试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

如果你是這樣的人 1.身體健康，人品好，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳 2.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，在美容店面有兩年以上店長經(jīng)驗(yàn) 3.善于溝通，美容專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，解決顧客的疑難問題，服務(wù)意識強(qiáng) 4.專業(yè)能力強(qiáng)，掌握公司的項(xiàng)目，精準(zhǔn)為顧客制定護(hù)理方案 5.銷售能力強(qiáng)，能帶動店內(nèi)銷售業(yè)績 有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.擅長維護(hù)客情 維護(hù)客戶 7.有較強(qiáng)的管理能力 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 公司福利： 1.80 90 00后團(tuán)隊(duì)，帥哥靚女型團(tuán)隊(duì)，工作環(huán)境好，工作開心 2.上崗簽合同就購買5險1金 3.培訓(xùn):為員工提供豐富的內(nèi)訓(xùn)，外訓(xùn)以及晉升發(fā)展機(jī)會 4.公司提供宿舍 定期有阿姨打掃 5.公司定期舉行員工活動，旅游及休閑

職位描述：

如果你是這樣的人 1.身體健康，人品好，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳 2.中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，在美容店面有兩年以上店長經(jīng)驗(yàn) 3.善于溝通，美容專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，解決顧客的疑難問題，服務(wù)意識強(qiáng) 4.專業(yè)能力強(qiáng)，掌握公司的項(xiàng)目，精準(zhǔn)為顧客制定護(hù)理方案 5.銷售能力強(qiáng)，能帶動店內(nèi)銷售業(yè)績 有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.擅長維護(hù)客情 維護(hù)客戶 7.有較強(qiáng)的管理能力 工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 公司福利： 1.80 90 00后團(tuán)隊(duì)，帥哥靚女型團(tuán)隊(duì)，工作環(huán)境好，工作開心 2.上崗簽合同就購買5險1金 3.培訓(xùn):為員工提供豐富的內(nèi)訓(xùn)，外訓(xùn)以及晉升發(fā)展機(jī)會 4.公司提供宿舍 定期有阿姨打掃 5.公司定期舉行員工活動，旅游及休閑

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 店務(wù)管理，輔助銷售，會做報表等等

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。

任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。

薪資待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起，廣州固定薪酬8000起，另享有高達(dá)35%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先，地鐵口門店位置，其他區(qū)可就近安排，主動聯(lián)系優(yōu)先安排面試。
招聘官：谷主任159-1447-8904

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

職位福利：包吃、員工旅游、節(jié)日福利、包住、五險

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。

任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。

薪資待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起，廣州固定薪酬8000起，高達(dá)40%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 1313負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2. 1313負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險；
3. 1313承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)，
4. 1313及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)；
5. 1313建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件；
6. 1313統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。

任職資格
1. 1313有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2. 1313熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3. 1313具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。薪資待遇

新酬福利
1. 深圳固定薪酬9000起，另享有高達(dá)35%的分紅獎比例；
2. 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
3. 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
4.完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
5. 樂學(xué)堂 APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、
6. 3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
7. 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

地址深圳龍崗、坪山、寶安區(qū)優(yōu)先，地鐵口門店位置，其他區(qū)可就近安排，主動聯(lián)系優(yōu)先安排面試。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪貨品銷售管理；
3、負(fù)責(zé)帶教員工，以及現(xiàn)場人員管理工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪新老顧客維護(hù)，以及會員管理工作；
5、根據(jù)公司品牌店鋪標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店鋪管理要求。

【崗位要求】
1、1年以上女裝店長銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬；
2、擅長溝通與協(xié)調(diào),具有很強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；
3、熱愛服裝行業(yè),對銷售事業(yè)擁有激情；
4、形象佳優(yōu)先，年齡36歲以內(nèi)優(yōu)先。

【工作時間】
結(jié)合商場開放時間分早/晚班

【薪資構(gòu)成】
底薪 個提 店提

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行店鋪的運(yùn)營計劃，完成銷售目標(biāo)；
2、監(jiān)督并管理店鋪的日常運(yùn)營，包括人員安排、物資采購、衛(wèi)生安全等；
3、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平；
4、負(fù)責(zé)店鋪的食品安全和衛(wèi)生管理，確保顧客的健康安全；
5、定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化營銷策略；
6、與公司總部保持良好溝通，及時反饋市場信息和經(jīng)營狀況。
任職資格：
1、餐飲管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉餐飲市場動態(tài)和行業(yè)法規(guī)，具備良好的市場分析和判斷能力；
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)；
5、具備良好的食品安全和衛(wèi)生管理意識；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.對門店進(jìn)行精細(xì)化管理，如：標(biāo)準(zhǔn)化管理、培訓(xùn)、組織活動、團(tuán)隊(duì)打造、提升業(yè)績；2.對接異業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長；3.活動的執(zhí)行與實(shí)施，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成最終目標(biāo)；4.對門店員工進(jìn)行管控與考核；5.店鋪環(huán)境與氛圍的營造。 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：接待運(yùn)營營銷

職位描述：

主要職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃、促銷策略及庫存管理方案。
2.監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營，包括商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工排班等。
3.管理并激勵店員團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率。
4.分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系，處理顧客投訴，提升顧客忠誠度。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，具有至少2年以上零售或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
3.熟悉水果行業(yè)，對商品陳列、庫存管理有獨(dú)到見解。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力。
5.熟練使用基本辦公軟件，如Excel、Word等。
6.身體健康，持有有效健康證（入職前需辦理）。

薪資待遇：面議，根據(jù)應(yīng)聘者能力和經(jīng)驗(yàn)綜合評定，提供具有競爭力的薪酬福利及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、搭建門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)；2、負(fù)責(zé)門店日常管理，做好現(xiàn)場管理和結(jié)果檢查，協(xié)助分行人員開單，搶占市場份額；3、制定門店經(jīng)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)；任職要求：1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，35周歲以內(nèi)2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和魄力3、具備招聘組隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力4、具備較強(qiáng)的職業(yè)化溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的職業(yè)化素養(yǎng)5、吃苦耐勞接地氣、虛心好學(xué)適應(yīng)能力強(qiáng)，接受朝九晚十工作時間：朝九晚十，月休6天。薪酬福利：1、薪資：深圳：薪酬9000起 30%月度分紅 季度獎 年終獎2、福利：五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善，沒有天花板

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)； 2.參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，推動改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能； 4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 6.配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、專員負(fù)責(zé)公司比亞迪移動項(xiàng)目的開展（比亞迪開戶、購機(jī)交付、寬帶、配件銷售等）； 2、店長負(fù)責(zé)中國移動比亞迪項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟蹤落地提升，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，有手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)放寬高中，要求性格開朗外向，吃苦耐勞； 2、辦公軟件熟練，會操作電腦； 3、店長崗需具備1年中國移動營業(yè)廳管理能力！ 福利待遇： 1、月休4-5天 法定節(jié)假日；（接受早晚班次再投遞） 2、定期舉辦豐富多彩的員工活動（每年1-2次員工旅游、生日會、戶外活動、員工聚餐、優(yōu)秀員工表彰會） 3、其它福利：節(jié)日福利 年終獎 員工旅游 五險一金 享有法定節(jié)假日；

職位描述：

一、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：
本科學(xué)歷薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000 3000職務(wù)績效；
大專學(xué)歷薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000 3000職務(wù)績效；
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000） 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
二、崗位要求：
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，不限專業(yè)；
2、性格外向、敢于溝通、社牛體質(zhì)加分；
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、價值觀符合、無不良嗜好；
三、崗位職責(zé)：
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2、運(yùn)用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3、在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
四、福利待遇：
1、五險一金
2、提供導(dǎo)師一對一帶教；
3、提供住宿，無需繳納押金；
4、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利；
五、晉升機(jī)制：
入職即可參加競聘，每月一次競聘機(jī)會，加入“青年干部培訓(xùn)班”，作為管理后備，日?；瘏⑴c式管理，民主集中制，協(xié)助店長做門店管理，雙導(dǎo)師制，業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師，定期參與營銷總裁等中高層管理培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)和管理水平。