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職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品物料包的制作及渠道分發(fā)；
2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品培訓(xùn)/陪伴材料的信息收集、制作，培訓(xùn)活動(dòng)的組織安排；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整合、梳理、數(shù)據(jù)分析，協(xié)助渠道經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售分析。
4、薪酬區(qū)間：10000元-14000元;
5、工作地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)平安金融中心北塔63/64層平安理財(cái)有限責(zé)任公司；
6、工作時(shí)間：周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：00-17：00。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品、市場(chǎng)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作細(xì)致耐心、責(zé)任心及與多團(tuán)隊(duì)溝通能力、有基礎(chǔ)的文本編寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

GETT group ,establish in 1996 in Germany, is professional engaged in HMI (human machineinterface) products and equipment in industrial, commerce and medical sector.We have served our global customers in various industries and applications.

德國(guó)GETT集團(tuán)始建于1996年，致力于專(zhuān)業(yè)人機(jī)界面產(chǎn)品和和設(shè)備的工業(yè)、商業(yè)和醫(yī)療領(lǐng)域。我們的客戶(hù)遍及全球各個(gè)行業(yè)和應(yīng)用領(lǐng)域。

We have our subsidiaries worldwide, and to follow thegrowth of our business in Asia-Pacific (APAC), we look for experienced productionengineer talent to join our existing team in China (Shenzhen office).

GETT集團(tuán)在全球設(shè)有子公司。為了配合亞太地區(qū)的分公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，我們誠(chéng)聘經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)工程人才加入我們?cè)谥袊?guó)的團(tuán)隊(duì)(深圳)。

As the foreign owned enterprise in China, we offercompetitive remuneration and benefits, holidays, stable working environment,on-job training, good career path to the right candidates.

作為外資企業(yè)，我們?yōu)閮?yōu)秀的候選人提供良好的福利待遇，假期，穩(wěn)定的工作環(huán)境，在崗培訓(xùn)，長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作；

2、發(fā)票、考勤相關(guān)事宜；

3、財(cái)務(wù)資料整理， 數(shù)據(jù)錄入；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求

1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件；

2、具有良好的溝通能力；

3、工作細(xì)心 ，良好的工作態(tài)度；

4、進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

1、根據(jù)公司的方向和規(guī)劃，組織各部門(mén)溝通制定部門(mén)年度和季度目標(biāo)和工作計(jì)劃；2、檢查、跟進(jìn)各部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)資源支持，促使目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；3、對(duì)各部門(mén)的工作結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)；4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)工作。崗位要求：1：有銷(xiāo)售、或市場(chǎng)、或供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)歷，熟悉各業(yè)務(wù)部門(mén)主要運(yùn)作內(nèi)容；2：在研、產(chǎn)、銷(xiāo)一體的電子產(chǎn)品企業(yè)，擔(dān)任過(guò)3年以上總經(jīng)理助理、助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理的職務(wù)，負(fù)責(zé)或統(tǒng)籌過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃的運(yùn)行全過(guò)程，類(lèi)似于本崗位的職責(zé)內(nèi)容。3：考慮問(wèn)題周全，能統(tǒng)籌各部門(mén)的配合關(guān)系，熟悉相互的運(yùn)作。4：目標(biāo)感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，條理清晰，邏輯思路清晰，事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，價(jià)值觀正，務(wù)實(shí)進(jìn)取。5：本科以上學(xué)歷；年齡：35-45歲公司福利：1、五險(xiǎn)一金：公司入職就購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金：每月公司開(kāi)展員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)，設(shè)有“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)金；3、員工活動(dòng)：公司擁有豐富多彩的員工活動(dòng)，如：羽毛球，下午茶、生日會(huì)等；4、每年公司會(huì)組織旅游、徒步等活動(dòng)，年底會(huì)有年會(huì)，年終獎(jiǎng)，過(guò)完年回來(lái)也會(huì)有開(kāi)門(mén)利是等著你哦；5、員工享有國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日還會(huì)有節(jié)日福利發(fā)放；6、上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休。 年齡要求：35-45歲 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：總經(jīng)理助理經(jīng)理助理

職位描述：

1、崗位職責(zé)：（1）協(xié)助處理公司銷(xiāo)售市場(chǎng)的管理工作，協(xié)調(diào)市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)的關(guān)系；（2）協(xié)助處理公司行政、人力資源、后勤及相關(guān)工作的管理；（3）協(xié)助處理其它相關(guān)工作。2、任職要求：（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；（2）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、行政人力等綜合能力者優(yōu)先；（3）熟悉貿(mào)易行業(yè)；（4）具有較好的協(xié)調(diào)溝通與語(yǔ)言表達(dá)能力，以及良好的寫(xiě)作水平；（5）能熟練操作各類(lèi)辦公軟件；（6）品貌端正，無(wú)不良嗜好和行為習(xí)慣。 年齡要求：27-35歲 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作行程，包括會(huì)議、出差、商務(wù)活動(dòng)等，做好各項(xiàng)行程的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)組織和安排公司重要會(huì)議，包括會(huì)議的籌備、通知、記錄和紀(jì)要的撰寫(xiě)，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理，保持辦公環(huán)境整潔有序，處理文件收發(fā)、歸檔等事務(wù)。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常公文、報(bào)告和郵件，進(jìn)行篩選、分類(lèi)和回復(fù)，確保重要信息及時(shí)傳達(dá)。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和接待來(lái)訪客人
6、傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求及跟進(jìn)完成情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)
7、完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)任務(wù)
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或其他機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、同崗位2年以上的工作經(jīng)歷，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳，從事機(jī)電、工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的組織管理能力，具備優(yōu)秀的文筆功底
4、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作的細(xì)節(jié)布置，實(shí)施，檢查，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。
2、及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程情況并反應(yīng)給經(jīng)理。
3、經(jīng)理交辦的其它工作。
4、要有很強(qiáng)的執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力。5有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆或有工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2..熟練使用word.excel.ppT等辦公軟件，電腦操作熟練
3.工作執(zhí)行能力強(qiáng)，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析，建立核心產(chǎn)品的指標(biāo)體系和分析框架; 2、建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)等異常現(xiàn)象能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決； 3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)專(zhuān)題分析、報(bào)告撰寫(xiě)，能提出有建設(shè)性的優(yōu)化建議，持續(xù)提升業(yè)務(wù)效果和產(chǎn)品體驗(yàn)。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)分析方法，精通Excel、SQL優(yōu)先； 3、熱愛(ài)數(shù)據(jù)，善于總結(jié)、溝通、思考。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展和跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，目標(biāo)大客戶(hù)的開(kāi)拓，公關(guān)目標(biāo)客戶(hù)；

4、參加商務(wù)談判和有關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行要事跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù)；

5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是人力資源部和品牌部的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等），需要時(shí)做好接待和關(guān)系維護(hù)；

8、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

10、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行；

11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作；

12、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅、股票期權(quán)

職位描述：

職位描述 1、熟練掌握產(chǎn)品及銷(xiāo)售流程，做好產(chǎn)品宣導(dǎo)及推廣工作； 2、積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和積累客戶(hù)，樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象； 3、為客戶(hù)提供金融產(chǎn)品及服務(wù)，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶(hù)辦理投保、理賠、保全等手續(xù)； 4、完成公司和銷(xiāo)售部門(mén)交辦的其他工作。 崗位要求： a、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； b、能熟練使掌握和使用OFFICE辦公軟件； c、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)溝通能力； d、積極熱情、有責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和心里素質(zhì)； e、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，條件特別合適者可放寬要求。 收入及福利待遇 1、基本工資 傭金 津貼 續(xù)傭 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增員獎(jiǎng) 養(yǎng)老金等（上不封頂）； 3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障； 4、獎(jiǎng)勵(lì)各種旅游。 工作時(shí)間：每天7小時(shí)，8:30-18:00，中午休息2小時(shí)，周末節(jié)假日雙休， 地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國(guó)際大廈A座30樓中國(guó)人壽

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)派駐地區(qū)公司的總體事宜，承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成區(qū)域公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；

2、組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保計(jì)劃與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實(shí)能為公司增加效益；

3、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃，組織實(shí)施和落實(shí)。

任職要求：

1、為人誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德；

2、具備良好的客戶(hù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓精神、商務(wù)談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定工作壓力；

3、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

薪資：試用期后 底薪4000元/月 提成15元/訂單（工資提成多少看單量，單量越多拿的越多）

1、跟進(jìn)渠道的反饋信息更新物流系統(tǒng)軌跡，必要時(shí)同步給客戶(hù)；

2、跟進(jìn)客戶(hù)訂單，對(duì)接和維護(hù)客戶(hù)訂單；

3、根據(jù)客戶(hù)提供的資料購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)以及出險(xiǎn)索賠工作跟進(jìn)；

4、解答客戶(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員相關(guān)的工作問(wèn)題；

5 積極配合業(yè)務(wù)員以及上級(jí)安排的訂單任務(wù),無(wú)條件接受訂單任務(wù)

6、及時(shí)錄好訂單和賬款進(jìn)系統(tǒng)以及出賬單給客戶(hù)收款

7、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理與客戶(hù)簽合同，出訪工作

8、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理平時(shí)安排的工作任務(wù)


【任職要求】

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

2、熟練使用Excel、Word等辦公室軟件；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，出錯(cuò)率低，態(tài)度良好，服從性好，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，做事效率高，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和耐心，要有客戶(hù)至上的服務(wù)意識(shí)。以客戶(hù)為先，不可 以個(gè)人情緒影響客戶(hù)體驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議和項(xiàng)目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作；
2. 精準(zhǔn)匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議；
3. 負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等文件，并確保其完整性和準(zhǔn)確性；
4. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展招商引資、對(duì)外宣傳、品牌推廣等活動(dòng)；
5. 日程安排及電話、郵件等溝通事宜；
6. 熟練運(yùn)用 office 軟件，包括制作精美 PPT；

7. 根據(jù)工作需要，能夠適應(yīng)出差安排。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有秘書(shū)或行政助理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具；

職位描述：

一、綜合管理與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助總經(jīng)理：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體公司安排的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況 。
2、文件管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分配的各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理 。
3、會(huì)議組織：負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施 。
4、內(nèi)外協(xié)調(diào)：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)處理與外部人員之間的溝通合作 。
二、人力資源管理
1、招聘與培訓(xùn)：組織公司各部門(mén)各項(xiàng)招聘工作，快速招到公司需求人員，并進(jìn)行招聘效果分析，優(yōu)化企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程 。
2、薪酬福利、績(jī)效管理：根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、員工福利、績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施 。
3、員工關(guān)系與發(fā)展：策劃并組織公司企業(yè)文化，推動(dòng)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，提升員工幸福感 。負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽定、日?？记凇⑸绫?、公積金等工作的督導(dǎo)與安排。
三、行政事務(wù)管理
1、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如會(huì)議活動(dòng)組織、部門(mén)協(xié)調(diào)、公文擬定與收發(fā) 。
四、客戶(hù)與合作伙伴關(guān)系：配合總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系（重要客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商伙伴），并負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作 。
五、法律合規(guī)：確保公司遵循相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，維護(hù)公司的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)信譽(yù) 。
六、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)拓展：參與制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃的制定一致 。
任職資格：
1、工商企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、三年以上檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)及人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施及執(zhí)行能力。

職位描述：

1、協(xié)助服務(wù)中心綜合主管處理物業(yè)中心的各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助辦理客戶(hù)入駐裝修手續(xù)、監(jiān)管裝修施工和協(xié)調(diào)裝修問(wèn)題等事宜；　　　　　　　　　　　　3、負(fù)責(zé)收費(fèi)崗，收費(fèi)系統(tǒng)故障跟進(jìn)處理；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常事務(wù)跟進(jìn)及園區(qū)應(yīng)急事件處置。
崗位要求：
1、20-35歲，身高：175cm以上，形象佳，身材壯碩，退伍軍人優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，具備較好的表達(dá)、溝通能力以及執(zhí)行能力；
3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
4、具備基礎(chǔ)電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
補(bǔ)充說(shuō)明：該崗位為6天8小時(shí)工作制，提供吃住；
工作地點(diǎn)：光明區(qū)玉塘街道光僑大道1163號(hào)鵬森海納中心（6號(hào)線長(zhǎng)圳地鐵站附近）。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做到總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議賀其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 其他要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)寬廣，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較高的綜合素質(zhì)； 3、擁有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。