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職位描述：

工作職責(zé)：

1、responsible for mechanical transmission design and structural design
獨立完成產(chǎn)品的機(jī)械傳動設(shè)計與結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、 design of precision parts
獨立設(shè)計零部件的精度；
3、 Modification/improved design for existing products
現(xiàn)有產(chǎn)品的改型/改進(jìn)設(shè)計；
4、Solves to the technical problems for the structure in the production process
產(chǎn)品制作過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)問題的解決；
5、design the product drawings and the related technical documents
產(chǎn)品圖紙的繪制及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；
6、 Follow up and structure technical instruction of pilot produced samples
試制樣品的跟蹤與結(jié)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo)；

任職要求：
1、Skill for 2D/3D,such as autoCAD, PROE etc.
熟練操作相關(guān)軟件：PROE,CAD及常用辦公軟件。
2、Machinery drawing、Sheet metal structure design
熟悉機(jī)械制圖、鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計
3、Metal, plastic material basic processing technology, surface treatment and other related knowledge
了解常用金屬，塑膠材料基本特性，加工工藝，表面處理等相關(guān)知識
4、Knowledge of plastic mould and hardware tooling
具有一定的塑膠模具，五金模具相關(guān)知識
5、Skill for audit knowledge of THE ISO9001/16949 system, and be able to compile the work instruction of the position
掌握ISO9001/16949體系對本崗位的要求，能編寫本崗位作業(yè)指導(dǎo)書

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建筑施工全過程造價控制的工程咨詢業(yè)務(wù)工作； 2、審核項目投資估算、概算、招標(biāo)工程量清單和施工圖預(yù)算（招標(biāo)控制價）及招標(biāo)文件； 3、審核工程進(jìn)度款，出具審核意見;審核工程結(jié)算，出具工程結(jié)算審核報告； 4、完成合格工程量計量、工程材料詢價工作； 5、編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要； 6、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對設(shè)計變更對投資的影響提出意見。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上同專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、從事酒店、住宅、寫字樓等土建專業(yè)預(yù)結(jié)算編制和審核、審計工作，具有編制投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程量清單及工程量清單計價、工程結(jié)算的業(yè)務(wù)能力。 4、有咨詢公司或施工單位造價工作經(jīng)驗，良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神，項目執(zhí)業(yè)、團(tuán)隊管理能力強(qiáng)。 5、能熟練使用電腦辦公及CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力； 薪酬福利： 1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2、薪酬待遇：固定工資 福利補貼 業(yè)績提成 獎金； 3、基本福利：五險一金 意外保險 雙休及法定節(jié)假日等； 4、補充福利：年度體檢 生日福利 節(jié)日福利 下午茶 豐富多彩的員工活動 年輕活躍的工作氛圍； 5、職級提升：每半年一次評優(yōu)晉升機(jī)會。

職位描述：

1、公司產(chǎn)品整機(jī)的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性； 2、 新產(chǎn)品開發(fā)中各個階段的評審、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，并解決過程出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3、 樣機(jī)試制、改模，并按照確定的改模方案出改模資料，保證改模效果的達(dá)成； 4、 編寫新品開發(fā)過程中的各種技術(shù)文件，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的整改、提效及降成本。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；精通電吹風(fēng)結(jié)構(gòu)設(shè)計，有過高速風(fēng)筒項目經(jīng)驗； 2、3年以上家電產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立承擔(dān)開發(fā)項目及問題分析解決的能力； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)及時間管理能力 職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、學(xué)歷補貼、年終獎、股權(quán)激勵

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔房地產(chǎn)項目的各類資料，確保資料完整、準(zhǔn)確、及時。 2、與施工單位保持良好溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保資料收集工作符合項目要求。 3、負(fù)責(zé)項目的往來文件收發(fā)，整理、歸檔等。 4、參與項目竣工驗收，確保項目資料齊全、準(zhǔn)確，符合驗收要求。 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、至少有地產(chǎn)公司三年以上檔案管理工作經(jīng)驗，至少一個不低于20萬建筑面積項目資料搜集、整理、編制和歸檔經(jīng)歷。 3、熟悉房地產(chǎn)項目資料管理流程，具備較強(qiáng)的資料收集、整理、歸檔能力。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與施工單位保持良好溝通，確保資料收集工作順利進(jìn)行。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，如Cad、Word、Excel等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、產(chǎn)品開發(fā)前期對項目要求進(jìn)行溝通，確認(rèn)結(jié)構(gòu)要求及配合進(jìn)度； 2、產(chǎn)品前期對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實現(xiàn)的可行評估和設(shè)計風(fēng)險評估； 3、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)； 4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施； 5、完成新產(chǎn)品各項技術(shù)文件編制和下發(fā)，包含PCB結(jié)構(gòu)圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、產(chǎn)品組裝圖和相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)定義資料等； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計變更申請，完成新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)； 7、完成上屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)； 2、三年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品設(shè)計的基本專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 3、熟練操作PRO/E、AutoCAD等產(chǎn)品設(shè)計軟件，對材料特性、加工工藝等熟悉。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)激光頭的研發(fā)設(shè)計與制造跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有激光光路改進(jìn)優(yōu)化;配套機(jī)構(gòu)件的設(shè)計與應(yīng)用測試；
3、 激光光學(xué)元器件選型、光路設(shè)計、配合電氣共同完成光學(xué)設(shè)計方案；
4、激光頭應(yīng)用環(huán)境分析和提出技術(shù)指標(biāo);整體測試系統(tǒng)設(shè)計；
5、跟進(jìn)裝配改進(jìn)和細(xì)節(jié)優(yōu)化事項;對異常狀況或者問題提出意見及解決；
6、服從上級的工作安排；
任職要求:
1、具有電氣電路基礎(chǔ)，熟悉各種電氣零部件的應(yīng)用和原理；
2、熟練使用建模軟件和工程圖繪制，懂制造工藝和機(jī)械制圖；
3、有豐富的結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對結(jié)構(gòu)設(shè)計和配件選型較為熟悉；
4、有激光設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有精密光學(xué)部件和儀器設(shè)計者優(yōu)先；
6、身體健康、無不良嗜好;吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)；
7、服從工作安排，細(xì)心，良好的工作態(tài)度等；
8、有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維;強(qiáng)烈的集體榮譽感和團(tuán)隊意識、責(zé)任心強(qiáng)；
9、工作態(tài)度積極向上，富有熱情

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展與工程投標(biāo)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作
2.收集整理招投標(biāo)動態(tài)信息、政策文件，建立市場營銷信息資料庫；
3.負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入審批備案和信息更新等相關(guān)工作，辦理投標(biāo)報名、資格審查、參加開標(biāo)等業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)組織編寫投標(biāo)文件，對標(biāo)書進(jìn)行檢查，完成封標(biāo)任務(wù)，搞好標(biāo)后資料管理；
5.負(fù)責(zé)收集整理主要材料市場信息價，并建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫；
6.配合并參與合約部組織的投標(biāo)項目成本測算；
7.按照投標(biāo)前工作安排，承擔(dān)資信標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等編制任務(wù)；
8.跟蹤投標(biāo)、定標(biāo)過程的各個環(huán)節(jié)，并及時報告有關(guān)進(jìn)展情況；
9.遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密；
10.接受績效考核小組的考核；
11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.年齡30歲以下，工程管理或建筑類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，身體健康；
2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉投標(biāo)流程，有深圳、汕尾、汕頭、東莞地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.能熟練運用本地區(qū)主流預(yù)算軟件，掌握預(yù)算定額和工程量清單編制規(guī)則，具備獨立完成商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)的能力；
年齡要求：25-30歲

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科5000底薪，大專4000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。


我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團(tuán)隊，耗時3個月組建25人團(tuán)隊、第六個月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當(dāng)初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團(tuán)隊，非常幸運。我們團(tuán)隊從當(dāng)初來深圳只有一個人，到目前30人的團(tuán)隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團(tuán)隊中的冠軍團(tuán)隊，團(tuán)隊目標(biāo)是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因為我們認(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化或材料類專業(yè)；
2、從事安防、高速球機(jī)或云臺產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計，了解鈑金件、壓鑄件等工藝，熟悉各種表面處理；
4、熟悉塑料件模具結(jié)構(gòu)，了解各種產(chǎn)品機(jī)構(gòu)，要求對機(jī)構(gòu)具有良好的感覺；
5、熟練使用電腦操作；
6、有防水防塵塑料件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、溝通協(xié)調(diào)能力良好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直；

職位福利：五險一金、包吃、包住、餐補、房補、通訊補助、定期體檢、員工旅游

職位描述：

工作城市可選擇：深圳、廣州、東莞、佛山、中山、珠海、惠州 職責(zé)描述： 1、導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)營銷方法； 2、參與房地產(chǎn)銷售實踐，成為小區(qū)專家； 3、接受管理培訓(xùn)，經(jīng)過考核成為深圳中原合伙人； 4、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、誠實、守信； 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力； 4、具有良好的團(tuán)隊合作精神； 5、具備管理潛質(zhì)； 6、關(guān)注新事物，善于學(xué)習(xí)； 7、有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)精神和成功欲望，抗壓性強(qiáng)。 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉通信工程預(yù)算定額、能獨立編制工程預(yù)、結(jié)算； 3、熟悉使用現(xiàn)有的工程量清單計價軟件、熟悉使用CAD軟件； 4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，具備強(qiáng)烈的保密意識。 崗位職責(zé)： 1、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案； 2、審核現(xiàn)場簽證和變更、工程結(jié)算等工作； 3、其他預(yù)算相關(guān)工作。

職位描述：

任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2.在設(shè)計院從事專業(yè)設(shè)計工作2年以上。 3.有市政院工作經(jīng)驗或文字功底較好者優(yōu)先。 注：條件不符者，請勿投簡歷。

職位描述：

【我們的優(yōu)勢】
1、關(guān)于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；
2、關(guān)于氛圍，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團(tuán)隊；
3、關(guān)于實力，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團(tuán)隊；
4、關(guān)于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊伍；

崗位薪酬：
收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資4600-7500元，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%?。ㄐ匠暾鎸嵱行?，上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤）

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢；
2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4）做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。

任職資格：
1、只要你熱愛銷售崗位，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活；
2、樂觀積極，有服務(wù)意識，愿意學(xué)習(xí)，敢于抗壓，有團(tuán)隊合作精神；
3、希望通過自己改變生活、改變命運，有為家人創(chuàng)造更好生活的決心和毅力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計； 2、承擔(dān)產(chǎn)品整體結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計； 3、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善； 4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計以及開模設(shè)計。 任職要求： 任職資格 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 需要有小型電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 2、熟練操作常用的制圖軟件； 3、精通塑料件開模、五金件鑄造工藝，對鈑金加工、注塑加工流程有一定了解； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司咨詢項目的安裝預(yù)算工作，包含給排水、強(qiáng)弱電、暖通、消防等專業(yè)； 2、根據(jù)招標(biāo)文件計算工程量，編制工程量清單并組價，并對項目成本進(jìn)行分析； 3、根據(jù)每月進(jìn)度編制進(jìn)度款申請資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程； 4、工程變更，核對工程指令、技術(shù)洽商、施工簽證等資料 ； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行咨詢方案，對本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)； 6、編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類（工程造價、機(jī)電工程、工程管理等）相關(guān)專業(yè)； 2、有3-5年以上安裝工程造價工作經(jīng)驗，能獨立完成工程項目的預(yù)、結(jié)算，工程量清單的編制和審核工作； 3、熟練運用識圖（CAD）、計量計價軟件（廣聯(lián)達(dá)/斯維爾）； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力； 5、具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神與優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心。 薪酬福利： 1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2、薪酬待遇：固定工資 福利補貼 業(yè)績提成 獎金； 3、基本福利：五險一金 意外保險 雙休及法定節(jié)假日等； 4、補充福利：年度體檢 生日福利 節(jié)日福利 下午茶 豐富多彩的員工活動 年輕活躍的工作氛圍； 5、職級提升：每半年一次評優(yōu)晉升機(jī)會。