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職位描述：

職位描述：主要跟進(jìn)客戶資料，接聽電話，來訪接待，匹配選擇合適客戶方案，審核資料，保存管理文檔 任職要求： 1、年齡20—50周歲，會(huì)基本電腦操作，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)屆畢業(yè)生或無經(jīng)驗(yàn)均可 2、工作時(shí)間：8:30-11:45，13:15-18:00，周末雙休，按國(guó)家公眾假期休息 3、待遇：底薪 全勤 提成 獎(jiǎng)金，購買社、醫(yī)保，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升，具體內(nèi)容面議

職位描述：

工作內(nèi)容：電話跟進(jìn)公司提供的資源客戶，收集資料，邀約面談。
辦公場(chǎng)地：室內(nèi)辦公，不需要外出。
條件：中專/高中或以上學(xué)歷，20-45歲。
要求：有一年或以上話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，待人有禮，懂粵語優(yōu)先。
福利：底薪5000 績(jī)效 高額提成 社保

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

1.工作時(shí)間8點(diǎn)30到6點(diǎn)，中午休息一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2.無經(jīng)驗(yàn)者也可，入職專人一帶一，帶到完全上手為止 3.主要負(fù)責(zé)接待來訪客戶，接聽撥打電話，資料錄入，整理合同，整理資料，制作數(shù)據(jù)報(bào)表等。 4.購買五險(xiǎn)社保醫(yī)保，公司周發(fā)激勵(lì)獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)溫暖。 5.綜合薪資4-6K，具體薪資和架構(gòu)面試詳談。歡迎有能力者加入我司

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商認(rèn)定，供應(yīng)商質(zhì)量管理； 2、主導(dǎo)內(nèi)外銷市場(chǎng)質(zhì)量問題的分析、改善和閉環(huán)管理； 3、策劃和實(shí)施公司內(nèi)審，持續(xù)提升體系運(yùn)行有效性； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】：公司提供客戶資源，主要通過電話與公司客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)方案；
【任職要求】：20-40周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，具備一定表達(dá)溝通能力，頭腦反應(yīng)快，具備一定抗壓能力，電腦操作熟練者優(yōu)先；
【工作時(shí)間】：上午08:30—12:00，下午14:00—18:00
工資構(gòu)成：“底薪 高額業(yè)績(jī)提成 多樣激勵(lì)獎(jiǎng)金”, 新人保底工資不低于2500元/月，平均薪酬達(dá)8000元，上不封頂。

【可選工作地點(diǎn)】：
1、江門人保蓬江區(qū)東華二路9號(hào)；
2、開平市東興大道人和東路3號(hào)；

3、恩平市新平北路29號(hào)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、每月生日會(huì)、下午茶、國(guó)家法定節(jié)假日休息。

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院校或綜合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

一、應(yīng)聘人員基本條件
1. 要求本科以上學(xué)歷，品德高尚，身心健康，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的全日制師范類院?；蚓C合性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(合格證明)，普通話水平需達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上（應(yīng)聘語文教師者，普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等以上）；具備所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)功底，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教學(xué)活動(dòng)。
3. 具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育工作，對(duì)教育有理想，有追求，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，敬業(yè)精神佳。
4. 應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、國(guó)內(nèi)外相關(guān)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者優(yōu)先。

二、工資及福利待遇
1. 應(yīng)屆本科生稅前年薪11萬，應(yīng)屆碩士生稅前年薪12萬；工作滿一年后根據(jù)其承擔(dān)的工作量計(jì)算薪酬，小學(xué)稅前年薪13-14.5萬，初中稅前年薪15-17萬，高中教師稅前年薪17-19萬。
2. 按照國(guó)家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”；按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評(píng)定；提供完善的培訓(xùn)體系和職位晉升渠道。
3. 免費(fèi)提供單人單間教師公寓住宿，餐補(bǔ)800元/月，另外還有班主任津貼3000元/月，超課時(shí)補(bǔ)貼45元/節(jié)，節(jié)假日福利，教職員工子女享受優(yōu)惠入學(xué)。

三、招聘流程
請(qǐng)有應(yīng)聘意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料（在校成績(jī)單、教師資格證明、普通話證書、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等）到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷材料，經(jīng)招聘人員初步篩選，審核通過后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘安排到指定試室參加試講面試。（招聘會(huì)當(dāng)天我校會(huì)在嶺南師院開展現(xiàn)場(chǎng)宣講，屆時(shí)敬請(qǐng)留意通知安排。）

職位描述：

1、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷； 2.年齡35周歲及以下，2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷； 3.熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作，市場(chǎng)開拓能力及組織管理能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新和協(xié)作精神，有豐富客戶資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，包括但不限于辦公室環(huán)境管理、辦公安全管理、采購與供應(yīng)商管理、資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用預(yù)算及支出管理等；

2、負(fù)責(zé)行政部的管理與規(guī)劃，以及協(xié)調(diào)公司與內(nèi)、外部各項(xiàng)關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政活動(dòng)的策劃、宣傳、組織和落地；

4、其他：突發(fā)事件處理、重要來訪接待及其他臨時(shí)事務(wù)/團(tuán)隊(duì)協(xié)作事務(wù)等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理相關(guān)知識(shí)，具備優(yōu)秀的文字功底和公文寫作能力；

3、具有良好的邏輯思維、組織溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

4、處事穩(wěn)重，思考問題細(xì)心周全，能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)及突發(fā)事件；

5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)儀容儀表，熟悉商務(wù)禮儀；

6、有大型知名企業(yè)或星級(jí)酒店行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大型會(huì)議或活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)各部門實(shí)際用人需求，協(xié)助公司完成招聘任務(wù)；

2、結(jié)合實(shí)際情況，協(xié)助開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析及總結(jié)招聘數(shù)據(jù)，協(xié)助建立人才庫及合理的人才儲(chǔ)備機(jī)制等工作；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度等；

5、依據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃，協(xié)助組織和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；

6、協(xié)助開展員工團(tuán)建活動(dòng)，執(zhí)行和完成活動(dòng)的各項(xiàng)事務(wù)性工作；

7、協(xié)助部門做好其它人力工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；

2、2年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)人力資源專業(yè)知識(shí)，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)能力；

4、性格開朗積極，待人熱誠(chéng)，善于溝通，處事靈活應(yīng)變；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；

6、熟練操作OFFICE辦公軟件。