連鎖餐飲店招店員，提供吃住，長期工工資4000
崗位：收銀，檔口、早點/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:長期工19/小時，月綜合4200左右，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點-14點，中班13點-21點，具體門店略有不同，每天8小時，月休3天
吃住:免費三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗同時辦理健康證）。
地址：武漢市內(nèi)就近安排
王小姐
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
馮老師
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
袁華強
連鎖餐飲店招店員，提供吃住，長期工工資4000
崗位：收銀，檔口、早點/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:長期工19/小時，月綜合4200左右，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點-14點，中班13點-21點，具體門店略有不同，每天8小時，月休3天
吃住:免費三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗同時辦理健康證）。
地址：武漢市內(nèi)就近安排
黃女士
連鎖餐飲店招店員，接受暑假工，實習生（可配合提供實習證明），提供吃住，長期工工資4000
急招門店：宜家，漢商，摩爾城，鸚鵡，永旺，其他門店提前報備可面試
崗位：收銀，檔口、早點/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:長期工19/小時，月綜合4200左右，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點-14點，中班13點-21點，具體門店略有不同，每天8小時，月休3天
吃住:免費三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗同時辦理健康證）。
地址：武漢市內(nèi)就近安排
王小姐
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外） 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 1.面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；
經(jīng)理
連鎖餐飲店招店員，提供吃住，長期工工資4000
急招門店：宜家，漢商，摩爾城，鸚鵡，永旺，其他門店提前報備可面試
崗位：收銀，檔口、早點/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡單操作，不會的有人帶
薪資:長期工19/小時，月綜合4200左右，每月12號發(fā)工資
工作時間:早班6點-14點，中班13點-21點，具體門店略有不同，每天8小時，月休3天
吃住:免費三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗同時辦理健康證）。
地址：武漢市內(nèi)就近安排
梁
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