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職位描述：

1、完成店鋪業(yè)績；

2、負(fù)責(zé)人員管理；

3、對店鋪管理相關(guān)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

effusive：大中淑女定位

?

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷?，親和力強(qiáng)，抗壓能力、溝通強(qiáng)力強(qiáng)；

2、30-40歲之間，有3年以上中大淑同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉陳列展示，店務(wù)管理，終端銷售技巧等專業(yè)知識(shí)。

福利：

工資構(gòu)成：底薪6000-8000 績效工資 個(gè)人業(yè)績提成 店鋪業(yè)績提成

福利待遇：購買五險(xiǎn)、工作滿一年享受帶薪年假、***

上班時(shí)間：早晚班制，每班6.5-7小時(shí)

晉升空間：店長-督導(dǎo)

職位描述：

有美容師工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘請

職位描述：

主要負(fù)責(zé)日常收銀的工作，做好顧客的服務(wù)與指引。 上班時(shí)間8:00-17:00和13:30-22:30，中間吃飯休息一小時(shí)，月輪休4-5天。

職位描述：

職位要求：
1.大專學(xué)歷及以上，男女不限。
2.有豐富的銷售及店面管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。（在零售行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售任務(wù)
2.員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.店面事務(wù)性工作安排及管理門店所有貨品

福利待遇：
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司小福利 每月戶外團(tuán)建 專業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

5、年齡35歲以下。

職位描述：

中餐廳招2名收銀員

要求：25-45，身體健康，溝通能力強(qiáng)

薪資待遇：底薪3200 績效提成，包吃住。平時(shí)節(jié)假日有紅包，每年工齡工資底薪漲300，額外有社保補(bǔ)貼。

工作時(shí)間：10-21.30，午休3小時(shí)。

工作地點(diǎn)：渝北照母山舜山府

職位描述：

工作職責(zé):

1.顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

-管理及維護(hù)店鋪的會(huì)員，適時(shí)給予反饋；

-提升店鋪服務(wù)質(zhì)量、顧客體驗(yàn)；

2.管理職責(zé)

-全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營、人事、行政、財(cái)務(wù)等工作；

-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

-通過有效的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升店鋪員工的工作效率

-及時(shí)反饋和制定店鋪管理層及員工的工作績效；

-負(fù)責(zé)管理及提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)

3.商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

--與相關(guān)行政部門保持溝通，確保商品陳列售賣符合國家相關(guān)法律規(guī)定

-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-負(fù)責(zé)與物業(yè)及周邊商戶進(jìn)行溝通，開拓新銷售渠道；

崗位要求:

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

2.熱愛零售行業(yè)，充滿活力、自信；

3.良好的工作主動(dòng)性，適應(yīng)倒班工作；

4.一定的商業(yè)意識(shí)和營造商業(yè)氛圍的能力，有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；

5.獨(dú)立管理1家及以上門店的運(yùn)營

6.8年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、整個(gè)前臺(tái)日常工作，前臺(tái)與店內(nèi)各個(gè)銜接環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2﹑店面游戲幣、會(huì)員卡銷售及銷售套餐推廣；
3、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金
4、完成月度店面銷售任務(wù)
5、相關(guān)營收報(bào)表制作
6、前臺(tái)區(qū)域清潔
7、清幣結(jié)賬、檢查授權(quán)本、填寫交接事宜

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)情趣品牌門店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃，完成門店經(jīng)營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的執(zhí)行，管控成本，提升運(yùn)營效率；
3.負(fù)責(zé)管理商品的供銷存管理及陳列，提升貨品周轉(zhuǎn)率；
4.負(fù)責(zé)店鋪人員的排班、培訓(xùn)、考核，提升店內(nèi)人效；
5.負(fù)責(zé)店鋪的突發(fā)事件、顧客投訴的處理、品牌形象的維護(hù)；
6.負(fù)責(zé)店鋪私域的運(yùn)營管理；
7.協(xié)助公司店鋪活動(dòng)、宣傳活動(dòng)落地；

崗位要求：

35歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷

營銷能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、門店管理經(jīng)驗(yàn)

善于溝通、目標(biāo)感強(qiáng)、具備服務(wù)意識(shí)

使用過情趣玩具優(yōu)先，認(rèn)同情趣陽光化的品牌理念

1.快速晉升通道：門店業(yè)務(wù)目前在搭建階段，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和拓店，有較多的發(fā)展機(jī)會(huì)；
2.品牌營銷優(yōu)勢：品牌自帶品牌熱點(diǎn)和流量，公司有專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)為門店?duì)I銷吸引人流；
3.產(chǎn)品福利：員工可享受旗下產(chǎn)品折扣購買福利；