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職位描述：

日常清潔：負(fù)責(zé)對(duì)工廠內(nèi)部辦公室及衛(wèi)生間進(jìn)行清潔，包括但不限于掃地、拖地、擦窗、清理垃圾等。 要求：45歲以下，身體健康。

職位描述：

公司為廣東省重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，汕尾市“專精特新”企業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、組織倉庫管理體系的建立；

2、組織開展倉庫日常工作事務(wù)；

3、組織完成倉庫績效考核機(jī)制；

4、承擔(dān)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

5、負(fù)責(zé)(人事管理、出納、車輛管理、配送調(diào)度、客戶產(chǎn)品調(diào)度、落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、每月庫存資產(chǎn)盤點(diǎn)審核)。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室操作流程，熟悉電腦辦公軟件操作；

4、具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的解決問題能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、本崗位常駐省外工作

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

1：工作內(nèi)容：簡單的家庭衛(wèi)生打掃，不做飯不帶孩子不住家，
2：工作要求：基本的導(dǎo)航，識(shí)字，新熟手均可，我們都是有師傅免費(fèi)手把手帶你的，能吃苦耐勞。
3：綜合薪資6000-10000，上不封頂多勞多得，
4：公司員工制，簽合同，交社保.
5：手機(jī)APP提前派單，根據(jù)你住的地方就近安排工作。
6：工作時(shí)間：8-12點(diǎn) 下午2-6點(diǎn)，長白班不加班。
7：招聘年齡：20-52歲 (不招兼職）
有空歡迎來公司了解，全國35個(gè)省市都是有分公司的，
另外：公司多種崗位招聘：家電清洗工程師，做飯走家保姆，住家保姆，育嬰師，月嫂，奢侈品養(yǎng)護(hù)，家政經(jīng)紀(jì)人等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)成本核算制度，進(jìn)行各項(xiàng)產(chǎn)品成本核算；

2、根據(jù)各期間營運(yùn)成本狀況，提供各項(xiàng)成本分析數(shù)據(jù)；

3、月末根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核ERP系統(tǒng)內(nèi)賬賬、帳表相符的情況，要保證總賬數(shù)據(jù)與各相關(guān)明細(xì)賬數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系完全相符；

4、對(duì)接ERP系統(tǒng)存貨核算與固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入與更新；

5、跟進(jìn)工程項(xiàng)目進(jìn)度，按結(jié)算期間將各項(xiàng)成本歸集分配至資產(chǎn)單元；

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊與無形資產(chǎn)的攤銷，制造費(fèi)用的歸集與分配；

7、稽核存貨物資的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)，保障公司資產(chǎn)安全；

8、協(xié)助完成各項(xiàng)產(chǎn)品成本預(yù)算編制任務(wù)并跟進(jìn)預(yù)算完成情況。

任職要求：

1、本科學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

2、掌握全面的財(cái)務(wù)成本核算與數(shù)據(jù)分析知識(shí)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

3、（中級(jí)）會(huì)計(jì)師資格。

前期要派往蘇州市跟崗培訓(xùn)至2024年6月左右。

職位描述：

1.接收銷售人員提供的按揭貸款客戶資料并初步審核
2.聯(lián)系并預(yù)約銀行、客戶，幫助客戶辦理購房的按揭手續(xù)
3.負(fù)責(zé)督促銀行按揭貸款客戶的放款工作，確保及時(shí)放款
4.負(fù)責(zé)“明源”銷售軟件數(shù)據(jù)錄入、更新
5.負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)更新
6.負(fù)責(zé)銷售傭金、渠道傭金結(jié)算

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)業(yè)主/住戶或客戶的投訴、意見、問題及時(shí)跟進(jìn)并采取有效措施予以解決,做好與業(yè)主/住戶或客戶的溝通工作 ；
2、督促、收取物業(yè)管理費(fèi)用(水、電、煤費(fèi)用)，進(jìn)行空置房的統(tǒng)計(jì)，與財(cái)務(wù)核對(duì)收繳情況:
3、負(fù)責(zé)根據(jù)部門相應(yīng)崗位工作流程及甲方要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以及對(duì)客服團(tuán)隊(duì)的日常服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；
4、整體協(xié)調(diào)受理各部門跨專業(yè)的物業(yè)服務(wù)需求；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)的整體宣傳策劃。
任職要求
1、25-40歲，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；1年以上大型物業(yè)管理客服管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常態(tài)物業(yè)客戶關(guān)系管理知識(shí)、客戶投訴處理流程和技巧，熟悉國家物業(yè)管理法規(guī)；熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3、有良好的客戶服務(wù)理念，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作原則性強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)報(bào)稅事宜；
3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告：
4、工資提成核算；
5、對(duì)接其他部門反饋的事項(xiàng)溝通以及相關(guān)財(cái)務(wù)問題的解答；
6、財(cái)務(wù)資料整理歸檔保存；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等大專及以上學(xué)歷，5年以上總賬/全盤賬處理經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證，取得會(huì)計(jì)中級(jí)資格證優(yōu)先；

2、有一定數(shù)據(jù)分析能力，從事過貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先；

3、熟練使用金蝶、用友等ERP財(cái)務(wù)軟件，熱練使用Excel常用函數(shù)；

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、細(xì)致，積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任心；

5、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通、理解能力。

6.須有一般納稅人稅務(wù)賬務(wù)處理及報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、具有藥店零售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者 2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及較好的人脈關(guān)系 3、男女不限

職位描述：

1、具有相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事藥店零售經(jīng)驗(yàn)者 2、五官端正、能吃苦耐勞、服從安排 3、對(duì)藥品具有濃厚興趣愛好者

職位描述：

0元入職
工作詳情主要配送鮮花，奶茶，餐品，日用品，藥品等!招聘薪資標(biāo)準(zhǔn)
有吃住，零押金，無費(fèi)用
2、日保:300-600
3、周工資:1700-3100
4、月薪資:1萬~1.4萬
送餐范圍1-3公里，每單5-7元，每月全勤獎(jiǎng)，好評(píng)補(bǔ)助
高溫，夜宵，沖單獎(jiǎng)勵(lì)，大額訂單補(bǔ)貼等等系統(tǒng)派單
配送費(fèi)=基礎(chǔ)配送服務(wù)費(fèi) 滿日程獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng) 多因素補(bǔ)貼 收入穩(wěn)定補(bǔ)貼
每天在線6.5小時(shí)，午餐和晚餐時(shí)段比較
忙，其他時(shí)間非常自由，打打游戲玩玩手機(jī)皆可工作地點(diǎn):就近分配，安排站點(diǎn)面
備注:就近，不用看職位地址，每個(gè)區(qū)域都可以安排

職位描述：

崗位目的：根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，在大區(qū)經(jīng)營管理下，負(fù)責(zé)商品采買、流轉(zhuǎn)、售罄、折扣、數(shù)據(jù)分析等執(zhí)行工作；具體崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行季度商品策略落地（全渠道品牌新舊品商品策略）
（40%）
2、OTB采購（5%）
3、貨品毛利率和售罄指標(biāo)達(dá)成（30%）
4、零售、商品、陳列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成對(duì)齊拉通（20%）
5、日常零星商品部工作（5%）
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷畢業(yè)，服裝工程類專業(yè)
2.有服裝類零售商品管理工作優(yōu)先；管理規(guī)模3000萬以上；
2.3年以上買手及貨品管理工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

招聘質(zhì)量主管（1名）：
崗位要求：
1.按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行成本控制；
對(duì)質(zhì)量部的耗品、行政辦公費(fèi)用管理l負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的具體組織工作；協(xié)助進(jìn)行管理評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)客訴和重大質(zhì)量問題等各類質(zhì)量信息反饋問題的調(diào)查、分析和處理；
3.組織各部門針對(duì)不合格項(xiàng)采取糾正或預(yù)防措施，并對(duì)他們的實(shí)施效果組織跟蹤驗(yàn)證；
參與合同評(píng)、審、供方的評(píng)價(jià)選擇和售后的服務(wù)活動(dòng)；
4.組織產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)，包括出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書，簽發(fā)產(chǎn)品合格證，組織產(chǎn)品質(zhì)量檔案的歸檔等；
5.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司管理體系文件；組織和推動(dòng)質(zhì)量體系各項(xiàng)工作的全面落實(shí)；
6.執(zhí)行并完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、產(chǎn)量、質(zhì)量等方面的指標(biāo)、指令；
7.監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的配備策劃、確認(rèn)、量值傳遞、維護(hù)、檢修以及使用過程的歸口管理；
8.組織對(duì)總經(jīng)理、副總、部長交辦的專項(xiàng)督察工作；
組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系及內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)工作；
9.熟悉ISO9000/ISO14000/ GBT28001等管理體系要求，熟悉五金、塑料制品產(chǎn)品品質(zhì)要求，有五金塑膠工作經(jīng)驗(yàn)；具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)分析、改善工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)品質(zhì)方面能夠有很好的控制能力；
最終薪資按個(gè)人專業(yè)能力及經(jīng)驗(yàn)確定，詳細(xì)面議。

職位描述：

0元入職
工作詳情主要配送鮮花，奶茶，餐品，日用品，藥品等!招聘薪資標(biāo)準(zhǔn)
有吃住，零押金，無費(fèi)用
2、日保:300-600
3、周工資:1700-3100
4、月薪資:1萬~1.4萬
送餐范圍1-3公里，每單5-7元，每月全勤獎(jiǎng)，好評(píng)補(bǔ)助
高溫，夜宵，沖單獎(jiǎng)勵(lì)，大額訂單補(bǔ)貼等等系統(tǒng)派單
配送費(fèi)=基礎(chǔ)配送服務(wù)費(fèi) 滿日程獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng) 多因素補(bǔ)貼 收入穩(wěn)定補(bǔ)貼
每天在線6.5小時(shí)，體統(tǒng)派單，午餐和晚餐時(shí)段比較
忙，其他時(shí)間非常自由，打打游戲玩玩手機(jī)皆可工作地點(diǎn):就近分配，安排站點(diǎn)面試
備注:就近安排，不用看職位地址，每個(gè)區(qū)域都可以安排

職位描述：

崗位職責(zé)
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，開展人員招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘、社招、校招等）；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開展培訓(xùn)需求調(diào)研、組織開展培訓(xùn)工作（新員工入職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能取證等）；
3、對(duì)人員現(xiàn)狀進(jìn)行分析，開展人員盤點(diǎn)，人才選拔等人才發(fā)展工作；
4、定期對(duì)工作過程、結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤、總結(jié)，對(duì)工作方法、效率進(jìn)行改進(jìn)提升；
5、協(xié)助人資其他模塊的工作開展；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷、人力資源及相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)人力資源招聘及人才培養(yǎng)具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、思維邏輯清晰（知道為什么這么做和怎么做，而且能清晰與人溝通）、具備一定的抗壓和自我調(diào)節(jié)的能力；
4、熟練辦公軟件的使用（會(huì)VLOOKUP、SUMIFS、透視表的使用）；
5、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
6、持有駕照優(yōu)先。

福利：包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年輕化團(tuán)隊(duì)、午休2小時(shí)

職位描述：

一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)來料、制程、出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、OQC的工作；
2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合業(yè)務(wù)部對(duì)客戶投訴以及客戶審核的應(yīng)對(duì)處理；
3、不合格預(yù)防和糾正措施，持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作的的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
4、品質(zhì)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作及時(shí)完成。

二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉空調(diào)行業(yè)產(chǎn)品特性；
2.熟悉ISO9001管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí)；
3.熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、QC七大手法等管理工具的應(yīng)用；
4.具備一定的英語聽說讀寫能力；
5.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)能力，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作，提高品質(zhì)水平。