求:
1、韓語聽說讀寫流利,英文讀寫良好;
2、有一定的服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟練使用Office辦公軟件(Execl,Word等);
4、符合要求優(yōu)秀應(yīng)屆生也歡迎投遞。
不特限朝鮮族,但是韓語語言能力是必須的 基礎(chǔ)英文讀寫
*上班時(shí)間:(五天8小時(shí)輪班輪休制,有輪班津貼)
7:00 -16:00(享有早班補(bǔ)貼及交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷)\
8:00 -17:00 \9:00-18:00\ 13:00- 22:00(晚班有交通補(bǔ)貼,無需通宵);
本科,如果大專人選優(yōu)秀也可
工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)人民北路604-2號(hào)大新銀行大樓6樓
福利:正常團(tuán)建,下午茶,節(jié)日福利會(huì)有;
非朝鮮族要TOPIK6
全英系統(tǒng);需要英文寫工單
工作經(jīng)歷一定要有口語環(huán)境,因?yàn)閸徫挥锌谡Z要求,電話對(duì)接韓國用戶
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計(jì)劃,組織招標(biāo)或商務(wù)談判,完成合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)及評(píng)價(jià); 3、負(fù)責(zé)采購成本的控制,年度降本目標(biāo)的達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)采購物資到貨跟進(jìn),參與預(yù)驗(yàn)收,負(fù)責(zé)異物管控的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商早期參與項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)備選型及技術(shù)協(xié)議簽訂。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,采購類、管理類、理工科相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大型制造業(yè)或上市公司設(shè)備類采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商務(wù)談判、采購管理,熟悉辦公軟件操作、能獨(dú)立完成采購任務(wù)。 職位福利:股票期權(quán)、包住、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金
1、按照顧客的新產(chǎn)品的節(jié)點(diǎn),制定公司項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)表,更新與監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度有效性;
2、組織跨功能小組進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并協(xié)調(diào)相關(guān)資源對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告制定項(xiàng)目預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,并跟蹤開發(fā)費(fèi)用回收;
4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品項(xiàng)目的銷售合同評(píng)審,并按時(shí)交付;
5、負(fù)責(zé)一次性樣件、變更價(jià)格、備件價(jià)格外報(bào)及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目價(jià)格履歷更新;
6、負(fù)責(zé)客戶發(fā)布的設(shè)計(jì)變更,包括顧客更改相關(guān)的圖紙數(shù)據(jù)、文件、資料、更改號(hào)、時(shí)間進(jìn)度的傳遞; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目OEM客戶滿意度分析及提升改善計(jì)劃及組織量產(chǎn)客戶滿意度測(cè)量定期分析匯報(bào);
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé) 韓語語言 游戲文檔、公告、FAQ的翻譯工作
2.游戲中玩家問題的日?;貜?fù)
3.定期針對(duì)日常工作的關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)內(nèi)部的流程,提升服務(wù)質(zhì)量
4.收集用戶的提出的問題和改進(jìn)建議,反饋至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化改善。
5、適應(yīng)三班倒及輪休工作時(shí)間
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.優(yōu)秀的 韓語語言 口頭和書面表達(dá)能力,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛電子競(jìng)技游戲,游戲經(jīng)歷豐富者優(yōu)先
薪酬福利
1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金
2、餐補(bǔ)800元/月,額外早餐券,免費(fèi)健身,免費(fèi)體檢,五天工作制、免費(fèi)班車
4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂部等
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、年底雙薪、健身俱樂部
職位描述
1、負(fù)責(zé)游戲文本數(shù)據(jù)的采集和標(biāo)注,參與迭代小語種文本正則策略與NLP模型
2、處理游戲內(nèi)外各類用戶舉報(bào)、用戶反饋,及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理,降低客訴風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控游戲內(nèi)外的輿論環(huán)境,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件有一定敏感度,協(xié)助提取關(guān)鍵信息;
4、參與游戲安全相關(guān)調(diào)研工作,包括拓展外掛渠道以及迭代審核規(guī)則尺度。
任職資格
1、熱愛游戲,有一定的射擊類、MMO、SLG等類型游戲經(jīng)歷;
2、俄語/韓語流利,熟悉獨(dú)聯(lián)體/韓國社會(huì)文化,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
3、具有高度的保密意識(shí)和責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel、word等辦公軟件;
5、積極主動(dòng),敢于接受挑戰(zhàn),性格開朗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于分享。
薪資福利:
1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金,年底雙薪
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
3、有食堂(餐補(bǔ)800元/月,早餐券),免費(fèi)健身,免費(fèi)體檢,免費(fèi)班車,五天工作制
4、員工福利:生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂部等
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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