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職位描述：

1. 為客戶提供數(shù)字政府、智慧城市、云計(jì)算和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等相關(guān)領(lǐng)域的頂層設(shè)計(jì)、行業(yè)信息化規(guī)劃、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目咨詢方案、智慧城市相關(guān)領(lǐng)域?qū)ｎ}研究服務(wù)，并撰寫項(xiàng)目報(bào)告。2.通過調(diào)研訪談、專業(yè)研究，對客戶信息化系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀、能力與進(jìn)行診斷、評估，提出切實(shí)可行的解決方案及咨詢建議，協(xié)助實(shí)施及高質(zhì)量交付。3. 拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過市場調(diào)查、競爭對手分析及行業(yè)未來趨勢，進(jìn)行行業(yè)競爭力分析、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制和創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，挖掘潛在客戶資源、提升公司品牌競爭力。4. 與團(tuán)隊(duì)密切合作，分享專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識，提升整體團(tuán)隊(duì)能力?！救温氁蟆?. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息安全、信息化管理、電子工程、通信工程等理工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。2. 具備3年以上數(shù)字政府、智慧城市、云計(jì)算和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域規(guī)劃咨詢類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過2個(gè)以上智慧城市/數(shù)字政府領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目，對智慧城市/數(shù)字政府總體或某垂直行業(yè)有比較深刻的理解，對智慧城市/數(shù)字政府總體行業(yè)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、交付或具有方案評審專家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等主流IT技術(shù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對智慧城市/數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、技術(shù)路線、發(fā)展思路有清晰了解，熟悉主流的云計(jì)算技術(shù)架構(gòu)與部署模式，具備云計(jì)算架構(gòu)師、IT解決方案專家相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。4. 具備出色的客戶溝通技巧及需求分析、項(xiàng)目方案牽引能力，能夠迅速理解、響應(yīng)客戶需求并維系良好的專家顧問形象。5. 自驅(qū)型、團(tuán)隊(duì)合作型性格，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力。6. 優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、洞察力、結(jié)構(gòu)化思維。 職能類別：咨詢員

職位描述：

工作職責(zé)：1.公司提供意向客戶，主動(dòng)通過電話、微信或面談等方式與客戶進(jìn)行溝通，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.根據(jù)客戶的需求和背景，為客戶量身定制合理的移民方案，努力促進(jìn)簽約，完成業(yè)績指標(biāo)；3.通過公司或自有客戶資源，主動(dòng)積極挖掘潛在客戶；4.維護(hù)老客戶資源，與客戶建立良好關(guān)系，為客戶主動(dòng)推薦或二次銷售打好基礎(chǔ)；5.與公司文案部等相關(guān)部門配合協(xié)同工作，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，保證客戶的移民業(yè)務(wù)成功辦理。任職要求：1、1年以上移民專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有香港優(yōu)才和歐洲投資移民從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通表達(dá)能力；4、有一定的留學(xué)移民業(yè)務(wù)知識，能獨(dú)立開展工作；5、性格開朗，自信。 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：咨詢服務(wù)移民顧問留學(xué)顧問

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為客戶提供數(shù)字化專項(xiàng)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管控等一站式服務(wù)2、承擔(dān)具體咨詢服務(wù)工作，幫助客戶完成項(xiàng)目方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)編制相關(guān)方案。任職要求：1、精通word、ecxel、ppt，visio等相關(guān)工具，具備較強(qiáng)溝通演講能力，熟悉項(xiàng)目管理工具；2、要求善于觀察學(xué)習(xí)，具備良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的邏輯能力，善于分析和歸納總結(jié)；3、有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：3年以上電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的抗壓能力 職能類別：專業(yè)顧問

職位描述：

從事管理咨詢銷售行業(yè)的5個(gè)理由： 一、80%以上老板從銷售起家； 二、三年管理咨詢銷售經(jīng)歷，接觸強(qiáng)大的中國民營企業(yè)家，最實(shí)戰(zhàn)的客戶團(tuán)體，你會擁有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力； 三、銷售用業(yè)績說話，用結(jié)果去實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，同時(shí)升官發(fā)財(cái)機(jī)會最多； 四、掌握國內(nèi)最實(shí)戰(zhàn)最實(shí)用的操盤企業(yè)能力； 五、銷售板塊，是各家企業(yè)最被關(guān)注和得到資源支持最多的部分。 崗位職責(zé)： 1、完成本崗位的業(yè)績目標(biāo) 2、億元以上規(guī)模意向客戶篩選、跟蹤服務(wù)、成交 3、協(xié)助上級優(yōu)化銷售流程 4、配合公司完成課務(wù)工作 任職資格： 1、20~32歲，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)！ 2、1年工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、喜歡銷售，溝通能力強(qiáng)，有親和力 4、做事認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，有激情 薪資待遇： 1、崗位工資 高額提成 冠軍獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng) 年度冠軍獎(jiǎng) ... 2、入職培訓(xùn) 升職培訓(xùn) 管理能力培訓(xùn) 全國行業(yè)專家專題培訓(xùn)... 3、創(chuàng)富機(jī)會公平清晰 4、1對1師傅帶教，團(tuán)隊(duì)賦能，起步迅速 提點(diǎn)高！....挑戰(zhàn)月入萬元，不封頂！ 產(chǎn)品好，客價(jià)高，提點(diǎn)更高！ 前期開發(fā)上級給優(yōu)質(zhì)資源！ 轉(zhuǎn)正快……出單下月轉(zhuǎn)正?。?有出路....有升職...路徑清晰…人人平等！ (兩個(gè)月一次升職機(jī)會……） 快速實(shí)現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 資深導(dǎo)師訓(xùn)練 1v1銷售冠軍親自帶教… 注：我公司是目前國內(nèi)頭部管理咨詢公司，處于快速發(fā)展期，這里有優(yōu)厚的薪資 豐富的福利 公平的晉升 全面的培訓(xùn) 一群實(shí)現(xiàn)夢想的90后小伙伴，歡迎優(yōu)秀者加盟喔～

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，以及團(tuán) 隊(duì)協(xié)作能力；
3、喜歡小孩子，熱愛教育事業(yè)。

職業(yè)發(fā)展：

1、3-6個(gè)月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估

3、初級顧問-中級顧問-高級顧問-儲備校長

4、6-12個(gè)月崗位晉升通道

福利待遇

1、彈性的上班時(shí)間，避開早晚高峰，法定節(jié)假日正常休息；

2、繳納五險(xiǎn)一金

3、節(jié)假日福利

4、月度團(tuán)建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）

5、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)校區(qū)招生任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)員招募工作，達(dá)成每月業(yè)績目標(biāo)；
2、電話邀約，挖掘客戶需求，向家長介紹和推薦課程，為學(xué)員安排體驗(yàn)課;
3、接待來訪家長，進(jìn)行專業(yè)的課程體系講解，提供課程咨詢服務(wù)并促成報(bào)名;
4、學(xué)員報(bào)名后，持續(xù)為學(xué)員提供服務(wù)，提升家長滿意度，并獲取轉(zhuǎn)介紹咨詢量;
5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)等數(shù)據(jù)相關(guān)工作;
6、配合招生指導(dǎo)完成月度招生任務(wù)，完成上級安排的其他工作。

職位描述：

職位要求：

1.每天完成自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2.開發(fā)新客戶，同時(shí)挖掘老客戶的需求，完成每月業(yè)績。

3.與客戶保持良好溝通,，,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2.工作認(rèn)真積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、福利待遇：

1、薪資：無責(zé)任底薪 高提成 月度/季度/年度銷售精英獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)勤獎(jiǎng)，正式員工綜合薪酬區(qū)間 0.8-2.5W，多勞多得，上不封頂。

2、福利：五險(xiǎn)、國內(nèi)外旅游、帶薪年假、獎(jiǎng)金.....。

3、豐富創(chuàng)新的員工生日會、員工周年紀(jì)念日，記得您的所有重要日子。

4、晉升機(jī)制：專業(yè)方向：銷售顧問—儲備專家—專家—高級專家—資深專家

管理方向：銷售顧問—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理

5、全方位培訓(xùn)體系：

入職由師傅一對一專業(yè)指導(dǎo)，附加入職培訓(xùn)—行業(yè)知識培訓(xùn)—資深專家經(jīng)驗(yàn)分享—領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)—中層管理培訓(xùn)

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)公司發(fā)策、運(yùn)檢、調(diào)度、營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前咨詢支持工作；

2、對電網(wǎng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)分析，對數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行理論研究和方法論構(gòu)建；

3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢，與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和產(chǎn)品知識交流，充分理解用戶需求，明確項(xiàng)目范圍并結(jié)合產(chǎn)品提出需求解決方案；

4、售前PPT制作，解決方案、售前咨詢方案、方案介紹材料、可研報(bào)告、匯報(bào)材料、宣傳材料、招投標(biāo)文件編寫；

5、與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，編寫基于公司產(chǎn)品的數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地方案；

6、負(fù)責(zé)完成部門售前咨詢所需的其他工作，包括客戶研討、培訓(xùn)等。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備三年以上電網(wǎng)行業(yè)設(shè)備部或調(diào)度部門信息化、數(shù)字化售前解決方案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化技術(shù)架構(gòu)體系，有國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)項(xiàng)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；

4、具有對電網(wǎng)行業(yè)信息化、數(shù)字化熱點(diǎn)的敏感性。

5、具備優(yōu)秀的理論研究、價(jià)值總結(jié)、體系構(gòu)建、快速學(xué)習(xí)以及文檔呈現(xiàn)能力；

6、具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的演講能力、優(yōu)秀的寫作能力和PPT編寫能力；

7、具備清晰的邏輯思維能力，有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力；

8、能結(jié)合公司信息化產(chǎn)品有效引導(dǎo)客戶需求并推進(jìn)產(chǎn)品簽約；

9、外表形象氣質(zhì)佳，敬業(yè)愛崗，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，愿意承受出差、加班等較強(qiáng)壓力下的工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1．負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場研究、需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式及優(yōu)惠政策制定，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品的生命周期制定產(chǎn)品營銷推廣策略。
2．負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營工作，推動(dòng)提升公司銷售能力。
3．承擔(dān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品售前支撐工作，支撐公司拓展項(xiàng)目。
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)智能制造整體解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析改善。
【技術(shù)背景】：
1、IT、OT融合應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
2、工業(yè)軟件、工業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)
3、2年以上售前咨詢顧問經(jīng)歷，或３年以上甲方生產(chǎn)主管經(jīng)歷。精通至少一個(gè)離散行業(yè)生產(chǎn)管理，熟練使用至少1種MES產(chǎn)品功能及應(yīng)用規(guī)劃。對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解；對自動(dòng)化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)如：ERP、PLM、WMS、SCM、AVI、FAS等系統(tǒng)有一定了解；
4、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)及匯報(bào)宣講工作；
5、具較強(qiáng)邏輯思維能力，較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差，適應(yīng)項(xiàng)目工作壓力；
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷。
2、年齡：35周歲以下
3、有下列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
①有MES、ERP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
②有制造行業(yè)信息系統(tǒng)整合項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先；
③有國家或省市級示范試點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
【工作地點(diǎn)】
常駐地廣州，蘇州，南昌，并能到項(xiàng)目所在城市短期出差支撐。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為客戶提供數(shù)字化專項(xiàng)規(guī)劃、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管控等一站式服務(wù)
2、承擔(dān)具體咨詢服務(wù)工作，幫助客戶完成項(xiàng)目方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)編制相關(guān)方案。

任職要求：
1、精通word、ecxel、ppt，visio等相關(guān)工具，具備較強(qiáng)溝通演講能力，熟悉項(xiàng)目管理工具；
2、要求善于觀察學(xué)習(xí)，具備良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，具備較強(qiáng)的邏輯能力，善于分析和歸納總結(jié)；
3、有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：3年以上電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)
1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢來電，向其介紹課程及相關(guān)服務(wù)，并促成報(bào)名（公司提供有意向客戶資源，無需陌生拜訪“. 電銷模式”）；
2.耐心、詳細(xì)解答電話咨詢的客戶；
3.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準(zhǔn)確推薦,以顧問式銷售為主；
4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5.有電話銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力突出者提升為主管。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的談判能力和職業(yè)規(guī)劃的能力（公司可提供專業(yè)培訓(xùn)）；02
3、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛；02
4、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、提成高達(dá)10個(gè)點(diǎn)，
工作時(shí)間： 一周只需要三十八小時(shí)
星期一完整休息 周二到周五14：00~21:30 周六周日：9:00~18:00；
薪酬： 底薪加提成加績效 底薪無責(zé)4000 加500-800績效（不需考核業(yè)績，只需考核到訪！每個(gè)月只需要8組家長到訪） 綜合的話6到10以上

職位描述：

一、【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)考研、留學(xué)或財(cái)經(jīng)類證書（CPA/CMA）的咨詢及規(guī)劃工作，解答學(xué)生疑問；

2、針對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行分析，制定合理的學(xué)習(xí)方案；

3、跟蹤輔導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生，提高學(xué)生的滿意度和服務(wù)質(zhì)量；

4、協(xié)助市場活動(dòng)的開展和項(xiàng)目活動(dòng)的策劃，根據(jù)市場推廣提供的名單進(jìn)行轉(zhuǎn)化，完成業(yè)績目標(biāo)。

二、【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，具有考研、留學(xué)或財(cái)經(jīng)類證書（CPA/CMA/ACCA）等相關(guān)咨詢轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，抗壓能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；

3、本科以上學(xué)歷，喜歡銷售工作，有考研/考證（CPA/CMA/ACCA）經(jīng)歷者亦可考慮。

三、【薪資福利】

加入我們，您將得到：

1、具有行業(yè)競爭力的薪酬福利；有能力/有資源者薪資可談?。∩喜环忭敚?！

2、薪資結(jié)構(gòu)（底薪5-8k 招生提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)），綜合薪資10k-15k左右；

3、周末雙休，上班時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，五天7小時(shí)工作制；

4、入職購買五險(xiǎn)一金，享有國家法定節(jié)假日，超長帶薪年假；不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等；

5、為員工提供專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升渠道；

6、公司人性化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍好！

職位描述：

主要職責(zé) 1、在咨詢項(xiàng)目中充當(dāng)核心顧問或項(xiàng)目經(jīng)理； 2、與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期溝通，明晰客戶需求，在此基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目建議書初稿； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)的前期工作，包括制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)等； 4、依據(jù)項(xiàng)目需求運(yùn)作項(xiàng)目，包括：客戶溝通、組織培訓(xùn)或研討、組織設(shè)計(jì)咨詢方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施； 5、向客戶溝通匯報(bào)項(xiàng)目成果，組織撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。 應(yīng)聘要求： 1、MBA或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士或一本大學(xué)本科從事人力資源管理工作1年以上； 2、熟悉企業(yè)管理和人力資源管理理論；具有企業(yè)、事業(yè)單位的人力資源實(shí)操實(shí)踐優(yōu)先 3、具有很強(qiáng)的問題分析能力； 4、熱愛咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和持續(xù)追求卓越的精神； 5、具有較好的語言表達(dá)能力和演講能力； 6、有咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.深入分析公司各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)治理需求，為各業(yè)務(wù)模塊、內(nèi)部管理提供可行的數(shù)據(jù)治理的咨詢建議，包括數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃，數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)、管理體系的設(shè)計(jì)；2.能結(jié)合公司各業(yè)務(wù)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展情況，完成企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估，完成數(shù)據(jù)治理方案設(shè)計(jì)，并制定實(shí)施路線；3.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀調(diào)研、痛點(diǎn)分析、解決方案設(shè)計(jì)；4.承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)體系規(guī)劃；5.參與公司數(shù)據(jù)治理方法論整理，基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷完善知識體系，面向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能。任職要求：1.***碩士研究生學(xué)歷，具備5年及以上通信、IT、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)方法及管理方法，了解相關(guān)領(lǐng)域***和發(fā)展動(dòng)態(tài);具備5個(gè)及以上單數(shù)據(jù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或2個(gè)及以上跨數(shù)據(jù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3.對數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)集成與交換、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)倉設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)技術(shù)有深刻理解；4.對數(shù)據(jù)架構(gòu)有深刻理解和認(rèn)識，在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)倉庫）具備相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；5.理解行業(yè)常見數(shù)據(jù)湖和數(shù)據(jù)治理方案建設(shè)場景；6.具備較高水平的解決方案編制、撰寫能力，具備將理體系結(jié)合用戶實(shí)際落地的能力；7.良好的寫作能力、PPT制作、方案編寫能力，并擅長口頭和書面表達(dá)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力，有獨(dú)立解決問題的能力。 年齡要求：25-40歲 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)治理咨詢顧問咨詢顧問專業(yè)咨詢顧問

職位描述：

晉升空間
1.管理路線：實(shí)習(xí)期—

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力交易、電力市場、水電調(diào)度相關(guān)領(lǐng)域的政策解讀、形勢分析、規(guī)則研究；
2、參與電力交易及相關(guān)能源領(lǐng)域的科技項(xiàng)目或管理咨詢項(xiàng)目策劃、進(jìn)行客戶交易、編寫解決方案、項(xiàng)目需求分析及可研編制等；
3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目具體研究及實(shí)施工作，包括研究報(bào)告編寫、模型研究、算法仿真分析等；

任職要求：
1、對電力市場、電力交易、水電調(diào)度有強(qiáng)烈的興趣，愿意從事電力市場及相關(guān)規(guī)則的研究及咨詢工作。
2、電力系統(tǒng)/電氣工程/能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)方向，本科及以上學(xué)歷。
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在電力交易、電力優(yōu)化調(diào)度等領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。