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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)生產(chǎn)制造各階段工作目標(biāo)分解及達(dá)成。
2、建立與完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理PMC、倉(cāng)庫、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、鈑金部的運(yùn)作，達(dá)成公司各類定制及批量訂單交付，生產(chǎn)過種中各類異常的協(xié)調(diào)與處理。
3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)管理，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題。
5、生產(chǎn)工藝流程管控，確保工藝流程規(guī)范與高效。
6、生產(chǎn)品質(zhì)管控，確保品質(zhì)持續(xù)創(chuàng)新，產(chǎn)品穩(wěn)定且規(guī)范。
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)制造成本的控制，抓好設(shè)備/工具管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備/工具完好率、利用率和工作效率。
8、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
9、落實(shí)員工上崗培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高員工技能，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬有效管理團(tuán)隊(duì)、促使各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成。
10、推進(jìn)企業(yè)文化在基層的建設(shè)，傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)工廠流程制度的梳理與建設(shè)。
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷。
2、生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高管工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等。
3、工作執(zhí)行力強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)理念，貫徹車間各項(xiàng)管理制度，精通員工培訓(xùn)。
4、能組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6、熟悉IE7大手法，品質(zhì)7大手法，PDCA，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善等。
7、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操手，應(yīng)變及適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，且有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及新材料替換導(dǎo)入；

2、新產(chǎn)品的研發(fā)：

(1) 配合燒結(jié)礦、球團(tuán)礦、磷礦粉等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)。

(2) 負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議。

(3) 配合新產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、成本預(yù)算，原料采購(gòu)前廠家篩選評(píng)定。

(4) 負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品營(yíng)銷，提供技術(shù)支持，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題。

(5) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、專利申請(qǐng)、項(xiàng)目計(jì)劃書等技術(shù)文件編制工作。

【崗位要求】

1、誠(chéng)信守法，愛崗敬業(yè)，身心健康。

2、理工科本科及以上學(xué)歷。

3、有磷礦粉行業(yè)或者球團(tuán)礦行業(yè)生產(chǎn)操作工作經(jīng)驗(yàn)，沒有此工作經(jīng)歷的勿投。

4、具有較強(qiáng)的問題解決能力、溝通能力和思維創(chuàng)新能力。

【我們?yōu)槟峁?/p>

1、競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；

2、完善的福利制度，包括但不限于五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、各種補(bǔ)貼等；

3、良好的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供多元化的晉升通道；

4、融洽的工作氛圍，我們期待與您共同成長(zhǎng)。

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售目標(biāo)，制定工廠計(jì)劃，確立各項(xiàng)重要出貨指標(biāo)及效能目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)整個(gè)公司的資源，滿足交付，成本，品質(zhì)，安全，6S管理的達(dá)成； 3、建立和完善工廠生產(chǎn)的管理體系和流程、文件、表單； 4、制定本部門KPI考核目標(biāo)并負(fù)責(zé)落地； 5、跨部門的溝通協(xié)調(diào)及異常處理； 6、生產(chǎn)部管理團(tuán)隊(duì)的搭建和人才梯隊(duì)的建設(shè)及部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及落實(shí)部門目標(biāo)的達(dá)成； 8、工廠的二級(jí)和三級(jí)會(huì)議的落實(shí)，固化部門月會(huì)和周會(huì)； 9、工廠生產(chǎn)安全管理，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析及應(yīng)對(duì)管理； 10、工廠生產(chǎn)的工單結(jié)案管理、員工離職率的管理、物料損耗的管理、工廠持續(xù)改善項(xiàng)目。 二、崗位要求 1、工商企業(yè)管理、工業(yè)工程管理、電子技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、供應(yīng)鏈管理等； 2、熟悉：Office 常用辦公軟件, PPT,ERP系統(tǒng)，MES系統(tǒng)； 3、熟練的交付管理、品質(zhì)管理、成本管理、效率管理、供應(yīng)鏈管理、人員管理，生產(chǎn)安全管理； 4、熟悉SAP運(yùn)作原理；熟悉MES系統(tǒng)管理，具有精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有：生產(chǎn)培訓(xùn)能力、規(guī)劃能力、計(jì)劃能力、組織能力、決策能力、良好的問題溝通水平，協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

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職位描述：

任職要求：
1：大專及以上學(xué)歷；
2：有7年以上注塑管理工作，擅長(zhǎng)解決注塑的品質(zhì)異常問題；
3：熟悉塑膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，原料特性，模具結(jié)構(gòu)；
4：熟練東洋、法拉克、海天等注塑電動(dòng)機(jī)及漢薩、思優(yōu)特等機(jī)械手、非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)；
5：良好的溝通、協(xié)調(diào)、異常處理能力及報(bào)告能力；
6：有ISO體系推廣應(yīng)用能力。
崗位職責(zé)：
1：組織制定公司的制造管理目標(biāo)、制度、流程并實(shí)施；
2：組織制定公司安全生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、以及工程部、品質(zhì)部的相關(guān)管理制度；
3：生產(chǎn)效率的提升；
4：品質(zhì)異常處理的核準(zhǔn)；
5：組織車間6S及安全生產(chǎn)管理；

職位描述：

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