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職位描述：

崗位職責： 1、主要參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備工作，為公司法律事務提供信息和支持； 2、公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集；相關檔案的整理及歸檔工作； 3、協(xié)助參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資及資產(chǎn)轉讓等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務； 4、協(xié)助對接公司投資類業(yè)務（包括但不限于項目投并購、三舊改造、品牌輸出、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運營），指導監(jiān)督投資部門及外部律師完成前期盡調(diào)、文件談判起草、履約及投后管理等相關工作； 崗位要求： 1、法學專業(yè)，本科以上學歷，具備法律職業(yè)資格證書，同職位一年以上工作經(jīng)驗，具房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關法律法規(guī)（包括但不限于公司法及本地政策），有房地產(chǎn)項目訴訟經(jīng)驗更佳； 3、熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作； 4、具良好的口頭表達能力及文字表達能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識； 5、形象佳，人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神。

職位描述：

一、工作職責：

1、負責公司內(nèi)部相關文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質量；
2、負責商務會議、內(nèi)部管理會議的現(xiàn)場口譯工作；
3、負責翻譯資料的整理收集、知識管理等相關工作；
4、供應商管理：引入新供應商，管理翻譯供應商，對供應商建立篩選、考評等機制。

二、職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，外語類相關專業(yè)，擁有DELE/CATTI證書優(yōu)先；
2、兩年以上西語口譯經(jīng)驗，熱愛翻譯工作；
3、有較強的中文西語互譯能力，西班牙語口語流利，能獨立完成標準的中西互譯；
4、工作高效，有責任心，執(zhí)行力強，思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職責描述： 1、 負責國際租賃項目在業(yè)務承做、項目融資和項目運營過程中提供全流程法律支持與服務。 2、 負責在項目評審階段的法律盡調(diào)、項目合同階段的外部律所聘請、合同起草、合同內(nèi)部意見匯總與對外輸出、合同簽訂與交接存檔等。 3、 參與項目合同評審和項目合同談判，負責合同法律條款的審查、解釋與談判。 4、 負責辦理項目所需的抵押、質押、登記、備案、見證、鑒證、公證等法律程序。 5、 負責處置項目違約與其他法律糾紛，負責開展或聘請外部律所開展催收、訴訟、保全與執(zhí)行等法律程序。 6、 負責公司類信用融資業(yè)務的全流程法律支持。 7、 上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、 法律專業(yè)本科以上學歷。 2、 通過國家司法考試、熟悉海商法、合同法、物權法、公司法、擔保法、訴訟法等，有英美留學法律專業(yè)背景優(yōu)先。 3、 5年以上跨境融資相關工作經(jīng)驗；獨立起草過英文合同/法律文書、全程參與過海事或融資相關的法律訴訟、保全或執(zhí)行程序。 4、 抗壓能力強、能吃苦、態(tài)度端正、渴望成長、適應高強度加班。 5、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。 6、 優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言。

職位描述：

崗位職責:

1.參與公司法律合規(guī)體系的持續(xù)建設和完善，保證公司戰(zhàn)略目標達成并提供全方位的法務支持；

2.參與公司重大經(jīng)濟活動、經(jīng)營活動、重大項目的法律合規(guī)研究、項目談判、盡職調(diào)查、法律風險評估和法律文件的起草和審閱工作；

3.起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同。合同簽署的過程中提供全程法律支持，協(xié)同各部門確認合同條款；

4.對公司合同、協(xié)議履行情況進行監(jiān)督，解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；

5.牽頭外部律師或獨立處理公司的訴訟和仲裁案件；

6.負責外部相關監(jiān)管部門的關系維護。

任職要求:

1.法學專業(yè)，本科及以上學歷，具備法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；

2.三年及以上公司法務工作經(jīng)驗，有公檢法相關資源優(yōu)先考慮；

3.具備高度的責任感和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的判斷分析能力，思維敏捷，邏輯性強；

4.有網(wǎng)通行業(yè)公司法務工作經(jīng)驗或涉外法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.

職位描述：

1、提供院長口譯、筆譯服務，負責商務會議、內(nèi)部管理會議的現(xiàn)場翻譯；
2、負責院長醫(yī)美行業(yè)內(nèi)部相關文件、資料的書面翻譯，保證翻譯質量；
3、翻譯資料的整理收集、知識管理；
4、外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中韓互譯，中文文筆優(yōu)秀；
5、性格外向開朗具有親和力，有韓語證書；

職位描述：

崗位職責： 1、負責糾紛案件、決策事項、投資事項等管理體系建設；組織糾紛案件、決策事項、投資事項等的專業(yè)論證及處理，對論證意見的專業(yè)性及處理成效負責； 2、負責某一業(yè)務單元建立符合業(yè)務開展要求的法治體系，保障法律遵從，防范法律風險（如需要）； 3、組織糾紛案件、決策事項、投資事項等的專業(yè)論證及處理，對論證意見的專業(yè)性及處理成效負責； 4、負責相關單位與客戶、合作伙伴、競爭對手的業(yè)務合同評審與談判（如需要）； 5、接受本企業(yè)涉及各類法律咨詢。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，民商或國際商事相關法律專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證書； 2、熟悉國有上市公司監(jiān)管法律法規(guī)，及治理、運營要求；具有獨立進行三重一大決策事項、投資事項之法律分析論證能力，經(jīng)驗豐富； 3、具備大型企業(yè)特別是大型國有企業(yè)法務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對國際主要法律基本知識熟知者優(yōu)先；具備較強的英語讀寫能力； 4、具有較強的組織及協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責： 1、主要參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備工作，為公司法律事務提供信息和支持； 2、公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集；相關檔案的整理及歸檔工作； 3、協(xié)助參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資及資產(chǎn)轉讓等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關法律事務； 4、協(xié)助對接公司投資類業(yè)務（包括但不限于項目投并購、三舊改造、品牌輸出、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運營），指導監(jiān)督投資部門及外部律師完成前期盡調(diào)、文件談判起草、履約及投后管理等相關工作； 崗位要求： 1、法學專業(yè)，本科以上學歷，具備法律職業(yè)資格證書，同職位一年以上工作經(jīng)驗，具房地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關法律法規(guī)（包括但不限于公司法及本地政策），有房地產(chǎn)項目訴訟經(jīng)驗更佳； 3、熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作； 4、具良好的口頭表達能力及文字表達能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識； 5、形象佳，人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神。

職位描述：

工作職責
1、主要負責管理集團公司的商標、版權類知識產(chǎn)權，主動提出處理或完善方案，完成相關知識產(chǎn)權申報和維護工作；
2、建立健全集團公司的商標、版權類知識產(chǎn)權臺賬；
3、負責國內(nèi)外產(chǎn)品引進相關商標、版權類知識產(chǎn)權跟進工作；
4、協(xié)助辦理集團海內(nèi)外公司工商設立、變更、注銷和日常維持工作，確保集團公司合法存續(xù)及業(yè)務合規(guī)開展；
5、負責國內(nèi)外中介機構的對接和管理；
6、領導安排的其他事項。

任職資格
1、本科及以上學歷（必備），法律相關專業(yè)（必備）；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上商標類知識產(chǎn)權相關經(jīng)驗，有海內(nèi)外商標代理和布局/產(chǎn)品引進知識產(chǎn)權跟進經(jīng)驗優(yōu)先考慮（必備）；
3、英語六級以上水平，書面英文能力良好（必備），可閱讀英文產(chǎn)品引進協(xié)議等文件；
4、性格外向、主動積極，具備良好的抗壓能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)及團隊合作及法律文書寫作能力。

其他：
1、朝九晚六周末雙休，每天7.5小時，彈性工時（以周為單位計算工時）；
2、全額社保公積金，探親路費、年度體檢、年度調(diào)薪機會、不定期團建等；
3、公司有餐廳，提供下午茶和夜宵，帶薪年假，享受法定節(jié)假日及其他公司假期；

職位描述：

遠卓是中國五大管理咨詢集團之一，20年的咨詢行業(yè)深厚積累，主要合伙人均來自世界前五大咨詢公司，1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界頂尖咨詢公司的資深人士合作創(chuàng)建，目前擁有北京、上海、深圳、長沙、武漢幾大區(qū)域機構，全職顧問約300名。遠卓秉持“堅守專業(yè)價值，致力追求卓越”的公司使命，歷經(jīng)20年的咨詢實踐和專業(yè)積淀，已成為中國歷史最悠久、規(guī)模最大、本土最負盛名的管理顧問公司之一，并以高度的職業(yè)精神和專業(yè)精品服務定位，創(chuàng)立了本土管理咨詢業(yè)的高端品牌，建立起業(yè)界的專業(yè)典范和質量標桿，具備為頂尖企業(yè)服務的綜合能力，在高端管理咨詢市場上具有領先地位，被譽為“中國管理咨詢業(yè)的黃埔軍校”。

崗位職責：

利用你所掌握的企業(yè)戰(zhàn)略、管理和行業(yè)知識，幫助客戶公司明確整體公司戰(zhàn)略，設計管理架構并執(zhí)行戰(zhàn)略以及管理合并后整合。

1、結合國家政策及行業(yè)特點制定適合客戶公司發(fā)展的中長期發(fā)展戰(zhàn)略；

2、負責策劃客戶公司年度市場工作目標及執(zhí)行方案；

3、負責公司業(yè)務相關的市場研究，分析和預測市場面臨的機遇和挑戰(zhàn)，為公司市場決策提供準確有力的信息支撐；

4、規(guī)劃和管理市場活動的預算；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，管理/財務會計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景。

2、3年以上大型企業(yè)集團戰(zhàn)略規(guī)劃部門負責人工作經(jīng)驗。

3、具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關研究的專業(yè)能力，具有較強的組織、領導、溝通和協(xié)調(diào)能力，處事能力。

4、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，具備良好的文字、數(shù)據(jù)、圖表報告呈現(xiàn)能力。

5、熟悉企業(yè)運營與組織管控，具有先進的企業(yè)管理理念及戰(zhàn)略制定能力。

6、能夠適應高強度的工作和一定程度的出差。

崗位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊、公司重點項目、周末雙休、項目獎金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

遠卓是中國五大管理咨詢集團之一，20年的咨詢行業(yè)深厚積累，主要合伙人均來自世界前五大咨詢公司，1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界頂尖咨詢公司的資深人士合作創(chuàng)建，目前擁有北京、上海、深圳、長沙、武漢幾大區(qū)域機構，全職顧問約300名。遠卓秉持“堅守專業(yè)價值，致力追求卓越”的公司使命，歷經(jīng)20年的咨詢實踐和專業(yè)積淀，已成為中國歷史最悠久、規(guī)模最大、本土最負盛名的管理顧問公司之一，并以高度的職業(yè)精神和專業(yè)精品服務定位，創(chuàng)立了本土管理咨詢業(yè)的高端品牌，建立起業(yè)界的專業(yè)典范和質量標桿，具備為頂尖企業(yè)服務的綜合能力，在高端管理咨詢市場上具有領先地位，被譽為“中國管理咨詢業(yè)的黃埔軍?！?。

崗位職責：

1、根據(jù)客戶經(jīng)營方向，制定客戶公司人力資源策略；

2、建立、修訂客戶公司人力資源部的各項制度、流程、辦法、優(yōu)化各項工作流程；

3、協(xié)助建立公司薪酬體系，根據(jù)公司部門發(fā)展需求，制定完善合理的薪酬制度與激勵機制；

4、制定客戶公司績效考核方案，協(xié)助制定合理的績效考核制度及完善的績效考核指標；

5、對人力資源管理者在企業(yè)中的定位和價值創(chuàng)造有深刻的理解。

6、熟練掌握人力資源的六大模塊，精通績效、薪酬和任職資格管理模塊。

7、較強的協(xié)作能力、結構化思維能力和較強的學習能力。

8、認同“專業(yè)創(chuàng)造價值”的價值觀。

崗位要求：

1、三年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗

2、熟悉薪酬和績效模塊，有薪酬分配和績效考核理論知識和規(guī)劃咨詢經(jīng)驗；

3、人力資源、管理或相關專業(yè)碩士學歷；

4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式（尤其是薪酬和績效）有系統(tǒng)的了解；

5、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

6、有一年以上管理者工作經(jīng)歷。

7、熟練使用Word/Excel/Power Point等辦公軟件。

8、能夠適應高強度的工作及一定程度出差。

崗位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊、公司重點項目、周末雙休、項目獎金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1、起草部分合同及協(xié)議，出具法律意見，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、存檔；
2、審核各類合同，為合同審批和履行流程優(yōu)化提出合理化建議；
3、監(jiān)督、參與公司重大合同項目，提出相應法律意見，為公司規(guī)避風險；
4、負責處理法律糾紛、法律問題及案件***，負責與公司外部法律顧問的溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
5、開展公司內(nèi)部法律培訓，負責提供日常法律咨詢，新法解讀；
6、配合各部門完善公司各項管理制度合法；
7、為公司各項經(jīng)營活動提供法律支持，法律建議及風險提示；
8、完成公司交辦的其他工作

職位描述：

崗位要求： 1.具有管理咨詢背景，具有良好的項目管理和方案開發(fā)技能，尤其是在供應鏈和采購領域。 2.行業(yè)重點：汽車、電子、零售、CPG、高科技、E

職位描述：

工作職責:
1、負責辦理集團境內(nèi)外公司工商設立、變更和日常維持工作，參與公司治理，確保集團公司合法存續(xù)及業(yè)務合規(guī)開展；
2、負責公司注銷工作（重點工作），協(xié)調(diào)公司各部門、溝通工商，統(tǒng)籌完成公司注銷；
3、負責與境內(nèi)外秘書公司或代理人對接，進行年報、資質的維護等；
4、負責公司工商事宜相關內(nèi)部審批、用印、法務流程提案送批、問題解答，確保審批流程合規(guī)性；
5、負責法律文件管理，依據(jù)文檔管理制度，對境內(nèi)外公司文檔、重大合同等法律文件進行整理、歸檔和保管；
6、領導安排的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷（必備），法律相關專業(yè)（必備）；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上工商登記等公司維持相關經(jīng)驗，有境內(nèi)外公司設立/變更/注銷等經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、英語六級以上水平，書面英文能力良好（必備），可閱讀境外公司設立資料等文件；
4、性格外向、主動積極，具備良好的抗壓能力、溝通表達、組織協(xié)調(diào)及團隊合作及法律文書寫作能力。
其他：
1、朝九晚六周末雙休，每天7.5小時，彈性工時（以周為單位計算工時）；
2、全額社保公積金，探親路費、年度體檢、年度調(diào)薪機會、不定期團建等；
3、公司有餐廳，提供下午茶和夜宵，帶薪年假，享受法定節(jié)假日及其他公司假期；

職位描述：

概況介紹：利用你所掌握的企業(yè)戰(zhàn)略、管理和行業(yè)知識，幫助客戶公司明確整體公司戰(zhàn)略，設計管理架構并執(zhí)行戰(zhàn)略以及管理合并后整合。

資格要求：在咨詢公司、投資銀行、會計師事務所或大型公司從事戰(zhàn)略、管理等相關工作的經(jīng)驗。對戰(zhàn)略咨詢行業(yè)表示贊同并有強烈的興趣，兩年以上工作經(jīng)驗（著名企業(yè)優(yōu)先考慮），擁有國內(nèi)外重點大學碩士學歷、學業(yè)成績優(yōu)異、擁有985重點本科學位予以優(yōu)先考慮。能夠適應高強度的工作和頻繁的出差。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊、公司重點項目、周末雙休、項目獎金

職位描述：

崗位職責: 1、統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務，擬定法務管理基本制度和流程，優(yōu)化公司內(nèi)控體系和法律事務管理體系，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況； 2、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書； 3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、負責組織合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交合同管理和執(zhí)行情況報告和報表； 5、負責處理公司經(jīng)濟糾紛和勞動糾紛，代表公司處理有關訴訟和非訴事務，維護公司合法權益； 6、參與公司國內(nèi)外投并項目，負責重大項目的法律盡職調(diào)查工作以及協(xié)調(diào)外部機構完成項目盡調(diào)中的法務部分，按照公司要求負責項目中涉及的協(xié)議、合同及其他法律文件的起草、修改和審核，對投并項目的方案進行評審并出具法務評審意見，揭示其中可能存在的法律風險； 7、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見； 8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；； 9、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度； 10、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、法學本科或以上學歷，通過國家司法考試，碩士學歷優(yōu)先、有律所訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、5年以上大型企業(yè)或集團公司法務管理經(jīng)驗，精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 4、沉潛靜篤，勤奮刻苦、結果導向，具備承擔較大工作壓力的能力和主動鉆研的精神。