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職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。

職位要求：
1. 30歲及以下，高中及以上學(xué)歷，身高***≥170cm/ ≥160cm；
2. 親和力強(qiáng)，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪酬福利：
1. 底薪＋提成，底薪：2360元，月度4000-7000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日免費產(chǎn)品福袋、團(tuán)建、額外激勵獎金...

培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每個季度1次晉升機(jī)會；
2. 晉升路徑：初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。
工作時間：
早晚輪班、 二通班休一天等作息制度，具體視門店安排定。

職位描述：

1、全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息；熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 2、掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點，周邊配套和交通路線等；參與市場人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作。 3、負(fù)責(zé)所屬銷售團(tuán)隊的全面銷售管理工作；負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、針對來訪、來電客戶做客戶分析，對成交及未成交經(jīng)典客戶做團(tuán)隊分享； 5、幫助銷售代表解決客戶投訴問題并及時向上匯報處理結(jié)果或解決意見；負(fù)責(zé)房號、銷控、銷售價格、折扣等樓盤管理的監(jiān)督工作； 6、參與各類銷售流程的制定，并能輔助實施；

職位描述：

——崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保單錄入、單證管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)續(xù)保工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的工作?！温氁螅?、年齡22-45歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)；2、有該崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真、踏實，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、學(xué)習(xí)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件。 職能類別：區(qū)域銷售代表

職位描述：

一、職位職責(zé)

1、廣東聯(lián)通工單投訴處理員及時有效地處理用戶投訴，保證投訴處理的及時率和質(zhì)量。處理后臺的一些解決不了的問題，解決問題回訪回客戶，登記處理。

二、職位要求

1、大專以上學(xué)歷；20-35歲。

2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有耐心，有責(zé)任心，可情緒控制，品行端正。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親切有禮，沉穩(wěn)耐心。

4、有通信行業(yè)服務(wù)熱線、投訴處理者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

1、工資組成：底薪 提成 其它福利。

試用期底薪2800元；轉(zhuǎn)正底薪3000-3200元；

試用期可達(dá)5500-6500元，轉(zhuǎn)正高達(dá)7500元以上不封頂）；實施多勞多得原則，優(yōu)秀者可獲更高工資。

2、可享受五險一金、意外險、全勤獎、餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、在職獎勵、工齡獎勵等及各種團(tuán)隊活動及旅游。

3、提供上下班車接送。

四、工作時間

1、月休六天，8：30-18:00、13:00-21：30分，早晚兩班制。

職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、月休6天、五險一金、餐補(bǔ)

職位描述：

一、我們希望您是：年齡：22-45周歲學(xué)歷：大專（含）以上身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄二、我們的培養(yǎng)方向：銷售精英：通過遞進(jìn)式階段培訓(xùn)、圍繞市場和服務(wù)，助您在壽險事業(yè)上超越自我，成為銷售精英。管理達(dá)人：以輕創(chuàng)業(yè)模式開啟職涯新征程，培訓(xùn)賦能、專業(yè)系統(tǒng)地管理團(tuán)隊，走上人生管理者的巔峰授課高手：通過專業(yè)化的導(dǎo)師培養(yǎng)體系打造國壽星級導(dǎo)師，為您提供展示自我，成人達(dá)己的舞臺。三、您可以得到什么：豐厚的收入：公司提供有吸引力的新人津貼，助您完美起步，根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金，津貼。全面的福利保障：根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、住院醫(yī)療、身故、養(yǎng)老等多項保障。工作時間：周一至周五，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)拓展，用戶寬帶套餐咨詢及溝通；
2.學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識，了解網(wǎng)絡(luò)工程原理，掌握寬帶產(chǎn)品。
薪資福利：
1.基本工資 績效=綜合薪資5000到8000 元；
2.節(jié)日福利；定期團(tuán)建；評優(yōu)表彰；
培訓(xùn)晉升：
1.根據(jù)入職時間節(jié)點，公司組織階段性帶薪培訓(xùn)；
2.晉升路徑：組員-組長-經(jīng)理；
工作時間：
早九晚六，月休4天，享受法定節(jié)假日。
工作地點：
市內(nèi)各片區(qū)就近分配。

職位描述：

工作職責(zé):
業(yè)務(wù)區(qū)域：1個普寧市、汕尾市；1個汕頭市、揭陽市
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護(hù)；
2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場網(wǎng)點規(guī)劃，協(xié)助各級客戶開發(fā)終端零售網(wǎng)點；
3、對經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、總部各項銷售政策的貫徹實施；
5、對區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠；
6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)；
任職資格:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)者為佳；
2、3年以上快消品行業(yè)同等級別崗位工作經(jīng)驗，熟悉日化行業(yè)者優(yōu)先；
3. 良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
5. 要求過往經(jīng)歷有日化銷售經(jīng)歷。

職位描述：

業(yè)務(wù)經(jīng)理（薪酬范圍15-50W) 工作內(nèi)容 ●主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車的租賃業(yè)務(wù)； ●依據(jù)全年銷售目標(biāo)，分解月度銷售目標(biāo)； ●開拓租賃市場，拓寬業(yè)務(wù)渠道； ●建立大客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，推動大客戶業(yè)務(wù)合 作； ●對業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)，提高業(yè)務(wù)回款達(dá)成率；●配合催收團(tuán)隊對不良賬款進(jìn)行催收，減少應(yīng)收款占比。 任職資格 ●大專以上學(xué)歷； ．具有一年以上工程機(jī)械租賃經(jīng)驗； ●或具有兩年以上工程機(jī)械銷售經(jīng)驗； ●或具備兩年以上建筑市場相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng) 驗； ●具備溝通表達(dá)、商務(wù)談判、等能力以及敬業(yè)誠信等素養(yǎng)； ●有車有駕照。 薪資結(jié)構(gòu) 基本薪資＋績效工資＋業(yè)務(wù)提成＋補(bǔ)貼（油費＋過路費＋餐補(bǔ)＋話補(bǔ)）工作地點 ·汕頭市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、調(diào)查研究客戶的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)意向，推廣知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；分析了解客戶的需要，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 2、陌生客戶的拜訪,開拓市場客戶資源； 3、幫助企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)做好咨詢和跟進(jìn)工作，及時幫助其處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 5、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 6、完成臨時交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先（知識產(chǎn)權(quán)，科技項目申報，專利，商標(biāo)、制造行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、帶團(tuán)隊、周末雙休、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊氣氛活潑、團(tuán)建活動。

職位描述：

【基本信息】

1、職位名稱：銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)/BD經(jīng)理

2、公司行業(yè)：人力資源服務(wù)行業(yè)，在中國擁有14年操作經(jīng)驗，全國各地有80多家分支機(jī)構(gòu)，是專注人力資源服務(wù)和提升人力資源運營績效的供應(yīng)商。

【薪資福利】

1、薪資：底薪 個人提成 團(tuán)隊提成，月均收入2.5w-3w，收入上不封頂

2、福利：社保醫(yī)保 年終獎金 年假 法定假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假 帶薪年假 員工生日會 節(jié)日禮品 帶薪培訓(xùn) 不定期團(tuán)建

【工作時間】

汕頭分公司：8:30–12:00；13:30–17:30（大小周）

普寧分公司：8:30-12:00；14:00-18:00（大小周）

武漢分公司：8:30–12:00；13:30–17:30（周末雙休）

【崗位職責(zé)】

1、開發(fā)高價值企業(yè)客戶，提供人力資源外包、RPO、人事代理等服務(wù)；
2、通過客情維護(hù)、客戶拜訪、二次挖掘老客戶等方式，與客戶開展長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)項目客戶合同的洽談（商務(wù)談判）、簽訂和審核、款項回收等工作；

4、制定業(yè)務(wù)方案及合同協(xié)議，協(xié)助團(tuán)隊工作。

【崗位要求】

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有財務(wù)經(jīng)驗、同行及稅務(wù)單位、獵頭行業(yè)經(jīng)驗、人力資源行業(yè)經(jīng)驗從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、3年以上政府部門、業(yè)務(wù)型企業(yè)客戶獨立開發(fā)經(jīng)驗；

3、具備一定企業(yè)、政府、銀行、醫(yī)院等資源；

4、持C1駕駛證，1年以上安全駕齡（自己有車優(yōu)選）

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力，善于調(diào)動團(tuán)隊工作積極性。

職位描述：

——崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)保單錄入、單證管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等；2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)續(xù)保工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的工作?！温氁螅?、年齡22-45歲?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)；2、有該崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真、踏實，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、學(xué)習(xí)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件。 職能類別：區(qū)域銷售代表

職位描述：

一、職位職責(zé)

1、廣東聯(lián)通工單投訴處理員及時有效地處理用戶投訴，保證投訴處理的及時率和質(zhì)量。處理后臺的一些解決不了的問題，解決問題回訪回客戶，登記處理。

二、職位要求

1、大專以上學(xué)歷；20-35歲。

2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有耐心，有責(zé)任心，可情緒控制，品行端正。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親切有禮，沉穩(wěn)耐心。

4、有通信行業(yè)服務(wù)熱線、投訴處理者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇

1、工資組成：底薪 提成 其它福利。

試用期底薪2800元；轉(zhuǎn)正底薪3000-3200元；

試用期可達(dá)5500-6500元，轉(zhuǎn)正高達(dá)7500元以上不封頂）；實施多勞多得原則，優(yōu)秀者可獲更高工資。

2、可享受五險一金、意外險、全勤獎、餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、在職獎勵、工齡獎勵等及各種團(tuán)隊活動及旅游。

3、提供上下班車接送。

四、工作時間

1、月休六天，8：30-18:00、13:00-21：30分，早晚兩班制。

職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、月休6天、五險一金、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門職團(tuán)業(yè)務(wù)開拓（BBC業(yè)務(wù)）項目的營銷策劃、活動等方案制定和推廣工作；
2、負(fù)責(zé)組織部門對外業(yè)務(wù)宣講、產(chǎn)說會等業(yè)務(wù)營銷活動，如活動流程制定、產(chǎn)品宣講材料制作、產(chǎn)品講授等；
3、負(fù)責(zé)部門新媒體宣傳推廣支持工作，如制作營銷物料、產(chǎn)品宣傳圖文等；
4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)管理工作，如團(tuán)險條線培訓(xùn)、銷售隊伍培訓(xùn)賦能等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：
1、本科學(xué)歷及以上，具備2-3年團(tuán)體業(yè)務(wù)保險領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2、具備活動主持、講授能力以及課件制作能力；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析判斷能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件。

福利待遇：
1.試用期：試用期3-6個月，入司即購買五險一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補(bǔ)充保險；
2.薪酬：月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補(bǔ)貼 年終績效獎金；
3.員工福利：入司即享受各項節(jié)日福利；
4.員工體檢：入司滿試用期即可享受年度健康體檢；
5.培育發(fā)展：享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
上班時間：9:00-18:00，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！

【該崗位是勞務(wù)外包用工編制，與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派駐到人保健康深圳分公司工作?！?

職位描述：

要求：年齡22-45歲崗位要求：有耐心，有責(zé)任心，上進(jìn)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

一、我們希望您是：年齡：22-45周歲學(xué)歷：大專（含）以上身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄二、我們的培養(yǎng)方向：銷售精英：通過遞進(jìn)式階段培訓(xùn)、圍繞市場和服務(wù)，助您在壽險事業(yè)上超越自我，成為銷售精英。管理達(dá)人：以輕創(chuàng)業(yè)模式開啟職涯新征程，培訓(xùn)賦能、專業(yè)系統(tǒng)地管理團(tuán)隊，走上人生管理者的巔峰授課高手：通過專業(yè)化的導(dǎo)師培養(yǎng)體系打造國壽星級導(dǎo)師，為您提供展示自我，成人達(dá)己的舞臺。三、您可以得到什么：豐厚的收入：公司提供有吸引力的新人津貼，助您完美起步，根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金，津貼。全面的福利保障：根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、住院醫(yī)療、身故、養(yǎng)老等多項保障。工作時間：周一至周五，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管