工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
上班時間自由（無需打卡）。
薪資待遇：
試用期（三個月）：
三個月6萬元業(yè)績，1.2萬有責(zé)薪資
第一個月1萬業(yè)績，3000元 800元油補；
第二個月2萬業(yè)績，4000元 800元油補；
第三個月3萬業(yè)績，5000元 800元油補；
業(yè)績獎勵：
三個月合計成交回款達(dá)到7萬元以上，獎勵1000元；
三個月合計成交回款達(dá)到8萬元以上，獎勵2500元；
三個月合計成交回款達(dá)到9萬元以上，獎勵4000元；
三個月合計成交回款達(dá)到10萬元以上，獎勵5500元；
三個月合計成交回款達(dá)到11萬元以上，獎勵7000元；
三個月合計成交回款達(dá)到12萬元以上，獎勵8500元；
三個月合計成交回款達(dá)到13萬元以上，獎勵10000元；
三個月合計成交回款達(dá)到14萬元以上，獎勵12500元；
三個月合計成交回款達(dá)到15萬元以上，獎勵業(yè)績提成10%。
轉(zhuǎn)正：5000元 800元油補 5個點業(yè)績提成 業(yè)績獎勵。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
有些人可能一輩子,都不知道自我的潛力在哪，與其浪費天賦,不如到修正藥業(yè)找一份適合的工作
方浩生
前期在廣州學(xué)習(xí)，后期接受全國調(diào)配。
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。
任職資格：
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗，潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調(diào)配。
李女士
前期在廣州學(xué)習(xí)，后期接受全國調(diào)配。
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。
任職資格：
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗，潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調(diào)配。
人事
前期在廣州學(xué)習(xí)，后期接受全國調(diào)配。
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。
任職資格：
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗，潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調(diào)配。
杜立斯
前期在廣州學(xué)習(xí)，后期接受全國調(diào)配。
1、制訂合理的巡店計劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報給上級。
2、對區(qū)域月營業(yè)額目標(biāo)進行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。
3、把握各店鋪PL報表數(shù)據(jù)，通過對毛利、利潤、各項成本、損耗等數(shù)據(jù)作分析。每周制定并監(jiān)督實施一系列有效的防損計劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。
4、把控區(qū)域店鋪庫存情況，確保庫存周轉(zhuǎn)的合理性。
5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效***化。
6、與公司各部門以及加盟商客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場人員以及加盟商意見，打通信息傳達(dá)通道。
7、關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場。
任職資格：
1、至少3年以上營運管理工作經(jīng)驗，潮玩、百貨、大型商超、零售、快消、精品超市、連鎖門店行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。
3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。
5、服從全國性調(diào)配。
2
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險平臺“保險明星”（APP）推廣。
2.所轄區(qū)域平臺用戶管理，包括會員、代理人及營銷團隊的日常管理、服務(wù)工作。
3.市場信息搜集。
4.與保險主體公司的日常溝通協(xié)調(diào)，保證“保險明星”平臺承保、理賠及增值服務(wù)規(guī)范高效。
歐苡芬
1. 負(fù)責(zé)制定、組織實施和完成終端大客戶年度工作目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)終端大客戶餐飲（餐飲連鎖全國100強）的開發(fā)、簽約及關(guān)系維護工作； 3.負(fù)責(zé)建立完善目標(biāo)大客戶建立的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務(wù) ； 4. 負(fù)責(zé)做好客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理客戶投訴等事宜 ； 5. 負(fù)責(zé)做好大客戶的收款工作，協(xié)助大客戶完成產(chǎn)品驗收工作 。 任職要求： 1.年齡30-45歲，學(xué)歷要求大專文憑以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有連鎖餐飲行業(yè)供應(yīng)商渠道經(jīng)營，如有調(diào)味品餐飲連鎖供應(yīng)商經(jīng)營優(yōu)先； 3.具有2-5個以上和餐飲連鎖行業(yè)合作的案例； 4.熟悉了解餐飲，廚具，五金等行業(yè)。。
18926865117
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號